工程师的职业素养
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工程师的职业素养
(1)从社会分工和社会发展的角度看,职业精神是一个历 史范畴,与人们的职业活动和职业发展密切相关。职业和职 业精神的本质皆是生产和服务,而生产和服务既深刻地打上 了社会发展的烙印,也打上了行业发展和个体进步的烙印。
(2)从职业发展的角度看,职业精神是人类精神体系的重 要组成部分,是提高职业活动效率的内在动力。
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4.可持续发展的意识 (1)可持续发展意识是工程师职业伦理的重要内容。 (2)工程师可持续发展意识的培养。
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1.3 工程师的职业精神
1.3.1 职业精神的含义 职业精神是指人们在一定的职业生活中能动地表现自己,
反映职业性质和特征的思想、观念和价值取向。职业精神既 是人类在改造物质世界过程中被激发出来的活力和意志的体 现,具有强烈的社会性特征;也是对从业者职业意识、职业思 维和职业心理状态的反映,具有强烈的主观性色彩;同时还是 从业者职业道德素质的具体体现。
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1.2 工程师的职业伦理
1.2.1 职业伦理的含义 工程师的职业伦理责任是指经过工程师资格权威认证机
构认证的工程师在工程活动中依据公正和关护原则,自觉地 为包括当代人和后代人在内的工程利益相关者的行为承担事 前、事中、事后的责任。
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具体来说,工程师责任包含三个层面的内容,即个人、职 业和社会。相应地,工程师责任分为微观层面(个人)和宏观层 面(职业和社会)。责任的微观层面由工程师和工程职业内部 的伦理关系决定;责任的宏观层面一般指的是社会责任,它与 技术的社会决策相关。对责任在宏观层面的关注体现在西方 国家各职业社团的工程伦理章程的基本准则中。
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(6)维持并改善我们的技术能力;只在经由训练或依经验 取得资格,或相关限制完全解除后,才为他人承担技术性相关 任务。
(7)寻求、接受并提出对于技术性工作的诚实批评;了解 并更正错误;适时对他人的贡献给予赞赏。
(8)公平地对待所有人,不分种族、宗教、性别、年龄与 国籍。
(9)避免因错误或恶意行为而伤害他人及其财产、声誉 或职业。
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1.2.3 职业伦理的作用 职业道德是社会道德体系的重要组成部分,一方面它具
有社会道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用, 具体表现在以下几点。
1.调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对 象间的关系
职业道德的基本职能是调节职能。
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2.维护和提高本行业的信誉 一个行业、一个企业的信誉也就是它们的形象、信用和 声誉,是指企业及其产品与服 务在社会公众中的被信任程度。 3.促进本行业的发展 行业、企业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效 益源于高的员工素质。 4.提高全社会的道德水平 职业道德是整个社会道德的主要内容。
(10)协助同事及工作伙伴在专业上的发展,以及支持他们 遵守本伦理规范。
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2.美国工程师协会提出的五大基本原则 (1)工程师在达成其专业任务时,应将公众安全、健康、 福祉放在至高无上的位置优先考虑,并作为执行任务时服膺 的准绳。 (2)应只限于在足以胜任的领域中从事工作。 (3)应以客观诚实的态度发表口头或书面意见。 (4)应在专业的工作上,扮演雇主、业主的忠实经纪人、 信托人。 (5)避免以欺瞒的手段争取专业职务。
职业素养也有所不同。 2.稳定性 一个人的职业素养是在长期的从业过程中日积月累所形
成的,一旦形成,便具有相对的稳定性。
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3.内在性 职业素养是一个人接受知识、技能的教育和培养,并通 过实践磨炼后逐步养成、内化、积淀和升华的结果,是一个 人能做什么、想做什么和如何做的内在特质的组合。 4.整体性 现代社会的职业岗位要求具有复杂性的特点,这就要求 从业人员的职业素养是多方面的,既要有崇高的职业理想、 职业态度,又要遵守职业道德、职业规范,还要具备一定的职 业知识、职业技能等,只有这样才能胜任本职工作。 5.发展性 一个人的职业素养是通过教育、自身社会实践和社会影 响逐步形成的,具有稳定性。
