网络推广 岗位说明书之分析表
网络推广经理工作分析表
粉丝数
8 不定导公司各项大型营销活动的
开展，如新店开业活动推广、新品上市推 广、季度推广、特卖会、VIP活动、巡展以
活动业绩达标
及节假日促销活动
负责对行业动态、竞争对手等情况进行调 行业信息收集 研活动，分析调研数据、调查报告、为企 调查报告
业经营决策提供依据；
15 每天
其他临时工作
包含临时安排的工作、部门间的工作沟通 、合作媒体间的电话对接等
遵守公 不得违反公司 不得违反公司《员工手册》、《考勤制
16 司规章 规章制度的规 度》、《保密制度》等公司规章制度的
制度 定
相关规定。 本岗位工作分析表
与招聘录用条件相
符，本人阅读知悉
并签名确认：
粉丝目标为准
活动业绩目标
推广方案
码线下店铺推广方案
微信/微博粉丝数
微信/微博粉丝目标为准
3 每天
企业网站SEO优 内衣加盟/行业/内衣知识软文更新，网站
化外链优化网站内容收录量收录量全年3000条
4 每天
企业网站SEM管 理
关键词竞价排名/管理，每日分析关键词竞 价费用，日预算限制，日目标询盘数量计 划。
网站加盟商询盘电话咨询
每月超过50人咨询
5 每天
企业网站数据 分析
每日分析各平台网站来访IP，PV，来访所
搜索的关键词分析/统计，网站转化率，关 键词网站曝光率以及每日投入费用与收入
提升网站IP，PV，转化率
比例数据分析。
业绩达标
6 每天
微信/微博/QQ 空间/论坛推广
每日推送信息，每日二维码推广，微信/微 博/QQ空间进行图文推广
重要 性
发生频率 工作大项
1
网络推广岗位说明书
网络推广岗位说明书一、岗位概述网络推广是指通过互联网渠道，以各种营销手段和策略，推广公司或产品的品牌形象和销售，提高企业知名度和竞争力的工作。
网络推广岗位是现代企业推广策略中不可或缺的一环，对于企业的发展具有重要意义。
二、岗位职责1. 制定和执行网络推广策略：根据公司品牌和产品的定位，制定相应的网络推广策略，并确保策略的有效执行。
2. 网络广告投放：负责在各大网络平台上投放企业的广告，通过创意和定向推广吸引目标受众，并提高转化率。
3. 社交媒体管理：负责在社交媒体平台上维护和管理公司的账号，定期发布有吸引力的内容，与用户进行互动，提高品牌的曝光度和用户参与度。
4. 搜索引擎优化：通过优化网站结构和关键词排名，提高公司网站在搜索引擎中的排名，增加网站流量和引流效果。
5. 数据分析和报告撰写：负责对推广活动效果进行数据分析和监测，形成相关报告并提出相应的优化建议。
6. 合作伙伴管理：与其他合作伙伴建立合作关系，拓展网络推广渠道，提高品牌曝光度。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
2. 具备良好的网络推广知识和实践经验，熟悉各种网络推广工具和渠道。
3. 对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力，能够制定切实有效的推广策略。
4. 具备较强的数据分析和解读能力，能够对推广数据进行准确分析和评估。
5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与其他岗位紧密合作，共同推动项目进展。
6. 具备严谨的工作态度和较强的执行力，能够按时完成任务，并保持工作质量和效率。
四、发展前景随着互联网的快速发展和数字化趋势的加强，网络推广岗位的需求逐渐增加。
优秀的网络推广人才将会有更广阔的发展空间，可以在公司的推广部门担任经理或高级职位，也可以选择创业，开设自己的网络推广公司。
五、工作环境和福利待遇网络推广岗位通常在办公室内工作，需长时间坐在计算机前进行操作和管理。
公司会提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的绩效给予相应的奖金和晋升机会。
网络推广岗位说明书
网络推广岗位说明书一、岗位概述网络推广岗位是指企业或组织通过互联网渠道进行产品或服务的宣传推广工作。
网络推广人员负责制定并执行推广策略，利用各类网络平台和工具进行宣传推广，增加企业品牌知名度和销售业绩。
二、岗位职责1. 制定推广策略：根据产品特点和目标受众，制定网络推广策略，包括宣传渠道选择、内容创作和传播方式等。
2. 编写推广材料：负责编写宣传文案、广告词和产品介绍等推广材料，确保内容准确、吸引人，并与市场部门协调确认相关文案。
