安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（三篇）

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文第一章总则
第一条为规范企业的安全生产管理制度及操作规程的评审和修订工作，提高安全生产管理水平，保障人员生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有安全生产管理制度及操作规程的评审和修订工作。

第三条安全生产管理制度及操作规程评审和修订工作应当遵循科学、规范、公正、公开的原则。

第四条企业应当建立健全安全生产管理制度及操作规程的评审和修订机制，明确责任、程序和要求。

第五条企业应当加强对安全生产管理制度及操作规程评审和修订人员的培训，提高其专业能力和业务水平。

第二章安全生产管理制度及操作规程评审
第六条安全生产管理制度及操作规程评审应当根据国家法律法规、行业标准以及企业自身情况进行。

第七条安全生产管理制度及操作规程评审应当由安全生产管理部门负责组织实施，制定评审方案，明确评审目标、流程和方法。

第八条安全生产管理制度及操作规程评审应当综合运用文件审查、现场检查、资料核查等方法，查明安全生产管理制度及操作规程的问题和不足。

第九条安全生产管理制度及操作规程评审应当重点关注关键环节、易发生事故的岗位以及新设备、新工艺等方面。

第十条安全生产管理制度及操作规程评审结论应当及时反馈给编制单位，明确问题和整改要求，并建立整改台账跟踪督办。

第三章安全生产管理制度及操作规程修订
第十一条安全生产管理制度及操作规程修订应当根据评审结果、法律法规变化以及企业经营环境的变化情况进行。

第十二条安全生产管理制度及操作规程修订应当由安全生产管理部门负责组织实施，明确修订依据、内容和时间节点。

第十三条安全生产管理制度及操作规程修订应当通过征求意见、专家论证、试行等方式，确保修订内容的科学性和可行性。

第十四条安全生产管理制度及操作规程修订完成后，应当及时通知相关部门和人员，并进行培训和宣贯工作。

第十五条安全生产管理制度及操作规程修订后应当重新组织评审和审定工作，确保修订结果符合规定要求。

第四章附则
第十六条本制度自发布之日起生效，由企业安全生产管理部门负责解释。

第十七条本制度的解释权属于企业安全生产管理部门，未尽事宜按照有关法律法规和规章制度执行。

第十八条本制度的修订由企业安全生产管理部门负责，并报企业领导班子审定后生效。

第十九条本制度自发布之日起，原有相关制度和规程不符合本制度规定的部分自动失效。

第二十条本制度解释权和修订权归企业所有，未经企业同意，任何单位和个人不得擅自修改、解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行，有关制度和规程的评审和修订工作应当按照本制度执行。

以上为《安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度》的范文，根据实际情况进行适当调整和完善。

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（二）
一、前言
安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和财产安全的关键。

为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，根据国家有关法律法规和标准，制定了本安全生产管理制度及操作规程。

