周会请假制度通知文案模板

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司名称:__________
部门名称:__________
文件编号:__________
通知:周会请假制度
尊敬的同事们:
为了加强公司内部管理,提高工作效率,确保周会的正常进行,特制定本请假制度。

请各部门负责人及全体员工认真遵守。

一、请假范围
1. 公司全体员工每周一次的周会。

二、请假条件
1. 因事请假:员工因个人原因无法参加周会,需提前向部门负责人请假,并说明
请假事由。

2. 因病请假:员工因病无法参加周会,需提供医院出具的诊断证明,并向部门负
责人请假。

3. 出差请假:员工因公出差无法参加周会,需提前向部门负责人请假,并说明出
差地点及时间。

三、请假流程
1. 员工如需请假,应提前一天向部门负责人提出请假申请,并填写《周会请假申
请表》。

2. 部门负责人审批请假申请,并将审批结果告知员工。

3. 部门负责人将请假员工名单及请假事由于每周五下班前报人力资源部。

4. 人力资源部对请假情况进行汇总,并通报各部门。

四、请假惩罚
1. 员工未按要求提前请假,或请假未被批准而未参加周会的,视为旷工,按照公
司相关规定进行处理。

2. 员工累计请假次数超过三次的,视为不履行工作职责,公司有权解除劳动合同。

3. 员工请假期间,如有工作需要,部门负责人可安排员工进行远程协助或调整工
作计划。

五、特殊情况
1. 遇特殊情况,员工无法提前请假时,应立即通知部门负责人,并尽快补办请假
手续。

2. 部门负责人遇特殊情况无法参加周会,应提前向总经理请假,并安排代理主持人。

六、本制度的解释权归公司人力资源部所有。

七、本制度自发布之日起执行。

敬请各部门负责人及全体员工严格遵守本请假制度,确保公司周会的高效、顺利进行。

特此通知。

公司名称:__________
部门名称:__________
文件编号:__________
发布日期:__________。

相关文档
最新文档