劳动合同协议书完整版6篇

劳动合同协议书完整版6篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，为确立双方的劳动关系，明确双
方的权利和义务，经双方充分协商一致，特订立本合同协议。

一、劳动合同期限
1. 本合同协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□中打“√”表示选定）：
□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。

2. 在乙方所在岗位实行标准工时工作制的情形下，甲方安排乙方
每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每
周至少休息一日。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可实行综合计算工时工作
制或不定时工作制。

在实行综合计算工时工作制或不定时工作制情形下，乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时，平均每周工作时间
原则上不超过四十小时。

但甲方应严格遵守有关工作时间的法律规定，确保乙方的休息和休假权利。

法定节假日等休假按照有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间
（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方均确认遵循国家法律法规的规定，遵循诚实信用原则，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规
定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。

甲方有权根据公司业务发展需要和经营活动的变化调整乙方的岗位和职务。

乙方承诺服从甲方安排并完成本岗位的工作任务。

工作地点在甲方的办公区域及合法授权的其他办公地点。

2. 因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。

对于加班时间及加班费用的计算按照甲方规定执行。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
第一章协议期限与工作内容
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________。

工作职责：在甲方规定的工作场所内履行职务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间与休假
甲方实行标准工时制度，但因生产经营需要经协商安排加班或调整工作时间制度的除外。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等休假权利。

具体按甲方规定执行。

第二章劳动报酬与福利待遇
一、劳动报酬
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同协议书，
以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点
1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

第四条薪酬待遇
1. 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的___日。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资水平。

第五条社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第七条保密义务
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

3. 本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十条其他约定事项
____________________________________________________________________ _________
____________________________________________________________________ _________
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的工种为_______________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

如遇特殊情况，需要调整工作时间或安排加班的，应事先征得乙方的同意。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资计发形式为计时工资。

基本工资为每月________元。

加班工资、奖金等按照公司相关制度和规定执行。

乙方试用期工资为
每月________元。

甲方可以根据经营状况和乙方贡献调整乙方的工资水平。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方
按照相关规定代扣代缴。

乙方试用期满后享受公司的相关福利待遇。

具体办法按照公司相关制度和规定执行。

乙方加班工资计发基数按照
基本工资计算。

甲乙双方对工资的其他约定_______________________。

甲方根据有关法律法规及公司规章制度对乙方进行绩效考核，如乙方
未能达到考核标准，甲方有权调整乙方的工资水平或解除劳动合同。

五、社会保险及其他福利待遇
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甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准
工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行动态调整。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（三）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（四）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（五）甲方以暴力、威胁或其他非法手段限制乙方人身自由的。

八、违约责任及赔偿损失条款。