为了确保制度的科学性、全面性和有效性，特进行评审和修订。

二、评审范围和目的
1.评审范围
本评审范围包括企业内所有涉及安全生产的制度和操作规程。

2.评审目的
评审的目的是发现制度和操作规程中存在的问题和不足之处，对其进行合理修订和完善，以确保企业安全生产管理的规范性和科学性。

三、评审方式和流程
1.评审方式
评审可以采用文件评审、现场评审和讨论交流相结合的方式进行。

2.评审流程
（1）确定评审小组，由安全生产管理部门负责人担任评审组长，其他相关部门负责人、安全生产责任人和专家可以作为评审小组成员。

（2）制定评审计划，明确评审的时间、地点、人员和评审内容。

（3）对制度和操作规程进行逐条、逐项评审，发现问题和不足之处。

（4）召开评审会议，对评审过程和结果进行总结和讨论。

（5）编制评审报告，记录评审过程和结果，提出修订意见和改进措施。

（6）完成修订和完善工作，将修订后的制度和操作规程重新发布并进行培训。

四、修订原则和要求
1.修订原则
修订制度和操作规程应遵循以下原则：
（1）科学性原则：制度和操作规程应符合国家有关法律法规和标准规定，具备可操作性和实施性。

（2）适用性原则：制度和操作规程应根据企业自身的特点和实际情况进行适度修订，以确保其有效性和可行性。

（3）风险预防原则：制度和操作规程应能够科学预防和控制安全生产风险，提高安全生产管理的能力。

2.修订要求
修订制度和操作规程应符合以下要求：
（1）准确性要求：修订后的制度和操作规程应能够准确反映企业的安全生产管理要求和具体措施。

（2）完整性要求：修订后的制度和操作规程应包含全面的安全生产管理内容，覆盖各个环节和方面。

（3）可行性要求：修订后的制度和操作规程应具备可操作性和实施性，便于员工理解和执行。

（4）规范性要求：修订后的制度和操作规程应符合国家有关法律法规和标准规定，遵循规范和标准原则。

五、评审报告
评审报告应包括以下内容：
（1）评审范围和目的的总结和说明。

（2）评审过程和结果的记录和分析。

（3）修订意见和改进措施的提出。

（4）修订后的制度和操作规程的发布和培训计划。

六、修订流程和跟踪
1.修订流程
修订流程包括制定修订计划、组织修订工作、编制修订文本、内部审查和批准、公示和发布等环节。

2.修订跟踪
制定完修订计划后，应进行修订工作的跟踪和监督，确保修订工作按计划进行，并及时解决修订过程中的问题和困难。

七、培训和宣传
修订后的制度和操作规程应进行培训和宣传，确保员工对其内容和要求有清晰的了解和掌握。

八、后续管理和评估
修订后的制度和操作规程应进行后续管理和评估，定期检查执行情况，并根据实际情况进行必要的调整和改进。

结语
制定和修订安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产管理工作的重要内容，要注重科学性、全面性和实施性，确保其对企业的安全生产工作起到良好的促进作用。

通过评审和修订，不断完善和提升安全生产管理水平，进一步保障员工生命安全和财产安全。

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（三）
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，为保障本单位员工的人身安全和财产安全，规范本单位的安全生产管理工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工和访客。

第三条本制度的主要任务是：对本单位的安全生产管理制度及操作规程进行评审、修订，确保其符合国家法律法规的要求，并能切实保障本单位员工的安全。

第四条本制度的评审、修订工作应遵循科学、公正、公开、合理的原则。

第二章评审、修订流程
第五条评审、修订工作由本单位的安全生产管理部门负责组织和实施。

第六条根据评审、修订的需要，安全生产管理部门可以成立专门的评审、修订小组，由相关部门的专业人员组成。

第七条评审、修订的流程包括以下步骤：
（一）制定评审、修订计划：安全生产管理部门根据实际情况，制定评审、修订的时间计划和工作内容，明确评审、修订的范围和目标。

（二）收集资料：评审、修订小组根据计划，收集相关的法律法规、标准规范、先进经验等资料。

（三）评审、修订草稿：评审、修订小组根据收集到的资料，对现行的安全生产管理制度及操作规程进行梳理和分析，拟定评审、修订的草稿。

（四）征求意见：评审、修订草稿完成后，安全生产管理部门应向全体员工征求意见，并听取相关部门的意见和建议。

（五）修改完善：根据征求意见的结果，评审、修订小组对草稿进行修改和完善，形成最终的评审、修订版本。

（六）发布实施：评审、修订完成后，安全生产管理部门应将最终的评审、修订版本公示并在本单位范围内广泛宣传，确保所有员工都能了解最新的安全生产管理制度及操作规程。

第三章评审、修订内容
第八条评审、修订的内容主要包括以下方面：
（一）法律法规的适用性：评审、修订小组应检查现行的安全生产管理制度及操作规程是否符合国家法律法规的要求，是否有新的法律法规需要纳入其中。

（二）制度的完善性：评审、修订小组应对现行的安全生产管理制度及操作规程进行分析，找出存在的不足和问题，并提出相应的改进意见。

（三）操作规程的合理性：评审、修订小组应检查现行的操作规程是否合理、科学、可行，并根据实际情况提出修订建议。

第九条评审、修订的具体内容和范围应根据本单位的实际情况和特点确定，可以根据需要进行调整。

第四章责任与监督
第十条安全生产管理部门负责组织、协调和监督评审、修订工作的实施。

第十一条评审、修订小组成员应按时按质完成评审、修订工作，并提出合理的改进建议。

第十二条安全生产管理部门应建立健全监督机制，定期检查评审、修订工作的实施情况，并对评审、修订结果进行审核。

第十三条本单位所有员工都应遵守最新的安全生产管理制度及操作规程，严禁违反规定行事，对违规行为将按照相关规定进行处罚。

第十四条安全生产管理部门应定期对评审、修订工作进行总结和回顾，及时发现和解决工作中存在的问题。

第五章附则
第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度的解释权归本单位安全生产管理部门所有。

第十七条本制度的修改和修订由本单位安全生产管理部门负责，并按照相关程序进行备案。

第十八条本制度未尽事宜由本单位安全生产管理部门负责解释解决。

以上为安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度模板，请按照实际情况进行适当调整。