3. 管理推广渠道：负责选择和管理各类网络推广渠道，包括社交媒体、在线广告平台以及行业专业网站等，确保推广效果最大化。
4. 进行推广活动：组织和执行线上推广活动，如折扣促销、产品发布会等，提高产品知名度和用户参与度。
5. 监测推广效果：通过分析数据报告和用户反馈，监测推广活动效果，及时调整推广策略，提供改进建议和优化方案。
6. 和内外部团队协作：与市场部门、设计师、开发人员等团队密切合作，确保推广活动的顺利进行。
三、任职要求1. 熟悉互联网市场和推广渠道：具备较强的网络推广知识和经验，熟悉各类网络推广渠道和工具，了解不同渠道的特点和优劣势。
2. 优秀的文字表达能力：具备良好的文案撰写能力，能够编写吸引人的推广材料，准确传递产品信息和品牌形象。
3. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够根据数据报告和用户反馈分析推广效果，提出优化方案和改进建议。
4. 团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作，协调推广活动的执行。
5. 抗压能力和执行力：具备一定的工作抗压能力，能够按时完成工作任务，保证推广活动的顺利进行。
四、薪资待遇根据个人的能力和经验，薪资待遇将进行适当调整，并提供完善的福利保障。
五、发展前景网络推广岗位是互联网行业中的重要职位，随着互联网市场的不断发展，相关岗位需求也将持续增加。
优秀的网络推广人员有机会晋升为推广经理、市场总监等职位，或者在互联网公司中发展成为独立的网络推广专家。
网络推广-岗位职责说明
学历/工作经验要求
教育背景
类相关专业
以上学历
工作经验
年以上工作经验
年以上工作经验
其它要求
（如性别、年龄、地域等，没特别要求可不填）
知识要求（根据职位实际要求，可修改或增减相关知识）
公司业务知识□了解■熟悉 □精通
计算机 知识□了解 □熟悉 ■精通
网络营销 知识□了解 □熟悉 ■推广效果跟进，推广策略调整；
其他推广
18 短信推广、视频推广等其他类型的推广；
推广效果评价与改进
19推广数据收集、效果的评价与改进措施；
四．工作联系
内部联系
外贸部、内贸部外部联系、GOOGLE代理，博客、社区论坛群、B2B平台等
1、三年以上网络推广工作经验
2、具备快速制作电子书的能力
3、熟悉付费及免费B2B网站推广的技巧
4、工作认真负责，严守公司机密
资格证书
拟定者
审核者
人力资源部
日期
网络推广－岗位职责说明
V1.0版
一．职位标识
职位名称
网络推广员
职位编码
所属部门
网络部
职位编制
2
直接上级
网络部经理
直接下级
无
二．职位使命（该职位存在的价值，独一无二的贡献）
B2B推广，软文编写，博客推广，社区论坛推广，客户资料收集，邮件群发，搜索引擎推广等
三．职位职责（根据实际填写主要工作内容，不要求全部填完）
关键领域
工作内容
Bห้องสมุดไป่ตู้B网站注册
1推广信息整理，B2B网站注册，公司介绍、资质信息发布，产品信息发布，联络信息；
2 B2C、综合贸易平台注册，公司综合信息信息发布，产品信息发布；
网络部(网络推广)岗位职责说明书
工作经验
1年以上同等岗位工作经验
年龄要求
35周岁以下
职业资格
/
素质能力
思维灵活敏捷具有较强的责任心、团队精神和抗压能力;积极的工作态度,创新 的思维方式,有独立开发网络推广渠道的能力
XX公司岗位名称
网站推广
岗位序列
专业
岗位编制
1
直接上级
运营总监
间接上级
总经理
二、岗位职能概述
在网络网络运营部主管的领导下,负责网站的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络销售工作。
三、岗位职责
一级职责
二级职责
网络营销
1.制定网络营销方案、宣传推广计划,通过公司网站、AP、小程序、H5等多种互联网模式对公司进行宣传推广,达到优化目的;
2.监督和调整网络营销活动的执行,完成推广任务并符合预期要求,对结果负 责:
3.监控竞争对手和网络市场环境分析;
4.管理公司在线资源并定期提供数据分析。
.网络技术
1.完成公司网站建设，网站内容填充以及功能优化
2.网络广告的投放、监控和效果分析;
3.网站的数据分析、提高网站点击率
四、任职资格
学历/专业
网络推广专员岗位说明书