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1.2.4 工程师职业伦理的核心要义 1.公平正义的职业道德 (1)公平是工程师职业道德最重要的因素。公平是指社
会权威机构和个人在处理社会事务时应秉持不偏不倚、不枉 不纵、公而无私的立场和态度,它要求从业人员在社会活动 中遵循合理合法、办事公道的原则。
(2)正义是工程师职业道德的内在要求,也是人与人之间 相处时应遵循的基本原则,它彰显了符合事实、规律、道理 或某种公认标准的行为。
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1.1.3 职业素养的仅仅是为了
学生就业,而是为了学生实现职业理想,前者是机械地适应职 业岗位,后者是主动地创造生活。
2.彰显作用 职业素养是从业者充分展示职业技能的精神动力,它彰 显了从业者的职业素质。 3.弥补作用 “有志者,事竟成”“勤能补拙”的范例并不鲜见。
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(4)职业规范。 职业规范是指维持职业活动正常进行或合理状态的成文 和不成文的行为要求,这些行为要求是人们在长期活动实践 中形成和发展起来的,是大家共同遵守的各种制度、规章、 秩序、纪律、风气、习惯等。
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1.1.2 职业素养的特征 1.职业性 职业素养是一个人从事职业活动的基础,不同的职业,其
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2.诚实守信的职业操守 职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵守的、体现 其职业特征的最低道德底线和行业规范。也可以说,职业操 守是人们在从事职业活动中必须遵守的行为规范的总和。 (1)诚实是工程师职业操守的最基本要求。 (2)守信是工程师职业操守的重要内容。
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3.环境保护的社会责任 (1)环境保护是工程社会责任的重要内容。 (2)工程师的环境保护责任。环境保护是指人类为解决 现实的或潜在的环境问题,协调人类与环境的关系,保障经济 社会的持续发展而采取的各种行动的总称。
(3)从个体存在价值角度看,职业精神不仅反映了个体精 神世界的内容和层次,而且内在地影响着职业活动的性质和 方向。
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1.3.2 工程师职业精神的价值指向 1.爱岗敬业的家国情怀 家国情怀是一个人对自己国家和人民所表现出来的深情
大爱,是对国家富强、人民幸福所展现出来的理想追求,是对 自己国家的一种高度认同感、归属感、责任感和使命感。
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1.1 工程师的职业素养 1.2 工程师的职业伦理 1.3 工程师的职业精神 1.4 工程师的职业技能 1.5 工程师的职业规范 本章小结
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1.1 工程师的职业素养
1.1.1 职业素养的含义 1.职业素养的概念 “素养”一词在《汉书·李寻传》中这样记载:“马不伏
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1.2.2 职业伦理遵循的原则 工程伦理遵循的原则包含以下几个方面。 (1)以人为本的原则。 (2)关爱生命的原则。 (3)安全可靠的原则。 (4)关爱自然的原则。 (5)公平正义的原则。正
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1.国际电机电子工程师学会提出的伦理规范 (1)秉持符合大众安全、健康与福祉的原则,接受进行工 程决策的责任,并且立即揭露可能危害大众或环境的因素。 (2)避免任何实际或已察觉(无论何时发生)的可能利益冲 突,并告知可能受影响的 团体。 (3)根据可取得的资料,诚实并确实地陈述声明或评估。 (4)拒绝任何形式的贿赂。 (5)改善对于科技的了解及其合适的应用和潜在的结果。
包括个体从事某种特定职业所必须具备的职业技术或能力。
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职业能力主要包含以下三方面基本要素。 (1)为了胜任一种具体职业而必须具备的能力,表现为任 职资格。 (2)在步入职场之后必须具备的职业素质。 (3)开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
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4.提升作用 职业素养是以人文素养为基础的。职业素养与人文素养 的结合,实质上是人文精神和科学精神的汇合。传统的方法 是通过学习技术、训练技能、改进工艺、科学发明等来创造 出更优良和更高效的生产手段。
