税务局党风廉政建设工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结根据《**地方税务局转发的通知》（锡地税字［20xx]125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质、外树形象，不断强化我局建设。
着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。
一、教育为先,从源头上预防腐败推进党风廉政建设,教育是基础.市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。
首先，加强职业道德教育.培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法,做到依法行政和依法征税。
其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，1/ 16学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。
并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。
三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施篇一：当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策连南国税唐新军目前，基层国税系统随着金税工程和cTaiS软件的上网运用，“两权”监督网络和效能监督网络的建立，已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制，为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境，探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子，为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件；特别是党的十六届六中全会的胜利召开，作出了加强党的执政能力建设的决定，为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证，使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。
但是，由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响，现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在，体制、机制、制度还不够完善，诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。
一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。
主要表现在：一是过分看重“政绩”，不敢揭露队伍建设中存在的问题，总想捂盖子，生怕影响自己的政绩；二是认为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓不抓无所谓，是纪检监察部门的份内工作，与己无关，因而把党风廉政建设工作当成是额外负担；三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足，认为上级出台了有关制度规定，有了明确的工作方向，纪检监察部门去抓落实就行了，没有考虑到落实过程中工作的艰难程度，没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程，除了要做大量的基础性工作外，还需要协调处理各方面的社会关系。
(二)工作作风欠实，存在一定程度的形式主义。
主要表现在：一是在组织领导方面，个别基层单位“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各职能部门各负其责，依靠群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成，还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况一、前言为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。
本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况2.1 党的政治建设税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。
分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2 党的组织建设在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。
分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。
同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3 党的作风建设税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。
分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。
同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4 党的纪律建设在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。
分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。
同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5 制度建设税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。
分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。
同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：3.1 部分干部对全面从严治党认识不足部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。
党风廉政建设工作自查报告(税务)
党风廉政建设工作自查报告(税务）2005年，我局的党风廉政建设工作在市局和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我县地税工作的健康发展。
一、加强领导，周密部署为了确保党风廉政建设活动不走过场，我局成立了以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体为局党风廉政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设地税干部队伍建设是地税部门的内功所在。
今年，局党组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。
1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。
按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、吴官正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论学习。
在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把政治学习、支部活动、业务学习有机本资料权属严禁复制剽窃结合，统筹安排。
坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。