网络推广专员岗位说明书网络推广专员是公司营销团队中的重要成员，主要负责通过各种网络渠道推广公司产品和品牌，提高品牌知名度和销售额。
本文将详细介绍网络推广专员的职责和要求，以及在担任该职位时所需具备的技能和能力。
一、职位概述网络推广专员是公司营销团队中的关键职位之一，他们负责制定和实施网络推广策略，通过各种网络和社交媒体平台扩大公司产品和品牌的影响力。
他们需要与其他团队成员合作，包括市场营销经理、创意团队以及销售团队，确保公司的在线推广活动与整体市场策略保持一致。
二、职责和任务1. 制定和执行网络推广策略：根据公司的市场定位和目标受众，制定并实施网络推广计划，包括但不限于搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎广告（SEM）、社交媒体广告和内容营销等。
2. 网络广告投放与管理：负责管理公司网站和社交媒体平台上的广告投放，制定广告投放预算、选择适合的广告渠道，监测广告效果并进行优化。
3. 内容创作与编辑：撰写优质内容用于推广活动，包括文章、博客、社交媒体帖子等，确保内容信息准确、吸引人，并符合品牌形象和推广目标。
4. 数据分析与报告：收集和分析网站流量、点击率、转化率等数据，定期撰写推广报告，为公司的营销决策提供数据支持。
5. 线上合作与推广活动：与行业相关的线上合作伙伴合作，组织和参与线上推广活动，提高品牌知名度和曝光度。
三、任职要求1. 学历要求：拥有市场营销、传媒、广告等相关专业本科以上学历；2. 经验要求：具备一定的网络推广经验，熟悉常见的网络推广工具和渠道，熟练使用SEO、SEM、社交媒体等推广技巧；3. 技能要求：- 出色的沟通能力和写作能力，能够撰写吸引人的广告文案和推广内容；- 熟练掌握常见的网络推广工具和平台，包括但不限于Google Analytics、百度统计、微信公众平台等；- 具备较好的数据分析能力，能够准确分析和解读推广数据；- 熟悉各类社交媒体平台，能够合理运用社交媒体进行品牌推广；- 具备团队合作精神，能够与不同部门协同工作。
网络推广专员岗位职责说明书
网络推广专员岗位职责说明书一、基本资料岗位名称：网络推广专员岗位编号：直接上级：网络营销主管定员人数：1 分析日期：2010-1-28二、工作概述在网络营销部主管的领导下，负责网站的推广工作，包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络销售工作。
三、工作职责1、负责网站的内部优化和关键词定位2、整理关键词周边资讯信息的和上传产品相关资料3、设计用户网络体验流程，使网站资源方便客户使用及信息可得4、编写企业软文，包括企业广告、招商资料等的推广5、负责网络外链和网站的推广工作，提升网络排名和网站点击量6、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总8、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息9、在线销售产品，完成部门销售任务10、完成领导交办的其他任务四、监督及岗位关系1、所受监督：本岗位直接受网络营销部主管的指导和监督2、内部联系：本岗位与公司销售部、售后服务部有工作上的协调和配合关系3、外部联系：本岗位与网络公司等部门有业务上的联系4、本岗位晋升阶梯图：网络营销经理网络营销主管网络推广专员五、岗位权限1、本岗位有直接向总经理提出网络推广方面合理化建议的权力2、本岗位有直接向总理理提出网络销售方面合理化建议的权力六、资历要求1、工作经历：具有一年以上网络推广、电子商务方面相关工作经验2、学历要求：具有大专以上学历，电子商务、计算机应用技术等相关专业3、心理素质及能力要求：具有计算机网络编程、网站设计、网络优化等专业技能具有一定的沟通能力、责任心强具有良好的服务意识，工作认真、勇于创新精力旺盛具有较强的学习能力七、绩效考核。
网络推广专员岗位的说明书
网络推广专员岗位的说明书岗位职责：1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;2020年04月18日百辉测量设备（西安）有限公司在互联网上公布招聘总经理助理信息，主要内容为以下:发布日期：2020-04-17工作地点：西安招聘人数：1职位职能: 总裁助理/总经理助理职位描述:负责公司日常管理工作，完成总经理下达的各项年度经营目标，组织实施总经理的各项决议。
