国企宣传思想工作总结及下半年工作安排

组织实施
制定详细的主题宣传方案，包括 宣传内容、形式、时间、地点等 ，确保宣传效果最大化。
按照方案组织实施，加强与各部 门的沟通和协调，确保宣传活动 顺利进行。
做好舆论引导和舆情处置工作
监测舆情
建立舆情监测机制，及时发现和掌握舆情动态 ，为应对舆情提供及时准确的信息。
引导舆论
针对舆情事件，及时发布权威信息，回应社会 关切，消除不良影响。
加强宣传思想工作队伍建设
选拔优秀人才
通过招聘、选拔等方式，吸引更多具有专业技能和经验的 人才加入宣传思想工作队伍。
01
提升队伍素质
定期开展培训和学习活动，提高队伍的 专业技能和综合素质。
02
03
建立激励机制
设立奖励机制，对在宣传思想工作中 表现优秀的个人和团队进行表彰和奖 励。
建立健全考核评价机制
员工工作态度积极向上
宣传思想工作激发了员工的积极性和主动性，员工更加敬业、负责 和团结。
企业形象得到提升
通过宣传思想工作的有效实施，提升了企业的形象和知名度，增强 了外界对企业的好感度和信任度。
效果评估方法与指标
员工问卷调查
定期进行员工问卷调查，了解员工对企业 宣传思想工作的满意度、认同度和建议。
工作绩效评估
结合员工的工作表现和业绩，评估宣传思 想工作对员工工作态度和效率的影响。
企业形象提升度
通过市场调查和客户反馈，评估企业在公 众心目中的形象和知名度提升程度。
效果评估时间与周期
员工问卷调查
每季度进行一次员工问卷调查，了解员工对企业宣传思想工作的 满意度、认同度和建议。
工作绩效评估
每半年进行一次工作绩效评估，评估宣传思想工作对员工工作态 度和效率的影响。
处置危机
制定危机处置预案，明确责任人和处置流程，一旦发生危机事件，迅速采取措 施应对。
推进企业文化建设工作
制定企业文化建设方案
根据企业实际情况和未来发展需要， 制定符合企业特点的企业文化建设方
案。
宣传推广
通过各种渠道和形式，宣传企业文化 理念和核心价值观，提高员工对企业
文化的认同感和归属感。
组织实施
制定考核标准
01
根据宣传思想工作的特点和目标，制定科学、合理的考核评价
标准。
实施定期考核
02
定期对工作进行考核，了解工作进展和质量，为后续工作提供
参考。
及时总结反馈
03
对考核结果进行及时总结和反馈，提出改进建议，促进工作的
持续改进。
05
预期成果与效果评估
预期成果
员工思想认识显著提高
通过宣传思想工作，员工对企业的战略目标、核心价值观和企业文 化有更深入的理解和认同。
02 通过制定企业文化理念、宣传标语等，成功塑造了积
极向上的企业文化氛围。
内部培训与团队建设
03
定期组织员工培训，提升员工的专业技能和团队协作
能力。
工作亮点
宣传效果显著
通过与主流媒体合作，使企业宣传覆盖面广，影响力 大。
员工参与度高
企业文化建设与员工密切相关，员工积极参与并认同 企业文化。
团队协作默契
加强宣传思想工作的针对性和实效性，注重宣传效果
的评价和反馈，及时调整和改进工作方法和策略。
03
推进宣传思想工作的信息化建设，利用互联网、新媒
体等新兴技术手段，提高工作效率和质量。
重点任务与措施
01 02 03 04
加强理论学习教育，组织专题讲座、研讨会等活动，深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
围绕企业中心工作，加强宣传策划和组织协调，提高宣传质量和效果 。
加强与媒体、社会各界的沟通和联系，积极宣传企业的特色优势和亮 点，提升企业形象和影响力。
注重员工关怀和企业文化建设，加强员工思想政治教育和企业文化传 承创新。
03
宣传思想工作重点任务
加强理论学习教育
总结回顾
对以往的理论学习教育进行全面梳理和总结，查找存在的问题和不足，为下一步工作提供参考。
制定计划
根据企业实际情况和未来发展需要，制定理论学习教育计划，明确学习内容、方式、时间等。
组织保障
建立健全理论学习教育组织保障体系，明确各级责任人，加强督促检查，确保学习教育取得实效。
深入开展主题宣传活动
01
确定主题
结合企业实际，选定符合企业特 点和宣传需要的主题，进行重点 宣传。
制定方案
02
03
国企宣传思想工作总 结及下半年工作安排
汇报人： 日期:
目录
• 工作总结 • 下半年工作思路与目标 • 宣传思想工作重点任务 • 组织保障与措施 • 预期成果与效果评估
01
工作总结
工作成果
宣传活动策划
01
组织并成功举办了国有企业宣传活动，通过线上线下
渠道广泛宣传企业形象、产品及服务。
企业文化建设
企业形象提升度
每年进行一次企业形象提升度评估，了解企业在公众心目中的形 象和知名度提升程度。
THANKS
感谢观看
团队成员之间配合默契，形成合力，提高了工作效率 。
存在问题及原因分析
宣传深度不足
部分宣传内容过于表面，未能深入展示企业的核心价值与优势。
培训效果待提升
部分员工对培训内容的吸收与掌握程度不够，需要改进培训方式。
02
下半年工作思路与目标
工作总体思路
01
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十 九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，加强宣传思想工作 的计划性和系统性，突出来自点、注重实效，推动企业改革发展。
按照方案组织实施，加强与各部门的 沟通和协调，确保企业文化建设工作
取得实效。
04
组织保障与措施
加强组织领导和责任落实
建立强有力的领导核心
明确各层级领导在宣传思想工作中的职责， 确保工作的高效推进。
强化责任落实机制
制定详细的工作计划和责任分工，确保每个 环节都有专人负责。
定期召开工作会议
定期组织工作会议，汇总工作进展，分析存 在的问题，提出改进措施。
02
加强宣传思想工作的组织领导，完善工作机制，明确责任分工，强化考核评价 ，确保各项工作有力有序推进。
03
加强宣传思想工作人员的培训和教育，提高业务素质和工作能力，增强创新意 识和服务意识。
工作目标与计划
01
制定明确的宣传思想工作计划和目标，明确工作重点
和任务，确保各项工作有计划、有步骤地推进。
02