坚持做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。
税务党风廉政建设心得3篇
税务党风廉政建设心得3篇结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。
下面是店铺带来的税务党风廉政建设心得，欢迎大家阅读。
一篇：税务党风廉政建设心得XX年上半年，竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下，围绕税收工作中心，以省局“八大工程”为引领，从端正部门行风出发，从强化教育、监督、制度入手，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强行业作风建设，促进了全局工作协调、高效发展。
一、主要工作及成效。
(一)扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。
XX年，我局党风廉政建设多措并举，扎实有效。
为更好地展示工作成效，我们对XX年工作进行了全面总结，突出亮点和特色。
对各类资料进行整理归类，装订成册档案5卷，迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核，市局和县委政府考核成都在99分以上。
(二)加强了“两节”期间的廉洁自律工作。
“两节”前，我局对廉洁自律工作进行了专门的安排，局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风，过清廉节日的廉政提醒信息，组织40多名中层以上干部开展了述职述廉，民主测评，结合全局年度综合考核，对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核，督导“两节”廉洁制度的进一步落实，还结合“治庸问责”开展了明查暗访，没有发生违规违纪问题。
(三)加强了工作纪律的监督检查。
春节后，为确保正常工作，从干部工作纪律入手，起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天，组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗，下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行“禁酒令”等情况开展了1次实地突击检查抽查，结止6月14日，实地突击检查抽查4次，对抽查情况进行了通报，严肃了工作纪律，保证了良好地工作秩序。
(四)加强了干部选拔任用的监督工作。
机构改革到位后，针对基层各单位和局内设机构干部缺位，按照县局安排，配合人事部门，通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部，做好对拟提拔的干考核工作，确保把好廉洁入口关。
2024年税务述职述廉报告范本(5篇)
2024年税务述职述廉报告范本各位领导、尊敬的纳税人：我叫___，是___县___税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把___年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：一、加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。
多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习___大报告及有关政治、业务讲座。
面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。
在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“___”，不断提高为纳税人服务的本领。
通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。
二、做好分管工作，尽职尽责。
在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税收管理员的职能：（一）协助股长做好全股工作。
从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。
作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。
作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。
（二）积极___税收收入，围绕___收入这个中心任务，抓管理、搞服务。
今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把___全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年___月___日我股共征收入库税款万元。
2024年税务工作总结范文(5篇)
2024年税务工作总结范文时光荏苒，光阴似箭，____年在繁忙的工作中已然过去。
回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。
在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了____和____、____、党风党纪等，学习中做到四勤，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。
精神上感觉更加充实。
二是按照市局(公司)____教育活动安排，认真学习、深入领会____局长、____局长的工作报告、____在全市____上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到____教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。
三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。
作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。
对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
税务局党风廉政及反腐败工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务局党风廉政及反腐败工作汇报税务局党风廉政及反腐败工作汇报XX地税局党风廉政建设和反腐败及政风行风评议工作的情况汇报今年以来，在市局和县纪检委的正确领导下，我局全体税干以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作取得明显成效，有力地促进了全县地税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项任务的圆满完成。
现将我局的党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作汇报如下：一、结合实际，突出重点，确定全年党风廉政建设和反腐败工作任务为了使全年的党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，市局党风廉政建设工作会议召开后，根据上级安排部署和要求，结合我局实际，经过充分研究，明确了我局今年的党风廉政建设和反腐败工作重点：一是进一步规范党员干部的从政行为，强化党员干部廉洁自律工作。
二是加大案件查办力度，严厉查处税务干部职务违法违纪行为，下大力气提高案件查办质量。
三是纠建并举，不断巩固和扩大纠风工作成果，切实搞好民主评议行风工作。
四是深化“两权”监督工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。
1 / 26二、扎实开展保持党的先进性教育活动，全面提升党风廉政和反腐败工作的质量和水平圆满完成先进性教育活动的各阶段任务。