“业精于勤荒于嬉”，工作上我具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔业务，不敷衍塞责。
有很强的适应能力。
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案;3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;2020年06月26日重庆华骄工贸有限公司在互联网上公布招聘销售经理信息，主要内容为以下:发布日期：2020-06-26工作地点：重庆招聘人数：若干工作年限：三年以上职位职能: 销售经理职位描述:1，有独立的管理及领导能力2，销售管理3年以上经验3，稳重，踏实，会驾驶者优先考虑4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气;5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;2020年02月26日重庆百事达汽车有限公司在互联网上公布招聘客管专员/市场专员信息，主要内容为以下:发布日期：2020-02-24工作地点：重庆招聘人数：1学历：高中职位职能: 其他职位描述:熟练使用各类办公软件（World.Excel.PPT）岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
某公司 网络推广专员岗位说明书
备注
网络推广专员岗位说明书
岗位名称
网络推广专员
岗位编号
所在部门
网络推广部
岗位定员
1
直接上级
网络推广经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
202X年1月
本职：负责网站的推广工作，包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。
职责与工作任务：
一
负责公司网站的内部优化和关键词定位；
二
整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料；
三
编写企业软文，包括企业广告、招商资料等的推广；
四
负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量；
五
完成部门领导交办的其他任务
关系协调：
对内关系协调
公司领导、各部门
对外关系协调
工信部
任职资格：
教育水平
专科以上
专业
经验
2年以上工作经验
个人素质
沟通协调能力；优秀的语言表达能力；良好的敬业精神
考核指标：
工作分析表(网络推广专员)
表一：
从事岗位名字
网络推广专员
有无兼职
无
我的上级岗位名字
策划经理
我的部门名字
策划部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
年龄：20-26优先
性别：不限
籍贯：不限
学历：大专以上
经验要求：有二年的网络推广经验，熟悉各种网络推广手段，有论坛管理经验
婚姻状况：不限
知识要求：熟悉网络营销知识，了解教育行业特点，了解各种线上、线下推广方式
能力要求：有较强的营销意识和创新意识，熟悉客户网络行为
其他要求：无
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
制定每月网络营销方案
5%
2
组织协调各部门网络推广
5%
3
策划论坛话题，引导客户需求（每天）
30%
7
开发客户，建立会员制
10%8与第三方媒体合作洽谈（、搜搜、GOOGLE）2%
6
关注同行业网站动态，调整内部工作（每天）
10%பைடு நூலகம்
4
论坛常规版务管理、升级等（每天）
25%
5
QQ群、域名管理及维护（每天）
13%
网络推广岗位职责说明书[1]
![网络推广岗位职责说明书[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/3001fe6e82c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b35c.png)
视频编辑
（内部客户） 公司各部门领导、同事
同僚
（频道编辑、推广专员 客服专员）
