物业已收不上物业费为由扣员工工资

物业已收不上物业费为由扣员工工资最近听说了一件事儿，简直让我气得直翻白眼。

话说有个物业公司，居然因为收不上物业费，就开始动员工的工资。

这事儿一出，我就有点傻眼了。

你能想象吗？本来就不容易的员工，突然被扣工资，还能想出这样的理由，真的是太“有创意”了。

事情的经过呢，就是物业公司觉得小区的住户交不起物业费，或者交得慢，结果就不知怎么的，眼光直接瞄准了公司里的员工，开始扣他们的工资。

没错，你没听错，就是因为居民没交物业费，员工的工资也得“陪葬”。

这事儿，要是让我说，简直就是不讲理、没天理。

说得好听一点，这是“公司调节”，说得难听点，这根本就是“替天行道”式的管理。

员工辛辛苦苦工作，工资倒是没准，物业费倒是先被扣了？真的是没眼看。

想一想，大家都知道，物业公司和员工之间，工资和责任就像是“水和火”一样，完全不是一个概念。

物业公司没能收回物业费，那是他们自己的事儿。

可是员工呢，他们只是按时上班，尽职尽责，按照自己的岗位做事，辛辛苦苦地为公司效力，凭什么要为物业费没收回来买单？这不是拿员工当“替罪羊”嘛。

难不成，公司收不回物业费，就要让员工来填这个坑？这真是让人不敢相信。

说到这里，我就想起了那句老话：“冤有头，债有主。

”物业公司如果真有问题，应该自己去解决，而不是拿员工的工资当“赔偿金”。

真心觉得，扣工资这种事儿，简直就是不讲道理。

不管怎么说，员工的工资是他们劳动的结果，怎么能拿来当做“后果”的担保？要是这个理都能通，那下一个可能就是房东，因为物业管理不善，结果扣房东的租金了。

这种逻辑能行得通吗？
更别提，这样做根本不合理。

员工们一心一意为公司付出，他们是做得再多，也做不了物业公司的“催款员”。

而且说实话，物业公司能把责任推给员工，真的是没把员工
当人看。

物业费是个啥？那是业主和物业公司之间的事，跟普通员工有什么关系？谁能想到，突然就变成了员工的“事儿”？我真是瞠目结舌，直接傻掉。

谁敢信，这样的“工资扣除”居然有人敢这么做。

你想想，员工每个月拿着那点工资，不容易。

刚刚好够花，别说是存钱，连日常开销都得精打细算。

如果真按照这种逻辑扣工资，那谁还能安心工作？你不想让员工“加班加点”，那就得保证他们的基本工资正常发放。

否则，员工可能连动力都没有了。

这样下去，不知道还有多少人会选择离开这家公司。

工作本就不容易，这一弄，简直让大家心凉。

再说了，这种“打工仔”才有的待遇，不是特别奇葩吗？物业公司把这个扣工资的事儿，搞得像个“规则”，大家就得接受？就因为“物业费”没收到，员工也要跟着“受罪”？这不就是典型的“打蛇打七寸”吗？员工其实根本没法掌控这些事儿，扣工资，等于让他们无辜背锅。

这样下去，公司怎么能留住人才？再怎么说，企业的根基就是员工，哪里能这么“揩油”？
真要这么说，物业公司也该反思一下自己的管理方式。

别老想着让员工去“承担风险”，管理上出了问题，解决问题的办法可得是多管齐下，而不是这种“愚弄人”的做法。

因为物业费收不上来就让员工背锅，这事儿就算放到古代，也得算是个“狸猫换太子”的勾当。

不过，生活就是这样，什么奇葩事儿都有。

我们这些在职场上的人，难免遇到一些“奇葩操作”。

有时候可能也得想想，如果碰到这样的事儿，自己应该怎么办？是忍气吞声，还是敢于反抗？反抗也不是随便做的，得看情况。

就像这件事儿，大家要是都默不
作声，恐怕就会变成常态。

大家有话要说，必须表达出来。

否则，这样的“奇葩操作”只会越来越多。

不管是公司还是员工，大家都得分清楚责任。

物业公司收不回物业费，怎么能怪到员工头上？这事儿简直就是“不讲道理”啊。

员工辛苦工作，收入来源应该是“公正”且“合理”的，不应该因为别人的失误而买单。

希望以后这种事情能够少一些，大家都能在一个公平的环境里工作。