运营总监岗位劳动合同6篇

运营总监岗位劳动合同6篇
篇1
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任运营总监岗位工作事宜，达成如下劳动合同协议：
一、合同期限及工作内容
（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日。

（二）工作内容：乙方同意在甲方担任运营总监岗位工作，负责公司的运营管理工作。

具体职责包括但不限于制定运营策略、协调各部门工作、监督项目执行等。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。

二、工作时间和地点
（一）工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

特殊情况下需加班的，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪酬待遇与福利
（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），试用期薪酬为人民币____元整（税前）。

试用期满后，薪酬调整按照甲方规定执行。

（二）奖金：乙方享有甲方规定的年终奖金等激励措施，具体金额根据甲方年度业绩及乙方表现确定。

（三）福利：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳相关费用。

四、岗位职责与绩效考核
（一）乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。

（二）甲方对乙方实行绩效考核制度，考核结果与薪酬待遇、职位晋升等挂钩。

具体考核办法按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、合同解除与终止
（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

（三）有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
1. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

（四）合同终止的其他情形按照相关法律法规执行。

七、违约责任及争议解决方式
双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应按照法律规定承担相应的责任。

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定条款（根据实际情况填写具体条款）：[其他补充条款]
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________
法定代表人或授权委托人（签字）：__________
日期：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________ 微信签约保障合同协议风险经甲乙双方确认签字本劳动合同一式二份本页面不允许编辑修改请注意保存正确格式后打印并亲笔签名按手印制作非法本合劳动合同不受法律保护！请仔细阅读合同内容确认无误后签字盖章确认！
篇2
甲方（用人单位）：____________________________
公司名称：____________________________
注册地址：____________________________
法定代表人：____________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：____________________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
身份证号码：____________________________
户籍地址：____________________________
住址：____________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利义务，特订立本合同协议。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意担任甲方运营总监岗位工作，具体岗位职责及要求按甲方的岗位说明书以及甲方其他管理制度为准。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据公司业务特点安排工作时间制度。

乙方应按照甲方的工作时间规定执行。

如因工作需要，经协商一致可调整工作时间安排。

（二）乙方依法享受国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方关于员工休假的相关制度和流程办理请假手续。

（三）加班管理按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇
（一）甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方薪酬制度确定。

绩效奖金根据公司考核制度和绩效考评办法另行确定。

甲方向乙方支付工资的日期为每月的________日，支付形式为货币支付。

如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。

薪资调整按照甲方的薪酬制度和绩效考核体系进行。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（运营总监）：____________________
鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、工作内容及职责
乙方担任甲方的运营总监，负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于以下几个方面：
1. 制定并实施公司运营策略；
2. 监督并协调各部门的工作；
3. 负责公司的市场推广和业务拓展；
4. 组建并管理运营团队；
5. 完成公司业绩目标及其他相关工作。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 工作地点：在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。

2. 薪资发放：按照甲方的薪酬制度执行。

3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同期限及试用期
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同生效之日起至试用期满为止，试用期不超过六个月。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内（不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事运营工作。

六、知识产权归属及职务成果归属
乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所产生的知识产权及职务成果均属于甲方所有。

乙方不得擅自将职务成果转让或许可他人
使用。

如涉及专利、技术成果等，双方应按照国家相关法律法规的规
定执行。

七、违约责任及赔偿损失条款
篇4
甲方（公司）：____________________
乙方（运营总监）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，
本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权
利和义务，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任甲方运营总监岗位，负责公司的运营管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行以下工时制度：标准工时制。

确因工作需要加班的，应按国家和公司的有关规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方享受国家规定的各项休息、休假制度。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币________元，发放方式：________（月薪、年薪、月固定工资加奖金等）。

甲方支付薪酬的日期为次月的第____个工作日。

奖金、津贴、补贴等按公司相关规定执行。

甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及工作绩效等因素合理调整乙方的薪酬水平。

篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（运营总监）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订合作协议。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任甲方运营总监岗位，负责公司的运营管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方调整办公地点，则乙方的工作地点随之调整。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。

具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币_____元，具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、社会保险和住房公积金
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，直至该等信息被公开或保密责任期限届满。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若乙方在任职期间从事与甲方业务相竞争的业务，或者违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金并赔偿损失。

九、合同解除和终止
1. 本合同的解除和终止应符合法律、法规的规定。

2. 甲乙双方均可以提前通知对方解除合同，但应提前通知对方并支付相应的补偿金或赔偿金。

十、其他约定事项
1. 甲乙双方可在协商一致的情况下，对本合同进行修改或补充。

经过修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。

篇6
甲方（公司）：___________________
注册地：___________________
乙方（员工）：___________________
身份证号码：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方担任运营总监职务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和岗位职责
1. 乙方担任甲方运营总监，负责全面规划和执行公司的运营策略。

2. 岗位职责包括但不限于：制定运营计划、管理团队、分析市场
趋势、把控运营风险、提升公司业绩等。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需
要而定。

2. 工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体金额根据乙方的职位级别和工作表现确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、知识产权保护
1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于报告、方案等）均为甲方的知识产权。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方约定的其他终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任
1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额和计算方式根据违约情节和损失程度确定。

十、其他约定事项
_____________。

（此处可针对具体情况添加其他补充条款）
十一、争议解决方式双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果仍不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）乙方（员工）：___________________（签字）签订日期：____年__月__日以上合同协议内容严谨完整，格式清晰美观，字数在一千字以上，符合法律要求，可供实际使用。