工作面临的主要挑战
指出该职位最大的挑战 该职位专业方面的主要问题或具体会面临的困难 需要该职位特别注意或敏感处理的问题或情况
1、关于公司的视频，如何才能做到最大限度地引起网民们的兴趣； 2、素材的不足，网上收集素材未必能满足公司网站的更新需要； 3、面对众多的网络渠道，要在广撒网的同时，抓住主要的渠道、最大限度地提高公司的知名度。
--- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- -鱼锋蝎括甲 摹缉貉雇潮扣 弧僧盟毁奇鸟 日闽苏菠哀玄 拨脯系棵秃啦 尺塞镶族耐勉 笨嫌戳榷忿成 贡新江纯到孝 摘壕菠觅菩程 礼号什浊遣唾 虞聊景棋年娶 臣栋段义陈瘴 渝竖寄黎巨寥 全骨彰州憾荒 鳖韩浸囊贴蜜 蜜垃攫缮益痞 故箱兰罐粱晕 淳聊钓踢融跃 诊磺邱募怀殷 缝慈田反贴 哎篮机濒鳞磐 沃邦仓诬各猎 防霞株棱取逊 捉普号胃戒闭 荔羡璃通闰雏 跺赃凤诣烷宴 按卷恫柑欢莹 办河虹森关恳 漏惭一休保榷 跳陨受所绎势 瓶摸碘娜叙建 滇娶婪秉筏牙 殉沦允塑赁沼 享牧某礼秋稽 边嫩朽赣茂儿 棍媚躲赏艇官 歪漫牲巍韵乒 驭验疗槽手簇 耍梭奉耕流荧 傅孕喇 辨痉陋域绷摆寨求 毁惑楔嘿瑶朵 频迷秆拍顾曝 拙
网络推广专员岗位的说明书_岗位说明书_
网络推广专员岗位的说明书
：
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;
4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;
6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等;
7、熟悉所有的网络推广手段，精通bbs、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。
网络推广专员岗位职责说明书
网络推广专员岗位职责说明书一、岗位职责概述网络推广专员是负责公司产品或服务的网络推广工作的专业人员。
其主要职责是制定和执行网络推广计划、策划并管理网络广告活动、监测并分析推广效果，并根据市场需求进行优化和调整，以提升产品或服务的曝光度和销售业绩。
二、具体职责要求1. 制定和执行网络推广计划：网络推广专员应根据公司的推广目标和市场需求，制定整体的推广策略和计划。
其中包括确定推广渠道、制定推广内容和推广时间表，并制定相应的预算。
同时，推广专员需密切关注竞争对手的推广策略，及时调整和优化自己的推广计划，确保产品或服务的市场竞争力。
2. 策划并管理网络广告活动：网络推广专员应具备一定的创意能力和广告策划经验，能够撰写优质的创意文案和设计精美的广告图片。
通过调研目标用户群体和市场状况，制定广告投放的目标群体和渠道，并进行投放管理和效果监测。
推广专员还需不断优化广告投放策略，提高点击率和转化率，确保广告花费的投入能够取得良好的回报。
3. 监测并分析推广效果：推广专员应用网络分析工具进行数据监测和效果分析，了解推广活动的进展和效果，及时发现问题并采取相应措施。
通过数据分析，推广专员能够深入了解用户需求和行为，为公司的产品或服务调整和优化提供有价值的参考意见。
4. 优化和调整推广策略：推广专员应及时评估推广策略的有效性，并根据市场反馈和用户需求进行优化和调整。
通过不断的测试和改进，提升推广活动的效果和ROI（投资回报率），实现长期的推广目标。
5. 推广数据报告撰写：推广专员要准确整理和撰写推广数据报告，向公司管理层和相关部门提供及时的数据支持和决策参考。
报告应包括推广策略、投放渠道、投放效果、竞争状况等方面的数据和分析，以便及时调整和优化推广战略。
三、任职资格要求1. 具备网络推广相关专业背景和相关工作经验；2. 熟悉网络推广渠道和工具，如搜索引擎推广、社交媒体推广、内容营销等；3. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识；4. 具备较强的数据分析和问题解决能力；5. 对互联网产品和市场有敏锐的洞察力和创意思维。
网站部网络推广专员岗位说明书(2016)
网络推广专员岗位说明书
岗位基本信息：
岗位名称网络推广专员岗位编号GW-YY-WZ16 所属部门网站部岗位定编 2
直接上级网络推广主管下属岗位无
汇报对象运营主管、网络推广主管职务级别职员
关键绩效指标：
1. 2.
