合规性评价

1 目的
为了确保职业健康安全管理体系方针、目标的实现且符合法律、法规、标准和其他要求，评价本公司活动、产品和服务中适用的法律法规和其他要求遵守的情况。

2 适用范围
适用于公司生产经营的全过程。

3 职责
3.1 管理者代表批准合规性评价报告。

3.2 企业管理部负责组织合规性评价工作。

3.3 安全环保部负责法律、法规、标准和其他要求的合规性评价工作，根据评价的结论形成本专业合规性评价报告。

3.4 各部门负责按专业管理部门的要求做好本部门法律、法规、标准及其他要求的合规性评价工作。

4 要求
4.1 公司建立并保持《合规性评价管理程序》对公司的法律法规标准和其他要求的合规性评价工作进行控制。

4.2 企业管理部负责定期组织合规性评价工作。

4.3 安全环保部负责编制合规性评价报告。

4.4 各部门对本部门适用的法律、法规、标准和其他要求进行评价，形成部门合规性评价报告。

4.5 参与合规性评价人员应具备相关专业内审员以上资格，必要时，也可聘请具有资质的专业机构人员进行评价。

4.6 各专业合规性评价报告经管理者代表批准后，由企业管理部发至各部门，各部门组织员工进行法律法规的培训、学习。

4.7 合规性评价报告的评价结果应既要有总体结论，也要有分结论。

4.8 当对法律法规及其他要求的执行结果评价为不符合要求时，应由管理者代表组织相关部门分析原因并采取纠正和预防措施。

5 相关文件
《合规性评价管理程序》。