医院规章制度 岗位职责

医院规章制度岗位职责
第一章总则
第一条为了规范医院内部管理，提高医院服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等各岗位人员。

第三条医院坚持以人为本的管理理念，倡导团结、互助、进步的工作氛围，提倡医德医风，切实保障患者的安全和隐私。

第四条医院设立纪律委员会，对员工的违纪行为进行处理，并依法追究法律责任。

第二章岗位职责
第五条医生岗位职责包括但不限于：负责诊断患者病情，制定治疗方案，进行手术等医疗工作。

第六条护士岗位职责包括但不限于：负责照顾患者生活起居，协助医生进行医疗操作，负责药品管理等。

第七条行政人员岗位职责包括但不限于：负责医院的行政管理工作，制定各项规章制度，负责人力资源管理等。

第八条各岗位职责都应严格遵守医院规章制度，确保工作的顺利进行。

第三章工作时间与休假制度
第九条医院对医生的工作时间，按照国家有关规定执行，医生应认真履行执业责任，不得擅自离岗。

第十条医院对护士的工作时间，也应按照国家有关规定执行，护士应严格按时上下班，保障患者的生命安全。

第十一条行政人员的工作时间由医院规定，应合理安排工作时间，做好各项管理工作。

第十二条员工休假需提前向上级汇报，并经批准后方可休假，未经批准擅自请假者，视情节轻重给予相应处理。

第四章工作纪律
第十三条医院员工应严格遵守工作纪律，认真履行本职工作，不得迟到早退，不得私自利用工作之便谋取私利。

第十四条医院员工不得擅自泄露患者隐私信息，不得擅自向外界透露医疗机密，违者将受到严厉处理。

第十五条医院员工应尊重患者的人格尊严，不得辱骂、虐待患者，对待患者要诚恳友善，提供优质的服务。

第十六条如发现同事存在违纪违规行为，应立即向上级汇报，不得包庇违规行为，一旦查实将受到相应处理。

第五章安全管理
第十七条医院员工应严格遵守安全管理规定，保障患者医疗安全，不得随意更改患者医疗方案，确保医疗工作的准确性。

第十八条医院员工应熟悉医疗设备的使用方法，做好设备的维护保养工作，确保医疗设备的正常使用。

第十九条医院员工应定期参加消防演练，掌握逃生技巧，确保医院内部安全。

第二十条医院员工如发现安全隐患，应及时向上级汇报，督促相关部门及时处理，确保医院安全。

第六章处罚措施
第二十一条医院对于员工的违纪违规行为，将给予相应的处罚措施，轻者批评教育，重者暂停工作，直至解聘。

第二十二条医院对于严重违纪违法行为将移交公安机关追究法律责任，确保医院内部稳定。

第七章附则
第二十三条本规章制度于公布之日起生效，经制定机构审核通过后正式施行。

第二十四条医院对于规章制度的解释权属于医院，如有需要修订，需经医院领导同意后进行。

第二十五条本规章制度涉及的相关问题，按照国家有关法律法规执行，如有补充规定需遵守相关法律法规。

本规章制度共6000 字。