卫生系统政风行风建设情况述职报告

卫生系统政风行风建设情况述职报告
二、落实工作措施，促进政风行风建设扎实开展（一）、简化行政许可和审批
程序。

为进一步优化和简化办事程序与环节，提高办事效率，卫生行政许可和审批在县政
务大厅实行“一站式”办理，对审批事项、审批依据、申报条件、办理程序、办理时限、
收费标准、联系方式进行公开，极大的方便了办事的群众。

（二）、落实各项惠农政策。

一是认真落实新农合报销政策，全面实行新农合单病种
支付方式改革，切实降低住院患者自付费用；落实对五保户、计生两户、残疾人、军烈属、高龄老人等特殊人群住院报销取消起付线、提高报销比例的优惠政策；2021年，全县参合农民107399人，参合率为97.5%。

1-7月份共计报销医药费1264.96万元，其中为4437
人报销住院医药费1212.91万元（包括为六种特殊人群206人，报销65.43万元）；为
404名正常分娩产妇定额补偿14.67万元;为13242人（次）报销门诊医药费37.38万元。

县内实际补偿比达到67.5%，县内及时结报率达100%。

二是在县医院和县中医院开设济困
病床12张，为233贫困患者减免住院费用104837元。

三是实施降价惠民工程。

对阑尾炎
等17个疾病实行单病种定额付费，进一步减轻了患者的就医负担。

四是全面实施基本公
共卫生服务项目。

截至7月底，共建立居民健康档案107467人份，电子健康档案92509份，电子健康档案建档率69.71%，管理高血压患者2155人，管理糖尿病患者388人，规
范管理65岁以上老年人5320人，管理重性精神病患者73人。

五是扎实开展妇女病普查
和婚前免费医学检查活动，截止目前，共完成妇女普查18984人，免费婚前医学检查963对。

六是实施国家基本药物制度和药品零差率销售。

全县各医疗卫生单位全部实施国家基
本药物制度、药品零差率销售和药品网上采购制度。

止目前，零差率销售药品价值
2319.68万元，为患者让利296.13万元。

（四）、加强医德医风建设。

把医德医风和行风建设作为精神文明建设的一项重要内
容长期抓，经常组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法
律法规，每月观看一次警示教育片，组织开展向王万青等卫生系统先进典型学习活动。

在“5.12护士节”开展了先进卫生者表彰、庆祝活动。

在7.1建党节组织卫生系统新入党员到南梁宣誓，接受爱国主义教育。

引导广大医务人员践行“廉洁行医、诚信服务”行业风尚，树立廉洁、勤政、优质服务的职业道德和敬业精神。

制定完善医德医风考评等各项规
章制度，建立医德医风建设长效管理机制。

（五）、推行政务公开制度。

一是各医疗单位落实院务政务公开制度，定期将医院的
重大活动进行公开。

二是公示医疗服务价格。

严格按照《庆阳市医疗服务价格手册》执行
医疗服务收费标准，按规定的服务价格和内容提供服务。

各医疗单位都在显著位置公布常
用药物和诊疗项目价格，不准自立分解项目或提高标准加收诊疗费用。

三是进一步完善
“住院病人费用一日清单”制度和群众免费查询制度，增加收费透明度，让病人就医安心，交费放心，有效地遏制乱收费行为。

（六）、规范医疗服务行为。

加大医疗服务专项整治力度，认真治理药品购销和医疗
服务领域不正之风，严格查处不合理检查、不合理收费、不合理用药等问题，全面落实医
务人员“五个排队”、医疗机构“八个排队”和22项核心制度，开展抗菌素临床应用专
项整治、推行临床路径管理制度等措施。

（七）、抓好便民服务措施。

全县医疗单位
推行无假日门诊，推进优质护理服务示范工程，在门诊大厅设置科室分布图；进一步优化
医疗服务流程、简化服务环节、缩短服务时间；坚持以病人为中心，开设“绿色通
道”。

（八）、提升医疗卫生服务能力建设。

一是加大人才队伍建设，制定完善《卫生人才推进规划》，组织开展高学历、高职称帮扶带教制度，大力开展医务人员进修
培训工作，采取继续教育、进修学习、短期培训等措施，提高医务人员的业务素质，目前
已派出进修培训106人。

认真贯彻落实县委、县政府《关于引进急需紧缺人才的意见》。

二是加快项目建设进度。

目前，总投资1.2亿元的县医院整体搬迁项目已完成室内外装修、道路、院坪、绿化和部分设备的安装任务，计划10月底实施整体搬迁。

南梁卫生院整体
搬迁建设项目正在有序实施，10月底完成建设任务。

三、开展专项活动，促进政风行建设深入开展按照县上的统一安排部署，在全
系统开展了“改进作风、提高效能、优化环境”活动和效能风暴行动，制定印发了《XX县卫生系统“改进作风、提高效能、优化环境”实施方案》和《XX县卫生系统效能风暴行动实施方案》，向社会各界发放意见征求表，征求卫生工作中存在的问题和建议，并对问题
和建议进行认真梳理和责任分解，限其整改，共收到意见建议7条。

针对卫生专业技术人
才短缺、全县医疗卫生内部管理不够规范的问题，通过外出考察学习、进修培训，招录医
学院校毕业生等方式，全县医疗卫生单位的内部管理水平全面提升，卫生人才短缺问题进
一步缓解。

在查纠整改过程中，落实了责任追究措施，查处新农合违纪违规一起，违反财
经纪律管理问题一起，责令本人限期整改，并在全县卫生系统进行通报批评。

调离原工作
岗位1人，为悦乐卫生院充实副院长1人，调整医疗、护理、公共卫生等岗位工作人员4人，有力促进了卫生系统的政风行风建设深入开展。

总之，卫生系统的政风行风建设通过广大医务工作者的不断努力，取得了一定的成效，但仍存在一些不足，今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，认真落实政风行风建设
总体要求，健全各项制度，狠抓措施落实，切实提高医疗服务质量和水平，构建和谐医患
关系，为群众提供优质、安全、满意的医疗服务，为促进全县医疗卫生事业的科学发展做
出积极的努力。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。