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职业素养具有十分重要的意义。从个人的角度来看,适 者生存,个人缺乏良好的职业素养会很难取得突出的工作业 绩,更谈不上建功立业;从企业角度来看,唯有集中具备较高职 业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的,他们可以帮 助企业节省成本,提高效率,从而提高企业在市场的竞争力;从 国家的角度来看,国民职业素养的高低直接影响着国家经济 的发展,是社会稳定的前提。
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(3)职业情趣、爱好和作风反映着从业者在职业品质和 境界上的特殊性,而这些带有个人倾向性的心理要素和行为 偏向,又会反过来对个体所从事的职业活动的环境、性质、 内容、方式以及职业内部的相互关系产生无形的影响。
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1.4 工程师的职业技能
1.4.1 职业技能的含义 职业技能是指个人能力在具体职业活动中的作用和表现,
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职业素养是职业内在的规范和要求的综合,是在从事某 种职业过程中表现出来的综合品质,是员工素质的职场体现。 它包含职业道德、职业观念、职业技能、职业规范等方面。
对于从事工程相关工作的人员来说,应该深度了解工程 相关知识,并且能够综合考虑技术、政治、经济、环境等因 素解决工程问题;对于从事非工程相关工作的人员来说,应该 具备一定的工程知识,并且能够处理日常生活中涉及的工程 问题,能对公共工程项目和问题做出科学、理性、独立的判 断和选择。
(1)爱岗敬业的家国情怀表现为有强烈的爱国之心。 (2)爱岗敬业的家国情怀表现为恪守兴国之责。
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2.爱党报国的核心价值 (1)爱党报国是社会主义核心价值观的重要内容。 (2)爱党报国是卓越工程师的核心要义。
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3.精益求精的工匠精神 (1)严谨求实的工作态度是精益求精工匠精神的基本要 求。 (2)一丝不苟的工作作风是精益求精工匠精神的重要内 容。 (3)追求极致的工作理念是精益求精工匠精神的内在要 求。
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1.3.3 职业精神的作用 职业精神对从业者的个人生活和行业发展的影响表现在
以下三个方面。 (1)人们对职业责任的坚守程度会影响其生活目标的确
立和人生道路的选择,甚至会影响其世界观、人生观和价值 观的形成和巩固。
(2)人们对职业活动方式、职业利益和职业义务的认识, 能够促进其对于具体社会义务的文化自觉。
枥,不可以趋道;士不素养,不可以重国。”其含义就是修炼涵 养。
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素养就是在遗传因素的基础上,受后天环境、教育的影 响,通过个体自身的体验认识和实践磨炼,形成的比较稳定的、 内在的、长期发生作用的基本品质结构,包括人的思想、道 德、知识、能力、心理、体格等。从层次结构上划分,素养 可分为深层、中层和外层,其中深层为自然生理素养,包括体 质、体格、本能、潜能、体能、智能等;中层为心理素养,包 括认知素质与才能品质、需要层次与动机品质、气质与性格 意志品质、自我意识与个性心理品质;外层为社会文化素养, 包括科学精神、道德素养、审美素养等。素养通常也被称为 素质。
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(3)职业技能。 职业技能是从业人员在职业活动中能够娴熟运用的,并 能保证职业生产、职业服务得以完成的特定能力和专业本领。 人们的职业技能是由多种能力复合而成的,是人们从事某项 职业必须具备的多种能力的总和。它是择业的标准和就业的 基本条件,也是从业人员胜任职业岗位工作的基本要求。
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2.职业素养包含的要素 (1)职业道德。 职业道德是同人们的职业活动紧密联系的、符合职业特 点的道德准则、道德情操与道德品质的总和。它既是对本职 员工在职业活动中行为的要求,又是职业对社会所担负的道 德责任与义务。
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(2)职业观念。 职业观念是指具有其职业特征的职业精神和职业态度。 职业精神是与人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业特 点的精神。它由职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、 职业理想、职业作风等基本要素组成。 职业态度是从业者对职业的看法和采取的行动,它是一 个综合概念,包括一个人的自我职业定位、职业忠诚度,以及 按照岗位要求履行职责、达成工作目标的态度和责任心。职 业态度是从业者对社会、其他职业和广大社会成员履行职业 义务的基础。