推广与宣传管理制度

推广与宣传管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
该制度的目的是规范和管理企业的推广与宣传工作，确保企业推广与宣传的有效性和合规性。

本制度依据国家相关法律法规，结合企业的具体情况订立。

第二条适用范围
该制度适用于企业内部全部涉及推广与宣传的活动，包含但不限于广告、市场推广、公关活动、线上线下媒体宣传等。

第三条定义
1.推广与宣传：指企业通过各种方式和渠道向外界宣传和推
广其产品、品牌或服务的活动。

2.推广与宣传部门：指企业内负责推广与宣传相关工作的部
门。

第四条原则
1.合法合规：推广与宣传活动必需符合国家相关法律法规的
规定，不得违法违规。

2.努力探求效果：推广与宣传活动应重视效果，确保有效转
达企业的信息和形象。

3.公平竞争：推广与宣传活动应遵从公平竞争的原则，不得
误导、诳骗或侵害他人合法权益。

第二章推广与宣传活动管理
第五条活动策划
1.推广与宣传活动应依照年度计划进行，并在活动前订立认
真的活动策划方案。

2.活动策划方案应包含活动目标、目标受众、推广内容、推
广渠道、推广时间、推广预算等内容。

3.活动策划方案应经过相关部门的审批，并及时进行调整与优化。

第六条费用预算和审批
1.推广与宣传活动的费用预算应在活动策划完成后确定，并提前报备相关部门。

2.推广与宣传活动费用的审批应依照企业的财务规定和审批流程进行，并及时报备财务部门。

第七条合作与外包
1.推广与宣传活动中涉及合作和外包的项目，应经过相关部门的评估和审批，确保合作伙伴的合法性和本领。

2.合作伙伴的选择应符合企业的推广与宣传战略，并签订合作协议明确双方权责和保密事项。

第八条内容审核
1.推广与宣传活动的内容应经过相关部门的审核，并确保内容详实、准确、合法。

2.内容审核重要包含文字、图片、音视频等媒体内容的审查和校对，防止虚假宣传和侵权行为的发生。

第九条效果评估
1.推广与宣传活动结束后，应进行效果评估和总结，为后续活动供应经验和参考。

2.效果评估重要包含推广效果、投入产出比、受众反馈等内容的统计和分析。

第三章推广与宣传渠道管理
第十条渠道选择
1.推广与宣传活动的渠道选择应依据目标受众、推广内容和预算等因素进行综合评估和选择。

2.渠道选择范围包含但不限于电视、广播、报纸、杂志、户外广告、网络媒体、社交媒体等。

第十一条渠道管理
1.推广与宣传活动的渠道应定期进行评估和管理，确保渠道
的有效性和合规性。

2.渠道管理包含渠道数据分析、合同管理、投放效果监测等。

第十二条媒体合作
1.媒体合作需要经过相关部门的评估和审批，并签订合作协
议明确双方权责和保密事项。

2.媒体合作应重视公信力和合法性，避开误导和虚假宣传的
行为。

第十三条社交媒体管理
1.推广与宣传活动中涉及社交媒体的内容发布和互动，应建
立相应的管理机制和规范。

2.社交媒体管理重要包含账号管理、内容审核、危机应对等。

第四章企业形象管理
第十四条品牌形象管理
1.企业的品牌形象应经过认真策划和定位，确保与企业文化
和市场需求相匹配。

2.品牌形象管理包含品牌标识管理、品牌价值宣传、品牌风
险防控等。

第十五条企业文化传播
1.企业文化是企业的紧要资产，应通过推广与宣传活动进行
传播和宣扬。

2.企业文化传播重要包含价值观宣传、团队文化建设、员工
培训等。

第五章违规处理
第十六条违规行为
1.违规行为包含但不限于虚假宣传、侵权行为、欠妥竞争等
违反法律法规和企业规定的行为。

2.对于违规行为，企业将采取相应的矫正措施和惩罚措施。

第十七条矫正措施
1.对于推广与宣传活动中存在的问题，企业应自动采取矫正
措施，及时修正错误。

2.矫正措施重要包含停止活动、下架广告、公开致歉等。

第十八条惩罚措施
1.违规行为的惩罚措施依据具体情况和违规程度，包含但不
限于警告、罚款、合同停止、法律追究等。

2.惩罚措施应经过相关部门的审批，并依照企业的规定和程
序进行。

第六章附则
第十九条监督和评估
1.相关部门应对推广与宣传活动进行监督和评估，确保活动
的合规性和有效性。

2.监督和评估可以采用内部审核、第三方评估等方式进行。

第二十条制度宣贯
该制度应由企业内相关部门负责宣贯，并进行必需的培训和教育。

第二十一条修订和解释
该制度的修订和解释权归企业管理负责人和相关部门全部。

第二十二条生效日期
该制度自发布之日起生效，并替代之前任何相关制度和规定。

以上为推广与宣传管理制度，供全体员工遵守和执行。

如对制度内容有任何疑问或建议，请及时向相关部门反馈。

企业将不绝优化和完善制度，以适应市场和发展的需要。

制度订立部门：企业管理部。