1990年全民合同制工人手册填写模版

1990年全民合同制工人手册填写模版
（实用版）
目录
1.1990 年全民合同制工人手册的背景和意义
2.手册的主要内容和特点
3.手册的填写模版和使用方法
4.手册对当时工人阶级的影响
正文
【1990 年全民合同制工人手册的背景和意义】
1990 年，我国正处于改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，国民经济持续高速发展，工人阶级作为支撑国家建设的重要力量，其权益保障和技能提升备受关注。

为了加强全民合同制工人的管理，提高工人的素质和工作效率，国家相关部门制定了《1990 年全民合同制工人手册》。

《手册》的出台具有重要的现实意义，它规范了全民合同制工人的劳动关系，明确了工人和用人单位的权利与义务，保障了工人的合法权益，同时也为提高工人的业务水平和综合素质提供了指导。

【手册的主要内容和特点】
《1990 年全民合同制工人手册》主要包括以下几个方面的内容：
1.劳动法律法规：手册概括性地介绍了我国的劳动法、合同法等法律法规，使工人了解自己的合法权益。

2.劳动合同的签订和履行：手册详细阐述了劳动合同的签订程序、合同内容、合同期限等方面的知识，指导工人如何正确签订和履行劳动合同。

3.工资待遇和保险福利：手册明确了全民合同制工人的工资待遇、社会保险和福利待遇等方面的标准和规定，帮助工人维护自己的经济利益。

4.职业技能培训和考核：手册对工人的职业技能培训、技术等级考核等方面提出了具体要求，鼓励工人提高自身素质，提升工作能力。

【手册的填写模版和使用方法】
手册中附有一份填写模版，指导用人单位和工人如何填写劳动合同。

用人单位和工人在签订劳动合同时，应按照模版的要求，如实填写相关信息，确保合同的合法性和有效性。

【手册对当时工人阶级的影响】
《1990 年全民合同制工人手册》的实施，对当时的工人阶级产生了积极的影响。

通过手册的指导，工人们的法律意识和维权意识得到了提高，劳动合同签订和履行更加规范，工资待遇和保险福利得到有效保障。

同时，手册还推动了工人职业技能培训和技术等级考核工作的开展，为提高工人的综合素质和业务水平发挥了重要作用。