php人力资源管理系统hr系统

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竭诚为您提供优质文档/双击可除php人力资源管理系统hr系统篇一：php人事管理系统
冀春php人事管理系统
冀春人力资源管理系统，以推动人力资源管理进步为宗旨，它帮助人力资源管理者，运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，优化提升人力资源管理思想，有效地提高了人力资源部门的工作效率，使得人力资源管理者可以有更多的时间去思考和解决企业人力资源开发的深
层次战略性问题。

同时冀春人力资源管理系统也是一种适合全部人员应
用的综合性工作平台，可以满足不同人员对人力资源管理系统的应用需求；推动人力资源管理的进步和发展。

并最终推动人力资源管理迈向新的高度。

现代企事业单位正在经历着，以信息化、网络化为特征的快速发展变化的信息时代；外在环境的快速变化，使得企事业单位内部管理信息化进程的也在不断加快，企业内部信息化管理的程度已成为企业的综合管理能力、竞争能力的体
现。

对信息的占有和信息处理的先进程度，不仅是企业管理信息化的重要标志，也是企业深化管理、提升竞争能力、提高效益的有利手段。

企业之间的竞争一方面可以说是一个团队于另一个团
队之间的竞争，也是企业人员与另一个企业人员之间的竞争。

企业对人力资源的利用和开发是企业真正的核心竞争力所在。

所以人力资源是信息时代企业的第一资源，是衡量一个企业、单位或者国家综合力的重要指标，人力资源管理也成为企业最重要的管理重点。

冀春人力资源管理软件的设计理念是以人为本的管理
思想的体现。

是透视组织、分析团队、挖掘人力价值、提升人力资源管理的系统化工具。

也是人力资源管理者的工作平台，和内部人
事业务工作的信息平台。

软件所具备的强大功能应用
冀春人力资源管理软件,是冀春软件中的一员，对企事
业单位提供人力资源管理最佳的解决方案，涵盖了人事行政部门，对员工在企业的任职工作过程的管理，从人力资源、人才招聘规划到人事管理（包括人事合同、人事调动、奖惩记录、培训、考核、家庭关系、教育经历、工作经历、专业资格）、薪资管理、社会保险、绩效考核等各个
方面，并提供各种查询统计功能与报表输出功能，能动态直观地反映企业人力资源的状况，为企业决策者及人力资
源管理者提供高效的决策支持。

将使得企业所有工作人员都可以通过人力资源管理系统平台，实现企业人力资源管理的信息化。

获得高效的应用系统服务。

篇二：hR人力资源管理系统简介
hR人力资源管理系统简介
一、首先是它的创新设计理念，创新设计理念包含8大亮点。

1．b/s架构技术
系统采用基于.net技术架构设计的多层b/s结构，实现集中化管理和维护，客户端的免安装和零维护，极大地降低了企业的维护成本。

系统升级只需在企业服务器上安装一次，其它客户端无需安装程序。

所以本系统维护方便，使用简单。

只要能上网的地方就可以进行办公操作。

2．无纸化办公流程
baDamaihRp5.0系统在人力资源管理各个环节都可以实
行电脑化操作，形成了以员工数据管理、员工考勤管理和薪资自动结算管理为主的一整套电子化办公流程，给企业人力资源管理工作带来极大的便利，并为企业开源节流、节省资源作出贡献。

3．移动化办公
移动办公体现在两方面，其一是员工可以在网上提交请假、休假和加班的申请，省去以往用纸和笔书写请假单的麻
烦。

其二、主管也只需要在网上登陆系统审批即可。

这种便利不受地域的限制，当主管出差在外或者在非办公区域，比如在酒店、咖啡厅、家里，他只需要找到能上网的计算机，登陆系统就可以审批员工请假申请，所以系统真正的做到了移动化办公的目的。

4．人性化管理
用于支持ihRp5.0系统运行的硬设备中我们采用智能化人性化的设计。

员工在上下班和出入大门打卡或按指纹验证身份的时候，负责信号传输的彩屏机会有相关语音提醒。

早上上班打卡，彩屏机会播出“早上好”的温馨话语；员工在自己生日的那天打卡，彩屏机发出“祝你生日快乐”的祝福语，同时显示一副温馨的“生日快乐”的图片，让人感觉亲切温暖、关怀备至。

5．智能提醒
又一特色是智能提醒，智能提醒,系统透过常用的外部邮箱如:msoutlook,Foxmail等发送相关的提醒讯息包括：员工试用期到期提醒、合同到期提醒、加班超时提醒、用户自定义提醒。

6．二代身份证识别技术
二代身份证识别技术是系统的又一大应用亮点，配合一个八达马读卡器。

系统能够读取身份证上的各种信息并辨别身份证的真伪。

7．操作界面友好
采用oFFIce、资源管理器等流行的图形界面，截面简洁、生动有趣；表格设计融合了excL、wps等软件的优点，使得拥有“所想即所见，所见即所得”。

如部门组织结构图。

8．多公司、集团化综合报表管理
强大的数据库管理系统，能够管理上千家子公司、超过十万名员工的信息，为集团化企业带来整体性的管理效益。

各分公司将各种数据报表通过系统自动生成汇总报表，发送至集团总部，总部可以高效地整理出汇总好的信息、数据，并保存，作为下一步工作以及制定决策的依据。

除了系统的创新设计理念的8大亮点以外，系统的三大主要功能模块也各有特点。

二、模块特点
人事模块
1、新入职员工的人事档案建立,采用两种录入方式
（1）批量导入，对于事先就已编辑好的人事资料可以通过exceL 表的方式直接导入到系统.无需重新录入.
(2)单个录入,可结合八达马的硬件设备“二代身份证阅读器”,只需将身份证放在机器上,不仅可以识别身份证的真伪，还可将身份证上记录的如：姓名、户籍、长串的身份证号码、户籍地址等讯息，直接导入到系统中,免去了人工录入相关信息的麻烦，从而降低录入错误率，节省了工作时间。