国培简报第一期石泉县城关一小

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国培教研活动简报(3篇)

国培教研活动简报(3篇)

第1篇一、活动背景为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,提高教师队伍整体素质,推动教育教学改革,根据教育部关于开展国家教师培训计划(以下简称“国培计划”)的总体部署,我校于近日成功举办了国培教研活动。

本次活动旨在通过专家讲座、教学观摩、研讨交流等形式,提升教师的教育教学能力和专业素养。

二、活动时间与地点活动时间:2023年3月15日至3月19日活动地点:我校多功能厅及各学科教室三、活动内容1. 专家讲座活动邀请了国内知名教育专家、学者进行专题讲座,内容涵盖教育教学改革、课程建设、教学方法、教师专业成长等方面。

专家们结合自身丰富的教学经验和研究成果,为教师们带来了前沿的教育理念和实用的教学方法。

2. 教学观摩为了更好地促进教师之间的交流与合作,活动期间,我校组织了多场教学观摩活动。

来自不同学科的优秀教师展示了各自的教学特色和教学成果,观摩教师们认真记录,积极交流,共同探讨教学中的困惑与难题。

3. 研讨交流在研讨交流环节,教师们围绕教育教学中的热点问题展开深入讨论。

针对课堂管理、学生评价、家校沟通等方面的问题,教师们分享了各自的经验和做法,相互学习,共同进步。

4. 教学比赛为激发教师的教学热情,提升教师的专业素养,活动期间还举办了教学比赛。

比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,参赛教师充分展示了自己的教学风采,评委们对参赛教师的教学设计、课堂组织、教学效果等方面进行了客观评价。

四、活动成果1. 提升教师专业素养通过本次国培教研活动,教师们对教育教学改革有了更深入的认识,对课程建设、教学方法、教师专业成长等方面有了更全面的理解,为今后的教育教学工作打下了坚实基础。

2. 优化教学策略活动期间,教师们积极探讨教育教学中的热点问题,分享了自己的教学经验,优化了教学策略,提高了课堂教学质量。

3. 促进教师成长本次活动为教师们提供了交流平台,促进了教师之间的相互学习,激发了教师的专业成长动力。

国培计划简报模板

国培计划简报模板

“国培计划(2013)”—江西省农村中小学教师置换脱产研修项目第二次集中研修班学习简报(第一期)开班典礼 专题讨论 作业点评 成果展示 交流及提升江西师范大学教师教育处 主办 承办42014本 期 精 彩 推 荐“国培计划(2013)”—江西省农村骨干教师置换研修班第二次集中交流展示活动,将于2014年4月25日—5月3日,按学科分二期在井冈山举办。

“国培计划(2013)”—江西省农村骨干教师置换研修班第二次集中交流展示活动(井冈山)·课程安排学院:传播学院 学科: 信息技术 负责人: 传播学院 电话: 班主任: 李志国 电话:时 间 活动内容 主持或 主讲人地点第一期第二期4月29日全天离会(第一期)报到(第二期)各学院班主任 一楼大厅第二期4月30日8:30— 9:00 开班典礼教师教育处六楼大会议室9:00— 12:00专业教师开展专题讨座分学科/班、分教室进行 14:30—17:30 作业点评分学科/班、分教室进行晚上7:00— 录课、文娱活动或自习等,分班交叉轮换进行班主任分学科/班或联合进行 5月1日8:30— 12:00成果展示分学科/班、分教室进行14:30—17:30 学员交流分学科/班、分教室进行晚上7:00—录课、文娱活动或自习等,分班交叉轮换进行班主任分学科/班或联合进行5月2日8:30—12:00专题深化和提升分学科/班、分教室进行14:30—17:30分学科/班、分教室进行晚上7:00—录课、文娱活动或自习等,分班交叉轮换进行班主任分学科/班或联合进行5月3日全天离会(第二期)各学院班主任一楼大厅教授及各位专家对我们学员的各项在岗研修作业逐人进行全面考核。

