国培简报第一期石泉县城关一小

石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
1.课堂教wenku.baidu.com研修（25分） （1）有全册备课，有完整的教学设计，一学期共 计10分。教学设计少一节扣1分。 （2）完成一月四次的教学反思，一学期共计10分。 少于规定数量，每篇扣1分。 （3）听课不少于20节（包括研修网的资源课程）， 有听课记录，一学期共计5分。少一节扣1分。
五、教师个人校本研修内容及评分标准
5.成果加分 1.参加国家、省、市、县、校各类赛教依次 加5、4、3、2、1分。 2.课题、论文、教学设计、课件、教育叙事 等在国家省市县获奖依次加3、2、1、0.5分。 3.优秀指导教师依次按2、1、0.5加分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
3.专业发展类研修（15分） （1）每学期教师有个人研修计划、研修总结， 并提交至研修网。共计5分。 （2）每学期教师按要求撰写论文、教育叙事等， 一学期共计5分。未完成者不计分。 （3）参加校、县、市级课题研究，按时完成相 关任务。一学期共计5分。
国培计划（2015）—陕西省 网络研修与校本研修整合培训项目
安康市石泉县城关第一小学
简报（第一期） 制作人：周晓莉 2015年10月
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
一、基本理念
校本研修要以新课程为导向，以促进学生发展为 宗旨，以新课程实施过程中教师面对的各种问题为 对象，以教师作为研修主体，强调理论指导下的实 践性研究，解决教学实际问题，总结和提升教学经 验，形成民主、开放、高效的研修机制，促进学生 健康发展和教师专业化成长，努力把学校建设成为 学习型组织，推动课程改革目标的全面落实。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
2.同伴互助类研修（10分） （1）按时参加学科组会议，并做好会议记录， 一学期共计5分。缺席一次学科组会议扣1分， 少一篇会议记录扣1分。 （2）参加校内赛课、磨课等活动，有教学设计、 课件，参与议课，一学期共计5分。未按时上交 不得分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
五、教师个人校本研修内容及评分标准
4.区域合作类研修 （10分） （1）参加片区、县级赛教者，上交教学设计及 课件、课后反思，一学期共计5分； （2）参加片区、县级、市级、省级等组织的学 科培训，上交心得体会、有学习笔记，一学期共 计5分。
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
二、研修原则
以校为本 全员参与 以需参训
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
三、领导小组
组 长：杨凤霞 副组长：周晓莉 张远珍 王成华 费 萍 成 员：何易远 王 莉 孙浩莉 各学科组长
石泉县城关一小校本研修管理和考核制度
四、校级培训团队
语文学科：周晓莉 周莉华 孙浩丽 吕青青 数学学科：张远珍 王成华 何易远 王 莉 综合学科：费 萍 孙红梅 陈长虹 叶侵峰