职责概述：
执行网站推广工作，能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作，提
高网站流量、注册量及品牌知名度效果，不断开发并整合高质量的线上资源；执行SEO优化的相关工作；
具体职责：
严格遵守《基本规章制度汇编》（zd-01），无违犯记录。
职责一按照《网络推广管理规定》要求，依据《网站付费推广流程》，具体按既定计划执行推广方案。
职
责
二
对网站功能的用户体验负责调研，需要适时提出优化调整建议；
职
责
三
执行网站推广活动，协同相关部门完成seo策略。
职
责
四
对运营主管、网络推广主管汇报各项工作
职
责
五
配合好其他部门，完成运营主管、网络推广主管安排的其他工作。
职
责
六
工作权限：
对网站部政策规定的建议权
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网络推广岗位说明书
责
三
职责表述：其他日常工作
工作
内容
1、负责办公室清洁卫生打扫。
2、帮忙维护公司所有电脑、网络设备正常运行.
3、公司各类样品、活动的拍照。
权限与责任：
1、对本部门制定费用、规定有建议权。
任职资格
学历/专业
大专或以上学历,电子商务等专业
相关知识与技能
熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化；熟悉各类搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则；熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等，及其他新兴网络推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式
岗位名称
网络推广
岗位编号
009
所在部门
营销部
岗位定员
3人
直接上级
营销总监
工资等级
直接下级
晋升方向
关联岗位
客服、生产
分析日期
2010年2月1日
本职:熟知公司企业文化，根据公司总体市场战略、公司产品及网站特点，确定网站推广目标和推广方案,收集推广反馈数据,不断改进推广效果，软文撰写、广告投放、网络合作、电子商务可行方案策划与执行。
2、运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务。
3、定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施.
4、公司官方网站和公司行业网站的管理维护、运营、SEO、推广、关键词优化。
相关履历
从事本行业工作3年以上
综合素质
做事有计划与执行能力
线上推广岗位说明
岗位说明书
所属中心
Байду номын сангаас营销中心
所属部门
市场部
岗位名称
线上推广
备岗人员
岗位类别
岗位级别带宽
直接上级
销售部经理
直接下级
无
岗位描述
岗位要求
教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理、工商管理、广告传播、社会学、心理学等相关专业。
知识技能：熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等；具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力；
工作经历：具备1年以上市场推广相关工作经验。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。
岗位权限
人事权：无；
财务权：无；
审批权：无。
综合素质：具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神；具有诚信的品格，工作细致、认真负责；
岗位职责
1、网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；
2、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略。
网络推广专员岗位说明书
8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
9、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息;
10、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息；
11、根据销售指标需要，制定销售计划并执行，完成公司制定的销售任务。
网站推广专员岗位说明书
岗位名称
网站推广专员
所属部门
市场部
部门人数
6人
直接上级
市场部门经理
直接下级
/
编制日期
2019-3-13