我局在保持先进性教育活动中，按照地方党委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，着眼于提高能力、增强党性，认真解决党员和党组织在思想组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决了不利于改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题，使先进性教育更加注重质量、讲求实效。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务，也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中，我们注重推动制度建设，加强组织领导，加强队伍培养，取得了一系列重要成果。
首先，我们建立了一套完善的制度体系，包括党内监督机制、干部选拔任用制度等，为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次，我们加强了组织领导，明确了责任分工，建立了党风廉政建设工作责任制，确保了各项工作落实到位。
再次，我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念，加强了培训和教育，提高了党员干部的廉洁素质。
同时，我们加强了与群众的联系，深入开展警示教育，加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中，我们也面临一些问题。
首先，一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强，导致一些违纪违法问题时有发生。
其次，一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显，需要进一步加强和改进。
再次，一些制度执行不力，存在执行不严、不准确的情况，需要加强对制度的监督和检查。
最后，一些问题线索的发现和处理还不够及时，需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作，我们将采取以下措施。
首先，加强党风廉政建设工作的宣传培训，提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次，加强党内监督，健全党内监督机制，严肃查处违纪违法问题，建立起长效的纪律作风。
再次，加强制度建设，完善各项制度，确保其落实到位。
最后，加强问题线索的收集和整理工作，建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制，及时发现和处理问题。
总之，党风廉政建设是我们党的永恒课题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党风廉政建设工作，为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务，对于我们党的先进性、纯洁性，对于党的形象和威信的建设，对于维护党的团结和统一，都具有极其重要的意义。
2023年上半年局党组党风廉政建设工作总结
2023年上半年局党组党风廉政建设工作总结2023年上半年，我局党组高度重视党风廉政建设工作，注重加强制度建设、强化宣传教育和加强监督执纪，取得了一定成效，现就工作情况进行总结如下：一、强化制度建设，措施得力党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，我们坚持制度建设与作风建设相结合，对全局制定了《党风廉政监督工作制度》、《廉洁自律检查制度》、《责任追究制度》等一系列制度，形成了完整的制度体系，为党风廉政建设提供有力的制度保障。
二、加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识我们大力开展“做好干部能上能下、忠诚老实干实事”教育活动，通过微信公众号、党务公开栏等途径，向全局干部职工普及党风廉政建设相关知识，加强员工廉政理念教育，使广大党员干部增强廉洁自律的意识和自我净化能力。
三、强化监督执纪，法规意识不断提升在日常工作中，我们坚持以案例为主导，以立案为重点，对违反党风廉政建设相关法规的案件进行严肃处理，提升了全局员工的法规意识和自查自纠能力。
加强与下级机关的联系与配合，在协同作战中，形成了排查预防、惩治纠正的良好局面，既推动了党风廉政建设的深入发展，也保障了全局工作的稳定和顺利进行。
总之，一上半年来，在全局党组的领导下，我们党风廉政建设工作取得了较好的成绩，但也要看到，还存在领导干部廉政意识较为淡薄、个别人纪法意识严重缺失等问题，需要更加严密认真的落实，在坚持制度建设、加强宣传教育、强化监督执纪等方面进一步推广，为全局持续健康发展提供有力的保障。
在未来的工作中，我们需要在制度建设、宣传教育、监督执纪等方面进一步加强。
一、制度建设要进一步完善。
要注意完善党员干部纪律监察机制，进一步细化从严治党制度，建立健全党风廉政建设考核问责机制等，这样才能形成完整的制度体系，确保党风廉政建设工作有效开展。
二、宣传教育要进一步加强。
要把宣传工作做到位，营造浓厚的党风廉政建设工作氛围，提高全局员工对党风廉政建设的重视程度和自我保护能力。
某县税务局2024年工作总结及下一步工作谋划安排
某县税务局2024年工作总结及下一步工作谋划安排今年以来，XXX税务局在XXX县委县政府和市局党委的正确领导下，持续加强党的建设，深入开展XXX,依法依规组织收入，尽心落实税费优惠，全心全力优化服务，奋力推进各项工作取得积极成效，现将有关情况汇报如下：一、2024年工作总结（一）精心组织开展XXX。
第一时间召开专题会议，向中层以上干部传达省局、市局XXX相关工作会议精神，部署工作任务。
开展XXX工作开展情况专项检查，制定《XXX工作开展情况检查明细表》和《XXX工作提醒单》，列明XXX应知应会内容，形成全员知晓、全员参与的学习热潮。
结合市局要求将规定动作细化为X类XX条具体落实举措，形成一整套工作机制，推进规定工作做实做优。
党委书记严格履行〃第一责任人〃职责，带头研究谋划、带头部署推动、带头督促落实，先后就政治机关建设、第二批XXX讲专题党课，带领机关党委、办公室等部门X次向地方党政部门汇报进展情况。
各班子成员按照“小切口、高站位”的选题要求，开展“四下基层”调研，深入一线讲政策、送服务、走流程、听建议，通过调查问卷、电话回访、实地查看、体验流程等方式，收集疑难问题、寻求解题之策。
结合实际谋划自选动作，与“XX〃等企业开展税企联建，打造〃税企XX'X+X',结对共建促双赢〃品牌。
（二）尽心竭力抓好主责主业。
努力克服经济下行压力较大、房地产业持续低迷的不利因素影响，依法依规组织收入、多措并举挖潜增收，截止目前，各项税费收入完成XXX万元，同比增长XXXX%;其中税收收入完成XX万元，同比增长XXX%,增幅位居全市前列；一般公共预算收入完成XX万元，同比增长XX%。
坚持一把手靠前指挥，班子成员分片包干，对重点行业企业逐户进行走访调研，切实摸清税源情况。
夯实税收征管基础，强化数据运用，提高征管精度，进一步提升征管质效。
树牢〃税费皆国家利益，纳税人至上〃的理念，加强宣传教育工作，提高纳税人的自觉性和主动性。
税务人员廉政心得体会
税务人员廉政心得体会【篇一：税务人员党风廉政建设心得体会】税务干部队伍和党风廉政建设心得体会按照县局领导统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。
通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。
对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。
不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。
要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
我虽然只是一名普通税务人员，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。
税务人员个人廉政工作总结个人工作总结
税务人员个人廉政工作总结个人工作总结税务人员个人廉政工作总结2008年度本人主要负责重税组房地产开发企业税收征管工作。
现将本人工作和廉政建设情况总结( 提供更多总结)如下：一、加强学习，提高政治素养2008年来，本人认真学习党的路线、方针、政策及党的十七大的重要精神，在思想上与党中央保持高度一致，用科学发展观的思想努力营造和谐社会，用胡锦涛总书记“八荣八耻”的道德观念强化个人道德修养。
