新员工应知应会培训及考核计划表(1)

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掌握工作具体流程,熟悉本岗位绩效考核标准及其管理规程
入职第2周内
考核题
业务培训
入职15-30天内
交联剂:
1、交联剂的种类及其作用机理;
2、行业发展介绍及竞争对手的概括和优劣势介绍;
3、应用领域(下游行业)介绍;
4、公司产品的配方及优劣势;
5、产品在应用中的常见问题及其标准化回复;
6、行业和学习网站介绍;
小型客户跟踪
综合素质
入职第10周内
实战
新员工试用期间应知应会培训及考核跟踪表
部门:姓名:年月日
培训项目
培训时间
培训内容
应知应会事项
考核时间
备注
行政培训
入职1天内
1、公司介绍;
2、公司发展历程(创业/成长和发展);
3、公司经营目标和发展战略;
4、组织结构和各部门相关性、部门职责;
5、公司的企业文化和价值观;
6、主要管理人员介绍;
7、人力资源管理制度(包括:试用期/岗位标准及其说明/转正/薪资制度/绩效管理规程/社保/内部晋升机制和职业发展规划等)
8、行为规范/考勤制度/福利政策等;
9、管理制度/奖励惩罚等;
10.公司先进管理制度的介绍。
员工手册熟知
培训后当即考核
考核题
业务培训
入职5天内
有机硅知识培训:
1、产业只是(产业链介绍);
2、行业知识;
3、行业发展前景展望。
对产业及行业的了解
入职第1周内
考核题
业务培训
入职10天内
相关工作流程和绩效考核标准及其管理规程的学习
4、公司代理产品的优劣势及与国际品牌之牌号对照分析;
5、应用案例及配方介绍;
6、产品在应用中常出现的问题及其标准化回复;
7、行业和学习网站介绍;
8、讨论,互动。
全面掌握产品及其应用知识
入职第5周内
考核题
业务培训
入职30-40天内
实战培训跟车、送货、了解客户)
综合素质
入职第6周内
实战
业务培训
入职40天后
7、主要合作客户介绍;
8、催化剂产品及其应用;
9、硅酸酯产品及其应用;
10.其它产品及其应用;
11、讨论、互动。
下面再模仿这个内容做一个硅油的内容即可。
全面掌握产品及其应用知识
入职第5周内
考核题
偶联剂:
1、偶联剂的种类及其作用机理;
2、行业发展介绍及竞争对手的概括和优劣势介绍;
3、应用领域(下游行业)介绍;
4、公司产品的优劣势及与国际品牌之牌号对照分析;
5、应用案例及配方介绍;
6、产品在应用中常出现的问题及其标准化回复;
7、行业和学习网站介绍;
8、讨论,互动。
全面掌握产品及其应用知识
入职第5周内
考核题
硅油部:
1、硅油的种类及其作用机理;
2、行业发展介绍及竞争对手的概括和优劣势介绍;
3、应用领域(下游行业)介绍;
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