大家共同探讨和交流优缺点,并提出好的解决办法。

带着不舍,我们结束了大半年的国培计划。

学到了很多,也交了很多朋友。

在此感谢国培,感谢送我们来学习的学校。

通过这次培训活动,为我们农村学校的老师们创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。

国培简报第一期

国培简报第一期

卷首寄语结缘国培沐浴春风春回大地,万物复苏,郧县71名继教干部因国培而“牵手”;春风化雨,润物无声,我们因共同的使命而结缘!愿我们在已经开始的网络研修中快乐学习、携手前行!相信在收获的果实中,一定沉淀着你我辛勤的汗水、闪光的智慧和诚挚的友情!春天是播撒希望的季节,让我们扬帆起航吧!开班典礼3月9日下午,郧县实施国培计划--继教管理及教育技术培训开班典礼在县教育技术装备站七楼视频会议室召开。

这次开班典礼,我县首次采用了视频会议直播系统,通过视频转换,参训学员在各乡镇视频会议室,就可以收听收看北京主会场和县级分会场会议实况。

北京主会场在北京主会场,通过视频连线,湖北省教育厅教师管理处处长姚刚作了重要讲话;中国教师研修网总监扬婧对本次培训作了技术指导;知名专家苏小平对继教管理培训实施方案作了精辟解读,对本次培训作了详细安排,对网络学习方法进行了指导,并提出了具体要求;作为主会场议程之一,郧县教师教育资源管理中心梁兴龙同志代表全省班级指导管理教师作了经验交流发言;汉江油田徐丹老师代表学员作了发言。

湖北省教育厅教师管理处处长姚刚讲话中国教师研修网执行总编扬婧发言研修网副总编苏小平作方案解读班级指导管理教师代表梁兴龙发言在收听收看北京主会场开班典礼后,县教育局陈局长就本次培训作了相关要求。

陈局长指出:实施“国培计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师队伍整体素质的重要举措,中央财政每年投入5.5个亿用于教师培训,充分体现了国家对教师培训的高度重视。

他要求参训学员要认真学习,中心学校要及时督促,辅导教师要耐心辅导,资源中心要加强监管,确保所有参训教师全部结业。

会后,辅导教师对学员如何上网学习及注意事项作了相关培训。

郧县分会场乡镇分会场领导重视陈局长在国培计划项目开班典礼上的讲话同志们:实施“国培计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师队伍整体素质的重要举措,中央财政每年投入5.5个亿用于教师培训,充分体现了国家对教师培训的高度重视。

国培简报第一期(第一、二小组)(范文模版)

国培简报第一期(第一、二小组)(范文模版)

国培简报第一期(第一、二小组)(范文模版)第一篇:国培简报第一期(第一、二小组)(范文模版)2016“国培计划”中西部项目—重庆市乡村教师访名校初中语文教师培训班培训简报第一期 2016年10月20日星期四========================★卷首语★乡村教师访名校语文培训班开班剪影★国培日志★ 名师授课剪影★学员听课心得及感悟选编≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈本刊编辑组:杨宇鹏秦皙杨雄柏晓莉郑伟培训班第一、二小组全体成员卷首语≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈金秋十月,秋高气爽,伴着沁人心脾的桂香,我们来到重庆市鲁能巴蜀中学。

在和谐、温馨的氛围中,我们欢聚一堂,语言没有阻隔,知识没有地域,年龄没有代沟。

学习只有起点,没有尽头。

让我们抖擞精神,整装待发,去迎接明天的挑战。

相信付出就有收获,努力就能成功!加油,2016国培计划乡村教师访名校语文教师培训班的学员们!重庆市乡村教师访名校语文教师培训班开班典礼2016年10月17号上午,2016“国培计划”中西部项目—重庆市乡村教师访名校初中语文教师培训班在重庆鲁能巴蜀中学的阶梯教室隆重举行。

本次培训由国家教育部、重庆市国培办主办,重庆市鲁能巴蜀中学承办。

重庆巴蜀中学各级领导参加开班典礼。

重庆鲁能巴蜀中学校长,硕士生导师张勇教授致开幕词。

国培班班主任杨宇鹏老师主持开班仪式乡村教师访名校国培班全体学员∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞带着几年来语文课程改革的困惑,满怀对国培的渴望,走进国培的第一天课堂。

听了重庆鲁能巴蜀中学副校长刘雅林教授讲课,使我受益匪浅。

在刘老师的课中,我们深深地体会到,作为一名语文教师肩负的责任和使命,明确了现阶段我要做的任务。

我们作为一线的语文教师,深感压力山大,因为我们所做的不仅是为青少年学生在今天应试教育下的“考试”做准备,更是为了青少年学生明天和祖国的未来打基础。

国培学习简报word范文

国培学习简报word范文

国培学习简报word范文
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您给予我们这次参与国培学习的机会。

