述职报告审阅意见模板

这是一个述职报告审阅意见模板
前言
述职报告是公司中员工向领导汇报一定时期工作的一种形式。

在审阅述职报告时，应该针对员工履职情况、工作结果和工作计划，提出合理合法的审阅意见，帮助员工全面发展与进步。

本文主要介绍述职报告的审阅意见模板。

内容
1. 报告基本情况
对于报告的基本情况，主要是看员工是否按照规定的格式进行书写，包括时间、标题、内容和结论。

其中，时间需要准确无误，标题应该简洁明了，总结结论一定要明确。

2. 履职情况
履职情况主要表述员工在某个时间段内完成的工作情况。

需要从工作量、任务
完成情况、任务完成质量、工作方式等这些方面进行审阅。

具体的审阅意见如下：•工作量：工作量不能过大或者过小。

•任务完成情况：检查员工是否达成了任务目标，并观察员工任务完成情况是否出现过错或问题。

•任务完成质量：着重检查员工任务完成的结果是否符合公司与职位要求。

•工作方式：检查员工工作方式是否有效、高效，是否存在修改或优化的空间。

3. 工作结果
工作结果主要是反映在员工任务完成的成果，代表着员工在公司的表现与成就。

主要的审阅意见如下：
•是否达到预定目标，能否体现出员工的能力与贡献。

•是否能够在团队中发挥出协调、沟通、团结、创新等能力。

4. 工作计划
通过审阅员工提出的工作计划，需给出推荐意见或提出具体建议。

主要的审阅
意见如下：
•工作计划能否合理。

•工作的目标量是否符合实际情况，是否能够达到的预期目标。

•对员工在计划方面是否需要有更多的辅导或者提供更多的支援。

结语
以上是这个述职报告审阅意见模板的结构，以便于领导在审阅员工的述职报告时，可以更加标准、清晰的阐述方向，确保公司、员工共同进步。