生产调试岗位职责

生产调试岗位职责
一、岗位背景
为了保证企业生产过程的顺利进行，提高产品质量，提高生产效率，特设立生产调试岗位。

本规章制度旨在明确生产调试岗位的职责、管理标准和考核标准，确保岗位职责的有效履行和岗位绩效的评估。

二、生产调试岗位职责
生产调试岗位是承当生产设备调试和生产过程掌控的职能部门，在生产流程中发挥紧要作用。

重要职责如下：
1.负责新设备的调试工作，包含设备的安装、调试、试运行等；
2.负责生产线的调整、排布以及设备的日常维护保养；
3.负责生产现场的技术引导和支持，解决设备故障；
4.负责生产过程的监控和掌控，确保生产效率和产品质量的稳定性；
5.负责编写和更新设备调试操作手册，确保操作规范性和操作可行性；
6.负责生产数据的统计和分析，为生产管理供应数据支持；
7.搭配其他部门，参加新产品的验证和试生产工作。

三、管理标准
1.生产调试岗位应设有专职工作人员，具备相关技术背景和工作经验；
2.生产调试岗位应建立健全的管理制度和流程，规范操作流程；
3.生产调试岗位应保持良好的与相关部门的沟通协调，及时供应技术支
持；
4.生产调试岗位应定期组织培训，提升员工的技术水平和工作本领；
5.生产调试岗位应建立设备档案，记录设备的维护保养和运行状态；
6.生产调试岗位应定期检查设备的运行情况，及时发现和解决问题；
7.生产调试岗位应订立应急预案，应对设备故障和生产异常情况。

四、考核标准
1.设备调试工作考核标准：
–定时完成设备调试任务；
–调试记录准确完整，包含设备参数、故障记录和处理方案等；
–调试过程中注意安全，保证人员和设备安全；
–设备调试的稳定性和有效性；
–设备调试后的运行效果和产品质量。

2.生产过程掌控工作考核标准：
–生产过程监控准确和及时，包含生产数据的统计和分析；
–生产过程的掌控本领和稳定性，包含产品质量的稳定性；
–生产过程中及时发现和解决问题，减少生产异常情况的发生；
–考虑生产效率和资源利用情况，通过优化生产流程提高生产效果。

3.部门协作与沟通考核标准：
–与其他部门的沟通协调情况；
–合作与协调本领，及时解决部门间的问题；
–供应及时有效的技术支持和引导。

五、总结
生产调试岗位的职责是维护生产设备和掌控生产过程的关键环节。

通过规范生产调试岗位的职责，建立管理标准和考核标准，能有效提高生产设备的使用效率，确保产品质量的稳定性和生产效率的提升。

企业职能部门应负责订立并监督生产调试岗位的执行情况，确保岗位人员的工作符合要求，推动企业连续发展。