国培学习是一次非常宝贵的学习机会,我积极参与学习,全身心地投入其中,取得了一定的收获。

在本次国培学习中,我主要学习了XXX方面的知识和技能。

通过系统的学习和实践,我对XXX领域有了更加全面和深入
的了解,掌握了一些实用的工具和方法。

特别是在XXX方面,我掌握了一些新的技能和技巧,提高了解决问题和应对挑战的能力。

除了专业知识和技能,我还学到了很多在工作和生活中都能用到的管理和沟通技巧。

通过与其他学员的交流和合作,我学会了如何有效地与人沟通,如何协调团队合作,如何解决冲突和处理问题等。

这些技能不仅在我的工作中起到了重要的作用,也在个人生活中帮助我更好地与他人相处。

此外,在本次学习中,我还参观了一些优秀的企业和项目,并与他们的管理者和专家进行了交流。

这些参观和交流的机会让我深刻地感受到了先进的管理理念和方法的力量,激发了我进一步提升自己和改进工作的动力。

总的来说,通过参加国培学习,我不仅增加了专业知识和技能,
也提高了综合素质和职业能力。

我将会在今后的工作中充分运用所学知识和技能,不断提高自己,在实践中不断总结和改进。

同时,我也将把学到的经验和智慧与团队成员分享,共同提升团队的工作效率和质量。

再次感谢您给予我的学习机会,我将以更加积极的态度和更高的标准进行工作和学习,为实现公司的发展目标做出更大的贡献!
谢谢!
此致
敬礼!。

国培计划小学语文培训简报

国培计划小学语文培训简报

国培计划小学语文培训简报尊敬的各位领导、老师和家长们:大家好!今天,我很高兴向大家介绍一下国培计划小学语文培训情况和成果。

国培计划是国家扶持的,定期举行的教育培训活动。

旨在提高全国各地小学语文教师的教学水平,促进小学生语文素养的全面发展。

我将从课程设置、教学方法、教学成果等方面进行介绍。

一、课程设置:我校国培计划小学语文培训课程设置合理、科学,结合小学生的实际情况和语文学科特点,旨在提高语文教师的教学水平。

1.基础知识课程:包括语文教学基本理论、教学设计、学科知识等基础课程。

注重教师对教学理论的理解和掌握,帮助教师熟悉语文教育的发展趋势和前沿知识。

2.教学实践课程:包括教学案例分析、课堂观摩等,注重教师的实际教学能力。

通过与其他老师的交流和分享,提高教师的教学经验和技能。

3.专题研究课程:包括语文教学法、课堂管理等专题研究。

通过专题研究,帮助教师深入了解语文教学的前沿理论和方法,提高语文教学的质量。

二、教学方法:我们国培计划小学语文培训注重提高教师的课堂教学能力和创新能力,推崇灵活多样的教学方法。

1.针对性强:根据每位教师的特长和不足,制定个性化培训方案。

针对教师的不同情况进行个别辅导,保证每位教师都能得到充分的培训。

2.案例分析:通过分析优秀的语文教学案例,激发教师的教学灵感和创新能力。

让教师通过案例分析,发现自己在教学中的不足,不断改进和提高自己的教学水平。

3.课堂观摩:组织教师走进名校和优秀教师的课堂进行观摩,学习他们的教学方法和经验。

让教师通过观摩,开阔教育视野,提高自己的教学水平。

三、教学成果:经过国培计划小学语文培训,我校的语文教师的教学水平得到了大幅提升,教学成果显著。

1.授课水平:培训后,教师的教学方式更加灵活多样,注重培养学生的语文能力,避免了死记硬背的教学方式。

2.教学质量:通过培训,教师的教学质量得到了极大的提高,学生的语文成绩明显提高。

学生的语文素养得到了全面的提升。

3.教学效果:培训后,教师的课堂管理能力得到了大幅提高,学生的课堂纪律更加良好,教学效果得到了显著提升。

国培简报开篇

国培简报开篇

国培简报开篇
尊敬的国培委员会成员们:
大家好!我是国培简报的编辑,很荣幸向大家呈上今天的简报。

