上下楼梯安全管理制度范本（2篇）

上下楼梯安全管理制度范本
一、目的
为保障员工和访客上下楼梯的安全，预防意外事故的发生，制定本安全管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有楼梯的使用。

三、责任分工
1. 公司管理部门负责制定和实施上下楼梯的安全管理制度。

2. 各部门负责指定专人负责楼梯的日常管理和维护工作。

3. 全体员工和访客有义务按照本制度要求使用楼梯，并积极参与上下楼梯的安全管理工作。

四、安全措施
1. 楼梯使用规定
a) 使用楼梯前，员工应仔细检查楼梯的结构、扶手、踏板等是否完好，并确保楼梯没有障碍物。

b) 使用楼梯时，应面向楼梯、稳步下降或上升，不得奔跑或倒退行走。

c) 上下楼梯时应握紧扶手，尽量不要同时手持物品。

d) 在紧急情况下，员工应按照紧急疏散预案迅速有序地离开楼梯。

2. 楼梯维护
a) 每天至少检查一次楼梯的结构和扶手是否牢固，踏板是否平整，如有异常应及时上报。

b) 定期对楼梯进行维修和保养，确保其正常使用。

c) 楼梯口应设置明显的警示标识、禁止堆放物品和防滑设施，以增加安全性。

3. 安全培训
a) 公司应定期开展安全培训，包括楼梯的正确使用方法和紧急疏散演练。

b) 新员工上岗前应接受相关安全培训，并加强对楼梯使用的指导和培训。

4. 事故处理
a) 如发生意外事故，员工应立即报告相关负责人，并及时提供事故现场照片和调查情况。

b) 协助相关部门进行事故调查，配合处理造成事故的责任人。

五、违规处罚
凡违反本制度的行为，将按公司规定进行相应处罚，包括口头警告、罚款、停职、解雇等。

六、附则
本制度自颁布之日起生效，并经公司领导批准后正式执行。

七、制度评估
1. 公司应定期评估本制度的实施情况，并进行必要的修订和改进。

2. 公司员工可以提出对本制度的意见和建议，公司将认真对待并及时回复。

以上为上下楼梯安全管理制度范本，发送至各部门和全体员工，要求严格遵守和执行。

上下楼梯安全管理制度范本（二）
一、总则
1.1 为提高员工上下楼梯的安全意识，减少事故发生率，制定本安全管理制度。

1.2 本安全管理制度适用于本公司一切从事办公工作的员工。

1.3 所有员工必须严格遵守本制度，不得违反规定。

如有违反，将会依据公司的相关规定进行处理。

二、教育与培训
2.1 公司将定期组织员工进行上下楼梯的安全教育与培训，提高员工的安全意识和控制风险的能力。

2.2 新员工入职前，必须接受上下楼梯安全教育培训，熟悉相关规定。

三、楼梯使用规定
3.1 楼梯宽度应满足当场货物运输需要，并留有足够的空间供员工行走。

3.2 楼梯上不得堆放杂物或垃圾，确保畅通无阻。

3.3 楼梯的扶手高度和材质应符合国家标准要求，确保员工上下楼梯时的安全性和稳定性。

3.4 楼梯的亮度应满足照明要求，确保员工上下楼梯时能够清晰地看清楼梯的每一级。

四、上下楼梯的安全注意事项
4.1 上下楼梯时，员工应保持正常步伐，切勿奔跑、拥挤或踩踏。

4.2 上下楼梯时，员工不能同时进行其他活动，如接听电话、发短信等，以免分散注意力造成意外。

4.3 上下楼梯时，员工应保持整齐的队列，不得挤行、追逐或捣乱。

4.4 上下楼梯前，员工应检查楼梯的稳定性，如有异常情况应报告维修人员进行处理。

4.5 上下楼梯时，员工应使用扶手，确保身体平衡，避免摔倒或滑倒。

4.6 上下楼梯时，员工应自觉绕过停放在楼梯口的物品，确保通道畅通无阻。

4.7 上下楼梯时，员工应自觉绕过正在进行维修或施工的楼梯，以免发生意外事故。

五、突发状况应对措施
5.1 如发生火灾、地震等紧急情况时，员工应立即停止上下楼梯并按照相关应急预案进行疏散。

5.2 在疏散过程中，员工应保持队形，按照指定的疏散路径和楼梯下楼。

5.3 在疏散过程中，员工应保持冷静，助人为快，避免恐慌和踩踏事故的发生。

六、监督与检查
6.1 公司将定期组织安全巡查，发现问题及时整改。

6.2 公司将定期组织演练，提高员工处理突发事件的能力。

6.3 对违反本制度的员工，将按照公司规定进行处理，并进行相关的教育与培训。

七、附则
7.1 本安全管理制度由公司安全部门负责解释和修改。

7.2 本安全管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

7.3 本安全管理制度的修订和补充，需经公司安全部门批准和领导的签署。

八、违反制度的处罚
8.1 对于严重违反制度的员工，将暂停其上下楼梯的权利，并进行相应的纪律处分。

8.2 对于轻微违反制度的员工，将进行警告或通报批评等处理。