天心区2018年庆五一职工广场舞大赛评分规则

天心区2018年庆“五一”职工广场舞大赛评分规则
一、评分方法：
1、比赛采用10分制，保留小数点后两位数，即精确到0.01分，
2、裁判团由7名评委组成，在评分中去掉最高分和最低分，其余评委的平均分为有效分.
二、评分标准
1、进退场：（0.5分）
整齐有序，精神饱满，流畅快速
2、服装美观得体，与表演舞蹈的要求及舞蹈动作和谐统一。

（1分）
3、编排选题，（3分）
（1）主题鲜明，内容健康，富有情绪，积极向上，充满活力。

并能体现团队协作精神风貌。

（2）能突出地域特点和民族特色，具有原生性和原创性。

（3）成套动作编排有创意，动作风格与音乐风格统一，并有思想性、艺术性。

（4）舞蹈语汇丰富，表现力强，队形变化动感流畅，层次清晰，动作整齐，造型美观。

4、成套动作完成（5分）
（1）对舞蹈风格特色把握准确，演示到位。

（2）动作熟练、规范、准确
根据上述评分标准，对完成情况分三个等级进行评分。

轻微错误，扣至0.1分；
显著错误，扣至0.2—0.5分；
严重错误，扣至0.6-1分；
（3）基本姿态准确、身体协调、体态优美，有较强表现力和艺术感染力
（4）完成动作的方向、路线和姿态统一，其一致性高。

（5）舞蹈动作难易程度、准确性、动作难度、动作幅度、动作熟练度、动作协调性、艺术性。

（6）充分利用了场地和空间。

5、人数、时间符合组委会规定。

(0.5分)
（每支队伍16—25人，音乐时间3分30秒-4分30秒以内。

）
三、具有下列情况予以违规扣分
1、可能对身体造成伤害的动作（不安全动作扣0.5分）。

2、比赛中服装、服饰、头发散落;头饰、道具、鞋掉落等;（扣0.2分）
3、音乐、舞蹈时间不符合比赛要求;（扣0.2分）
4、演员带与舞蹈不相干的饰品上场（每例扣0.1，最高扣0.3分）
四、评委纪律
1、评委严格按照“公平、公正、公开”的原则进行客观评分，不受各种主观因素干扰。

2、比赛期间评委组不得与参赛者交换意见，比赛过程不向任何无关人员透漏评分情况。

3、赛事评委不得担任各参赛团队业务指导或顾问。

4、发现赛事过程中出现的不正当竞争行为，评委有义务及时向大赛组委会通报。

5、评委如与任何参赛团队有亲属或利益关系，应主动向评委组提出回避。

五、参赛者纪律
1、评委示意后1分钟未出场者，取消比赛资格。

2、拒绝领奖者取消所有成绩与名次。

3、检录三次未到者取消该项比赛资格。

4、对不遵守大赛有关规定、不尊重评委和大会工作人员、有意干扰比赛者，将视情况给予以下处罚：
（1）警告；（2）取消比赛资格。

六、特殊情況处理
参赛队员在遇到以下特殊情况时，应立即停止表演并向评委反映，在问题解决后重做，在成套动作结束后提出的要求将不被接受。

1、音乐播放错误。

2、由于音响设备而出现的音乐问题。

3、由于设备问题而出现的各种干扰。

七、此广场舞比赛评分规则根据《全国广场舞竞赛规则》制定。