在这个开篇的时刻,我想借此机会表达对国培委员会的支持和敬意,并展望我们将在今后的工作中取得的成果。

过去几年来,国培委员会在推动我国人力资源和教育领域的改革发展中发挥着重要的作用。

通过完善培训机制、提升教师素质、推进职业教育,我们致力于为我国的发展培养出更多优秀的人才。

我们也面临着许多挑战,如人才流失、人才培养质量不高等问题。

针对这些挑战,国培委员会始终坚持以人才为核心的理念,不断探索创新,制定并实施一系列政策和计划。

我们将继续加大对人才的培训力度,提高培训的实效性和实用性,让更多的人才能够在实际工作中得到锻炼和成长。

我们也将加强与各地教育机构和企业的合作,建立更加紧密的合作机制,共同推动人才的培养和流动。

在未来,国培委员会将继续关注当前行业发展的热点问题,并通过一系列研究和调查活动,为相关政策的制定提供有力支持。

我们将秉持公正、客观的原则,为各级政府和相关企事业单位提供咨询和建议,推动人力资源和教育领域的创新发展。

我要呼吁国培委员会的各位成员们,让我们携手努力,共同为我国的人才培养事业作出更大的贡献。

让我们以更加积极的态度和更高的责任感,共同迎接人力资源和教育领域发展的新挑战,开辟出更加美好的未来。

谢谢大家!。

国培计划研修培训简报

国培计划研修培训简报

国培计划研修培训简报一、总体情况自国培计划研修培训启动以来,各项工作有序推进,取得了较好的成效。

为了全面了解培训情况,及时总结经验,不断改进工作,特编制此简报,以资提醒。

二、开展情况1. 培训对象国培计划研修培训面向全国各地的中小学教师、教育行政人员以及相关学科专家。

经过筛选和评审,共计500名优秀人才获得了参与资格。

2. 培训内容培训内容主要包括教学方法改进、教学大纲解析、教师心理辅导、课程建设和教育技术应用等方面。

采用专题讲座、案例分析、小组讨论等形式,注重理论和实践相结合。

3. 培训形式本次培训采用线上线下相结合的形式,通过网络直播、视频会议以及集中研讨等方式进行。

同时,配备专业导师和辅导员,为参训人员提供全方位的支持和指导。

三、取得成效1. 提升教学技能通过培训,参训人员的教学技能得到了显著提升,教育教学质量得到了有效改善。

2. 扩展视野培训内容涵盖了教育教学的最新理论和实践案例,为参训人员的思路拓展和视野提供了新的启发。

3. 增进交流参训人员之间积极互动,分享教学经验,促进了学习氛围,形成了良好的互助和团队合作氛围。

四、存在问题1. 传统思维部分参训人员还停留在传统的教学思维中,对新理念和新理论接受程度不高。

2. 学习氛围不浓有些参训人员学习态度不够端正,缺乏积极性和主动性。

3. 实践应用不足部分参训人员学习到的知识和技能,在实际应用中没有得到有效体现。

五、改进措施1. 加强导师辅导提供更多的个性化辅导,引导参训人员更好地理解和应用所学知识。

2. 增加实践环节设立教学实践项目,鼓励参训人员将所学内容在实际教学过程中尝试和改进。

3. 强化激励机制建立激励机制,激励参训人员勤奋学习、积极思考,提高学习积极性。

以上是关于国培计划研修培训的简要情况介绍和总结,希望通过不断地积极改进,使培训能够更好地推动教育事业的发展,促进教师队伍素质的提高,为我国的教育事业做出更大的贡献。

国培小学语文学习简报第一期

国培小学语文学习简报第一期

教育部财政部(渭南师范学院)“国培计划(2014)”——陕西省农村优秀青年教师置换脱产研修项目小学语文学科工作简报继续教育学院主办2014年9月28日第一期———————————————————————————————————————“国培计划”小学语文培训班举行开班典礼9月16日上午,“国培计划(2014)”——陕西省农村优秀青年教师置换脱产研修项目小学语文培训班开班典礼在我校教师培训中心举行,副院长李海龙出席并讲话。