在平时的工作中能团结同志，互相关心、诚恳待人，和谐与共。
因此，个人的道德修养及道德水平得到了极大的提高。
二、强化税收征管，效果显著1、全年税收任务4913万，完成4750万，占年度计划的96.7%，税收为地方经济服务做出了一定的贡献。
2、进一步规范征管质量管理，在税收管理、资料收集、信息录入等工作上严格按照县局征管“十率”的要求办事，搞好纳税人的税种登记，在县局的征管质量检查中荣获管理组一等奖。
三、加强廉政建设，确保为税清廉2008年来，自己积极参加县局的纪律检查日活动，时刻把廉政建设放在工作的首位，在税收执法过程做到公生廉，廉生威，公正执法，依法办事，按率计征，严格按“五严禁”的要求办事，没有向纳税人“索、拿、卡、要、报”，拒绝纳税人“吃请”多次，没有收过“关系税”、“人情税”，也没有任何形式的违法乱纪的行为发生，是一名合格的税务人员。
地方税务局党风廉政建设工作总结一年来，在上级局党组、县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实中央、区党委和区纪委、以及国家税务总局、区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定，按照中央确定的反腐败三项工作格局，围绕上级党组提出的工作思路和中心任务，突出”两权”监督、着力抓好教育、抓好责任制的落实。
在观念和工作上敢于创新，与时俱进。
按照中纪委二次全会的工作部署，深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径，为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强干部队伍建设，转变地税系统的机关作风；将依法治税、从严治队和科技加管理，三位一体、融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。
税务系统三年工作总结范文
税务系统三年工作总结范文税务系统三年工作总结。
过去三年，税务系统在党中央的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化改革，不断优化税收营商环境，全面提升税务工作水平，取得了显著成效。
首先，在党中央的坚强领导下，税务系统深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央决策部署，积极响应国家改革发展大局，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。
严格执行中央八项规定精神，加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
其次，税务系统持续深化改革，不断优化税收营商环境。
大力推进“放管服”改革，简化税收手续，优化税收服务，降低税收成本，提高纳税人满意度，助力企业发展。
加强税收执法监管，建立健全税收征管体系，加大对偷税漏税等违法行为的打击力度，维护税收秩序。
最后，税务系统全面提升税务工作水平。
加强税收宣传教育，提升纳税人自觉遵纳税法的意识，推动形成良好的税收文化。
加强税收征管能力建设，提高税收征管水平，全面提升税务工作的科学化、法治化、智能化水平，为经济社会发展提供有力的税收支撑。
总之，过去三年，税务系统在党中央的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化改革，不断优化税收营商环境，全面提升税务工作水平，取得了显著成效。
税务系统将继续紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实党的十九大精神，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化改革，不断优化税收营商环境，全面提升税务工作水平，为实现税收现代化和税务现代化作出新的更大贡献。
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税务局党风廉政建设工作总结
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008年2012年工作规划》的要求。
坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。
从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次纪检日活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展四比四看、算好七笔帐活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。
在工作中认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省八条禁令》。
二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。
在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。
继续加大领导干部作风建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及
其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。
三是强化为纳税人服务意识。
在地税干部职工中开展假如我是一名纳税人的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。
严格执行四零服务要求，做到服务受理零推诿、服务效率零积压、服务质量零差错、服务态度零投诉。
同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。
二、加强制度建设，强化内部管理
加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从源头上控制了以权谋私问题的发生。
**市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列党风廉政建设和反腐败工作制度。
第一，制定和完善了各项规章制度。
一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。
二是制定了《党风廉政制度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《党风廉政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方面面，规范了全局干部职工执法行为，确保每位干部职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。
三是建立健全领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。
四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。
五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。
第二，全面落实党风廉政建设责任制，市局党组和行
政领导班子始终把落实党风廉政建设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及六好创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。
年初，市局在与州局和市委、政府签订《党风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部门、市局党组书记与分局责任人、部门领导与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，并层层落实到责任人和干部职工个人，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。