单位维稳安保工作制度

单位维稳安保工作制度
一、总则
为确保单位内部稳定，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，维护单位正常工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、组织机构
1. 成立维稳安保工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

2. 设立维稳安保工作办公室，负责日常维稳安保工作的组织实施和协调。

3. 各部门、车间、班组要设立维稳安保工作联络员，负责本部门、车间、班组的维稳安保工作。

三、工作职责
1. 维稳安保工作领导小组职责：
（1）研究制定维稳安保工作制度和措施；
（2）组织传达上级有关维稳安保工作的精神和要求；
（3）指导、检查、督促各部门、车间、班组的维稳安保工作；
（4）处理重大安全事故和突发事件；
（5）定期分析维稳安保工作形势，提出改进措施。

2. 维稳安保工作办公室职责：
（1）组织实施维稳安保工作计划；
（2）协调各部门、车间、班组的维稳安保工作；
（3）定期对维稳安保工作进行检查、考核；
（4）建立健全相关档案资料；
（5）组织开展维稳安保培训和演练。

3. 各部门、车间、班组职责：
（1）严格执行维稳安保工作制度；
（2）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；
（3）加强员工安全教育，提高员工安全意识；
（4）做好信息上报和沟通工作；
（5）妥善处理突发事件，并及时报告。

四、工作机制
1. 信息收集与报告制度：
（1）各部门、车间、班组要建立健全信息收集报告制度，发现安全隐患、不稳定
因素和治安案件，要及时报告；
（2）对重大信息要实行第一时间报告制度，不得迟报、谎报、瞒报；
（3）单位内部要建立信息共享机制，确保信息的及时、准确、完整。

2. 应急预案制度：
（1）针对不同类型的安全风险，制定相应的应急预案；
（2）定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力；
（3）明确应急预案启动条件和程序，确保在突发事件发生时能够迅速启动应急预案。

3. 安全生产检查制度：
（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患；
（2）对重点部位、重点环节要实行重点监控；
（3）建立健全安全生产档案，记录安全生产检查情况。

4. 安全教育与培训制度：
（1）定期组织员工进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；
（2）对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全知识和技能；
（3）鼓励员工参加安全生产方面的培训和考试，提高安全生产管理水平。

五、奖惩制度
1. 对在维稳安保工作中做出突出贡献的部门、车间、班组和个人，给予表彰和奖励；
2. 对未按照维稳安保工作制度要求执行，造成安全事故的，严肃追究相关责任人的责任；
3. 对迟报、谎报、瞒报重大信息的，依法依规追究相关责任人的责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度的解释权归维稳安保工作领导小组；
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。