广元医院招聘工作计划表
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广元医院招聘工作计划表
1. 完善招聘需求分析,确定各科室人员需求计划;
2. 制定招聘方案,包括招聘渠道选择、招聘宣传内容等;
3. 合理安排面试时间和流程,确保高效率地筛选人才;
4. 进行面试、笔试等环节,评估候选人的综合素质和专业能力;
5. 确定录用人员,进行入职前培训和岗位交接安排;
6. 建立新员工档案和培训记录,做好员工入职手续;
7. 定期进行员工满意度调查,改进招聘和培训工作。