客运从业资格证单位聘用合同5篇

客运从业资格证单位聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事客运从业工作，达成如下协议：
一、聘用概况
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方从事客运驾驶员工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地点：根据甲方业务需要，在本地范围内进行客运服务。

二、岗位职责及要求
乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

具体职责和要求如下：
1. 严格遵守国家法律法规，安全驾驶车辆，确保乘客安全。

2. 遵守职业道德规范，热情服务，礼貌待客。

3. 服从甲方安排，按时完成工作任务，确保车辆正常运行。

4. 严格执行车辆维护和检查制度，确保车辆良好状态。

5. 遵守甲方保密规定，不得泄露公司机密信息。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+安全奖励。

2. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、保险与保障
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

2. 乙方在聘用期间因公受伤或患病，按照国家有关规定享受相关
待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作保障，确保乙方的工作环境安全、卫生。

六、违约责任及解决方式
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应
承担违约责任。

2. 若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方相应的经济损失。

3. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，
可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向人民法院
提起诉讼。

七、合同变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）因工作失误造成重大损失的；
（3）有违法行为的。

3. 合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于您是法律顾问的身份撰写此合同协议且要突
出内容的严谨性特对合同协议格式的完整性和美观性进行调整后的全
文结束如您有更多具体要求或合同协议具体细节内容上的建议您可以
继续提问我将按照您的要求进行补充和完善
篇2
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于甲方需要聘请拥有客运从业资格证的人员从事客运服务工作，乙方具备相关资格和能力，经双方友好协商，达成以下聘用合同：
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在客运从业资格聘用过程中的权利与
义务，确立双方的工作关系，保障双方的合法权益。

二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求从事客运服务工作，确保安全、准时、
文明、高效地完成运输任务。

2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规定及甲方制定的各项制度，
服从甲方管理，接受甲方监督。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高业务水平和服务质量。

三、聘用期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，试用期为_____
个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪休假等权利。

五、工作纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自迟到、早退、旷工。

2. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得泄露。

六、违约责任
1. 若乙方在聘用期间违反国家法律法规、行业规定或甲方制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并履行合同约定。

七、合同解除与终止
1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违纪、失职或其他违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

八、其他约定
1. 双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（单位名称）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事客运从业工作达成以下协议：
一、聘用期限及工作地点
1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：____________________。

二、工作内容及职责
乙方应按照甲方要求，担任客运驾驶员职务，具体职责包括：
1. 严格遵守交通法规及公司规章制度，确保行车安全。

2. 服从甲方管理，遵守甲方的相关规定和制度。

3. 负责车辆日常保养、检查，确保车辆处于良好状态。

4. 按时完成任务，提供优质服务。

三、薪资待遇及福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2. 薪资发放：每月____日支付上月薪资。

3. 福利待遇：包括社会保险、带薪休假、年终奖等，具体按照公司政策执行。

四、劳动纪律和劳动保护
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法规，维护双方的合法权益。

2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的人身安
全及身心健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

五、社会保险及福利待遇的约定
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。

3. 其他福利待遇按照公司政策执行。

六、违约责任及解决方式
1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并
支付违约金。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定事项
1. 乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密及客户信息。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇4
甲方（单位名称）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供客运从业资格聘用服务达成以下协议：
一、聘用背景与目的
鉴于乙方已获取合法客运从业资格证书，具备从事客运服务的资质和能力，甲方因业务需要，决定聘用乙方从事客运服务工作。

二、聘用期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，从事客运服务工作。

2. 具体工作内容包括但不限于驾驶客车、维护车辆、客户服务等。

3. 工作地点根据甲方业务需求确定，乙方应服从安排。

四、薪酬待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利。

五、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

（3）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

（4）甲方应提供必要的劳动条件和保护。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

（2）乙方应服从甲方的管理，接受考核监督。

（3）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

（4）乙方享有法定的节假日休息和带薪休假权利。

六、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致、甲方业务调整、乙方严重违纪等。

2. 本合同到期后可自行终止，双方不再续签的，应办理相关手续。

3. 合同解除或终止时，双方应办理离职手续，结清工资和福利待遇。

八、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：__________________ 身份证号码：
____________________
联系方式：____________________ 联系方式：
____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇5
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（受聘人姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘于甲方从事客运驾驶工作达成以下协议，以明确双方的责任、权利和义务。

一、聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方从事客运驾驶工作。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、岗位职责与要求
1. 严格遵守交通法规及公司制定的相关规章制度，确保行车安全。

2. 服从甲方管理，按照甲方规定的路线和时间进行行车。

3. 遵守职业道德，保持车辆内外清洁，为乘客提供优质服务。

4. 认真执行车辆维护和检查制度，确保车辆正常运行。

5. 严格按照规定操作车辆，避免交通事故的发生。

6. 完成甲方交办的其他合理任务。

四、工作时间和休假制度
1. 工作时间按照甲方规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。

五、薪资待遇及福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+安全奖等。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密条款
乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任
1. 若乙方在聘用期内违反本合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 合同期限届满或双方协商一致，本合同终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。