新员工试工合同

甲方（用人单位）：____________________
乙方（新员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试工的相关事宜达成如下协议：
一、试工岗位及期限
1. 乙方同意在甲方提供的岗位上进行试工，具体岗位为：____________________。

2. 试工期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试工期间待遇
1. 乙方在试工期间，甲方按以下标准支付乙方试工工资：每月工资为人民币____元。

2. 乙方在试工期间，甲方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方在试工期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

三、试工考核
1. 甲方对乙方在试工期间的劳动表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 考核结果分为合格与不合格两种。

考核不合格的，甲方有权解除本协议。

3. 考核合格后，甲方有权与乙方签订正式劳动合同。

四、解除协议
1. 乙方在试工期间，如因个人原因要求解除本协议，需提前____天书面通知甲方。

2. 甲方在试工期间，如因乙方不符合岗位要求或严重违反劳动纪律等原因，有权
解除本协议。

3. 甲方在试工期间，如因不可抗力等因素导致无法继续履行本协议，有权解除本
协议。

五、其他约定
1. 乙方在试工期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方在试工期间，如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日。