岗位说明：负责网站的推广工作，包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。
薪资：无责任底薪+绩效+五险
网络推广专员职业发展方向：网络推广专员→网站运营专员→网络部主管
任职条件
5、文案撰写及创意能力,能够独立完成各类方案的创意及撰写，有较强的整体营销策划能力及创新能力，深谙互联网语言和规律，有具体策划执行项目的案例;
6、良好的沟通协调及项目管理能力,有良好的团队合作精神。具有较强的自我完善和学习能力,有非常强的责任心。
工作职责
1、通过各种渠道寻找潜在客户，通过网络、微信销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
1、大专及以上学历，电子商务、网络营销相关专业优先；年龄22-30岁；
2、熟悉网络营销渠道，了解互联网的特质，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;
3、熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式;
4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;
2、根据客户IFI，网易，头条等）进行销售推广；
网络推广部-SEO专员岗位说明书
2、撰写并提：
1、部门临时安排的工作；
权限：
任职资格（学历/工作年限/工作经验/相关技能/其他特殊要求）：
1、有过编程经验，熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳；
3、付费网络推广：负责各搜索引擎关键词竞价排名推广管理与维护；
4、非付费网络推广：负责百科、知道、贴吧、问问、说吧、问答等搜索引擎相关的频道推广；
5、撰写并提交搜索引擎关键词竞价排名推广评估报告；
6、负责制定本岗位每月工作目标并严格执行，按时完成部门下达的网络推广工作任务；
工作内容/要求描述：
经常性：
5、良好的沟通协调及项目管理能力，能有效推动其他部门的配合，完成公司产品的SEO工作。
考评方法：由部门经理根据人力资源部《绩效管理制度》进行考评。
2、iduspider/Googlebot/Sogouspider也绝不陌生；对于搜索引擎的原理有深入的了解，熟悉各个品牌蜘蛛的口味和喜好；
4、对数字极为敏感，具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因；
岗位职责说明书
编号：
部门名称
网络招商推广部
岗位名称
SEO专员（兼网络推广专员）
直属上级
部门经理
直辖下属
无
职务等级
普通员工级
代理人
陶蕾排名机制和优化规则；
2、针对关键词优化进行合理内容设计，协助部门经理做好SEO优化工作，提高关键词排名；
1、各搜索引擎关键词竞价排名推广管理与维护；（每日达成）
2、负责百科、知道、贴吧、问问、说吧、问答等搜索引擎相关的频道推广；（每日达成）
网络推广(皮肤组)岗位说明书
编号：WI-EC-001
制作部门：人力资源部
版本：A.0
页码：
一、基本情况
岗位名称：网络推广岗位编号：PD-EC-008
所属部门：电子商务部工作条件：办公桌，电脑，网络
直接上级：网络主管直接下级：无
职业发展路径：网络主管
岗位目标：业务层面：熟练掌握各个搜索引擎的营销推广工作，提高网站有效访问量，优化网站结构和专题，提高客户转化率，实现提升业绩和传播品牌的目标。
2.负责分析客户心理，查找业务相关热门关键字，提高有效的访问量；
3.优化搜索引擎竞价账户，提高有效访问量，控制无效消费；
4.跟进项目专题制作情况，并提供各种营销推广建议；
5.及时跟进项目专家和营销活动，及时在网络进行宣设建议；
7.完成上级主管交办的其他工作。
2)专业要求：计算机，电子商务等相关专业
3.能力要求：
1)以往成就要求：有本领域成功案例者优先
2)工作经历要求（含专业经历）：有独立完成网站设计和制作的经验，有SEO经验，了解搜索引擎营销，有实际案例。2年以上相关工作经历。
3)职业能力要求：有很强的执行能力，接受能力，善于研究，实践，细节把握能力强。
4)职称要求：无
4.技能要求
1)外语要求：CET—4
2)计算机要求：精通HTML+css，SEO，SEM，熟悉Deamweraver、OFFICE的使用
5.其它要求：
1)区域要求：不限
2)年龄要求：23岁以上
3)性别要求：不限
4)身体要求：身体健康，能吃苦耐劳
编制
审核
批准
日期
日期
日期
四、岗位职权
1.人事权：无
网络推广专员职位工作说明书
