人业人员个人卫生管理制度

一、总则
为了保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、卫生要求
1. 仪表仪容
（1）员工应保持个人仪表整洁，穿着整洁的工作服，不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜工作场所的服装。

（2）员工应保持个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，不得留长指甲，不得涂指甲油。

（3）女性员工应佩戴合适的工作帽，头发不得外露。

2. 个人卫生
（1）员工应保持个人卫生，每天至少刷牙两次，饭前便后洗手。

（2）员工应保持工作场所的卫生，不得在工作场所吐痰、乱扔垃圾。

（3）员工应保持个人物品的清洁，不得将个人物品放置在工作场所。

3. 食品卫生
（1）食堂工作人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。

（2）食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康证后，方可上岗操作。

（3）上岗前，必须先进行个人卫生清洁，穿戴整洁的工作衣帽，头发不得外露。

4. 晨检制度
（1）每天上岗前，员工应进行自我检查，确保身体状况良好。

（2）员工应主动配合公司进行的健康检查，发现身体异常情况应及时报告。

四、卫生管理措施
1. 公司应定期对员工进行个人卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 公司应定期对工作场所进行卫生检查，确保工作场所的卫生。

3. 公司应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任，确保卫生工作落到实处。

五、奖惩措施
1. 对遵守本制度，个人卫生良好的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，个人卫生不达标或造成不良影响的员工，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。