“国培计划”小学语文项目首席专家、人文与社会发展学院院长凌朝栋,继续教育学院院长史天胜等参加了开班典礼。

开班典礼由继续教育学院副院长周德锋主持。

史天胜首先向培训教师阐明了“国培计划”的意义,介绍了我校的办学条件、师资力量以及近年来承担“国培计划”项目所取得的成绩。

凌朝栋介绍了人文学院的基本情况和培训实施方案。

培训教师代表汉阴县城关一小郭艳,代表全体培训学员郑重承诺一定要加倍珍惜学习机会,积极参与研讨和反思,不断提高综合素质。

副院长李海龙讲话中对我校为此次“国培计划”做出的准备和安排给与了充分的肯定。

他要求全体培训学员珍惜此次机会,认真学习,积极思考,主动交流,圆满完成此次培训任务,真正成长为能够在全省中小学教育教学工作中起示范引领作用的骨干教师。

(通讯员何浩)教师研修班学员代表发言稿尊敬的各位领导、全体学员们:大家上午好!我叫郭艳,是安康市汉阴县的一名教师。

在今天的开班仪式上作为学员代表发言,我感到非常荣幸。

首先,我代表学员向省教育厅、渭南师范学院及各地市教育局表示真诚的感谢,因为是他们共同努力搭建教师研修,促进教师个人专业成长的平台。

在此,也感谢为这个项目顺利实施而工作的所有领导、老师和相关工作人员。

秋天,是一个收获的季节。

尽管连日来,秋雨淅沥沥的下个不停,但也丝毫阻挡不了我们参加培训的脚步,来自全省各地市的优秀青年教师汇聚在渭南师范学院,将接受教育教学技能专业水平的研修。

今天,我们期待已久的“国培计划”(2014)——小学语文优秀青年教师置换脱产研修项目”终于拉开了帷幕。

小学国培计划年度培训简报

小学国培计划年度培训简报

小学国培计划年度培训简报尊敬的领导,各位老师:大家好!我们又一年迎来了国培计划的年度培训,我作为本次培训的总结人,非常荣幸能够在此向大家汇报今年度的培训情况和成果。

今年是我校小学国培计划的第五个年头,我们一直秉承着“开放包容、协作发展”的理念,致力于提升教师的教育能力和教学水平,进一步推动学校的全面发展。

今年的培训内容丰富多彩,紧密结合学校实际,取得了显著成效。

一、培训内容1. 教育技术应用我们注重培训教师在教学中灵活运用现代化的教育技术。

在本次培训中,我们特别邀请了教育技术专家,为老师们讲解了现代教学技术的最新应用,包括利用互联网资源、多媒体教学、数字化教学等方面。

通过培训,老师们对教育技术应用有了更深入的了解,也意识到了其在教学中的巨大潜力。

2. 课程设计与评价我们还注重培训教师的课程设计和评价能力。

在课程设计方面,我们为老师们提供了多种设计方法和范例,帮助老师们更好地设计符合学生实际需求的课程;在课程评价方面,我们特别邀请了教学评价专家,分享了最新的评价理念和方法。

通过培训,老师们的课程设计和评价能力得到了有效提升。

3. 学科知识更新我们还特别加大了学科知识更新的力度。

我们邀请了各学科的专家学者,为老师们讲解了最新的学科知识和教学方法。

通过培训,老师们对学科知识和教学方法有了新的认识,也提升了自己的学科素养。

二、培训方式1. 专题讲座我们利用专业教育机构和教育专家资源,组织了一系列的专题讲座。

通过专题讲座,老师们可以在短时间内了解到最新的教育理念和方法,也可以结合自身实际情况进行交流和探讨。

2. 实际操作我们还注重培训教师的实际操作能力。

在培训过程中,我们安排了多个实际操作环节,引导老师们将所学知识和方法运用到实际教学中,这样既可以加深理解,也可以提升实际操作能力。

3. 教学观摩我们还安排了教学观摩环节。

我们请来了一些优秀的教师进行教学示范,让老师们亲身感受到优秀教师的教学风采,也可以学习到他们的教学方法和技巧。

国培第一期简讯稿范文

国培第一期简讯稿范文

冬日严寒国培送暖XX学校:赵晶晶2020年12月5日上午,迎来了2020年“国培”中西部项目—XX县新教师入职培训的第一阶段集中研修活动。

本次培训以“专家引领聚力前行”为主题,从“师德培养、课堂教学与评价、信息技术与学科融合”三个板块内容展开,采取任务驱动,引导新教师树立立德树人理念,自觉准守职业规范,学会教材分析、学情分析、教学设计和教学评价,为教书育人赋能。