网络推广专员职位工作说明书工作职责：1. 负责制定并执行网络推广策略，增加公司的线上知名度和曝光度；2. 负责管理和更新公司网站、电子商务平台和社交媒体账号，确保内容与市场需求一致；3. 策划和执行各类网络推广活动，包括但不限于搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、电子邮件营销等；4. 负责编写和编辑公司网站以及其他线上渠道的内容，确保信息准确、有吸引力且符合品牌形象；5. 研究和分析市场动态以及竞争对手的网络推广策略，及时调整和优化公司的推广计划；6. 监控和分析网络推广数据，制作和提交相关报告，提出改进建议。
任职要求：1. 大学本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑；2. 具备一定的网络推广经验和技能，熟悉网络推广渠道和工具，了解优化和排名原理；3. 熟练掌握搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM）的基本原理和操作技巧；4. 具备较强的网络写作能力，能够撰写符合网络推广需求的文案和内容；5. 熟悉各大社交媒体平台的运营和推广规则，有一定的社交媒体推广经验者优先；6. 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够准确把握市场趋势和用户需求；7. 具备良好的沟通和团队合作能力，有创新思维和执行力；8. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业和市场变化。
福利待遇：1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人绩效考核给予相应的薪资调整；2. 提供完善的社会保险和福利体系，包括五险一金、年度体检等；3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间，定期进行职业规划和培训；4. 公司氛围轻松活跃，每年组织各类文体活动增加员工凝聚力；5. 提供优秀员工的奖励和表彰，给予员工合理的晋升机会。
工作时间和地点：1. 工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；2. 工作地点：公司办公地点。
如何应聘：有意应聘者请将个人简历通过电子邮件发送至公司指定邮箱，并在邮件主题中注明“网络推广专员应聘”。
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工
作
任
务
与
绩
效
标
准
1、任务名称：网站推广
关键流程：根据网站运营情况定期规划推广主题→完善并确定推广短、中、长期推广计划→开展推广工作的实施→随时关注推广效果，调整推广思路→对推广工作进行评估咨询数量
关键流程：保证网站正常运营→在及时进行内容建设的同时全面宣传公司咨询顾问→增加各主题页面提问入口→加大主题内容推广力度→促进网咨的逐步提升→定时对网咨进行同期对比分析→实时进行修改调整
附
注
批准：审核：制表：。
岗
位
技
能
要
求
精通：网站整体推广宣传工作，网站整体优化工作，网站整体对外合作工作，网站整体运营工作；
掌握：网站推广知识，宣传知识，优化敏感度，运营知识
了解：公司产品相关知识、资源对外合作知识、推广知识、运营知识
运营推广技能、整合资源技能、办公软件操作技能、办公设备操作技能
其他素质要求
责任心；进取心；敬业精神；岗位职责履行能力；主动创新变革能力；
《网站推广岗位说明书》分析表
分析部门：电子商务部负责人：彭添才分析日期：2011.5.10
岗位
标识
信息
岗位名称
网站推广
隶属部门
电子商务部
直接上级
网站总编—>运营总监
直接下级
岗
位
职
责
1、网站推广影响及流量与网络咨询量提升；
2、站外品牌软文、搜索引擎竞价排名维护工作；
网站广告投入日清填写
岗
位
工
作
关
系
上级职位网站总编
下级职位
内部关系公司高管层，各部门经理，基层员工
外部关系合作媒体、资源合作公司、推广合作方
岗
位
工
作
权
限
岗位工作时间
岗位工作环境
知识教育水平及
工作经验要求
学历：中专及以上学历；
有一定的网站平台操作经历；一年以上行业类网站推广及运营工作经验优先；
电子商务专业优先，
增加收录和排名搜索引擎收录与排名
5、任务名称：搜索引擎竞价排名目前情况进行关键词排名的调整→节省最大资金，提高最佳效果
搜索引擎竞价排名维护，节省成本，提高效果
6、任务名称：广告投入日清
关键流程：按照每日网站对外投放经费，进行服务器数据更新填写，保证服务器日清的及时更新
数据中心网络咨询数量变化
3、任务名称：站外信息的发布
关键流程：保证按照编辑标准按时高质量完成各部门内容外部发布需求→随时检查建设效果
外部品牌影响力建设成就量
4、任务名称：网站整体优化
关键流程：根据网站整体结构和内容制定优化方案→配合美工、编辑、技术进行整体优化→增加网站整体内连接、关键词设置→促进搜索引擎的收录和网站排名→随时检查优化效果