50名学员感受到了“国培”的第一阵暖风。

为了拉近学员们的距离,进一步增强学员们的团队合作意识,增进学员们的团队凝聚力,学员们开展了有趣的“团建活动”。

“花儿朵朵开”让学员们充满了欢声笑语,使得冬日的操场格外的温暖!青春在歌声里律动,未来在画笔中畅想。

小组团体建设,通过分组,学员们共同设计组徽、组名、组号并唱响了组歌。

学员们在此环节中彼此相互学习,交流分享,深深地感受了团队协作的力量。

拜师仪式圣神又温暖。

让学员们有机会瞻仰名师的魅力与风采,有了学习的榜样和未来奋斗的模样,有了教科体局及进修校、各基地校、优秀教师们赋予学员们的关爱,让学员们心生温暖。

12月5日下午,伴随着学员们带来的活泼有趣的“兔子舞”,拉开了国培集中研修的第一次专家讲座的序幕。

江老师通过详尽的事例向我们展示了敬业精神不是一个口号,而应是作为一种本能。

何老师精神抖擞地向我们新教师展示了一种积极向上的精神。

告诫青年教师们,趁着年轻应该逼自己达到一种境界,遇事少抱怨,要积极上进,才能让阳光的心境持续保鲜!12月6日上午,华蓥市教研室卿彪主任为我们带来了讲述了课改的重要性。

呼吁广大新教师,应在教学中转变教学观念,要有构建有效课堂的意识,建立整体教学观。

卿主任的动情演讲,让学员们深受感触,受益匪浅。

未来已来,将至以至。

XX县教科体局技装所的江伟老师为学员们带来了一场人工智能背景下的现代教育的视觉盛宴。

也给学员们带来了思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新。

江老师为学员们分享的实用的“干货”对促进教师利用智慧的方式创新传统课堂大受裨益!“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。

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五、教师个人校本研修内容及评分标准
5.成果加分 1.参加国家、省、市、县、校各类赛教依次 加5、4、3、2、1分。 2.课题、论文、教学设计、课件、教育叙事 等在国家省市县获奖依次加3、2、1、0.5分。 3.优秀指导教师依次按2、1、0.5加分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
4.区域合作类研修 (10分) (1)参加片区、县级赛教者,上交教学设计及 课件、课后反思,一学期共计5分; (2)参加片区、县级、市级、省级等组织的学 科培训,上交心得体会、有学习笔记,一学期共 计5分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
二、研修原则
以校为本 全员参与 以需参训
石泉县城关一小校研修管理和考核制度
三、领导小组
组 长:杨凤霞 副组长:周晓莉 张远珍 王成华 费 萍 成 员:何易远 王 莉 孙浩莉 各学科组长
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
四、校级培训团队
语文学科:周晓莉 周莉华 孙浩丽 吕青青 数学学科:张远珍 王成华 何易远 王 莉 综合学科:费 萍 孙红梅 陈长虹 叶侵峰
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
3.专业发展类研修(15分) (1)每学期教师有个人研修计划、研修总结, 并提交至研修网。共计5分。 (2)每学期教师按要求撰写论文、教育叙事等, 一学期共计5分。未完成者不计分。 (3)参加校、县、市级课题研究,按时完成相 关任务。一学期共计5分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
1.课堂教学研修(25分) (1)有全册备课,有完整的教学设计,一学期共 计10分。教学设计少一节扣1分。 (2)完成一月四次的教学反思,一学期共计10分。 少于规定数量,每篇扣1分。 (3)听课不少于20节(包括研修网的资源课程), 有听课记录,一学期共计5分。少一节扣1分。
国培计划(2015)—陕西省 网络研修与校本研修整合培训项目
安康市石泉县城关第一小学
简报(第一期) 制作人:周晓莉 2015年10月
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
一、基本理念
校本研修要以新课程为导向,以促进学生发展为 宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为 对象,以教师作为研修主体,强调理论指导下的实 践性研究,解决教学实际问题,总结和提升教学经 验,形成民主、开放、高效的研修机制,促进学生 健康发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为 学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
2.同伴互助类研修(10分) (1)按时参加学科组会议,并做好会议记录, 一学期共计5分。缺席一次学科组会议扣1分, 少一篇会议记录扣1分。 (2)参加校内赛课、磨课等活动,有教学设计、 课件,参与议课,一学期共计5分。未按时上交 不得分。
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