福建公务员面试指导：五大常见综合分析类题型
福建厦门事业单位考试结构化面试题型之综合分析题型
福建厦门事业单位考试结构化面试题型五：综合分析题型近期厦门事业单位招聘考试公告陆续发布，厦门事业单位招聘考试招聘编内的主要是厦门同安事业单位招聘考试，你有在准备吗？厦门事业单位招聘考试面试的题型多种多样，小编这里给大家介绍一下厦门事业单位考试结构化面试题型。
特此整理了福建厦门事业单位考试结构化面试题型五：综合分析题型，希望对大家有所帮助。
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）为帮助应试者做好考前心理调适，充分展现真才实能，这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项。
一、初识结构化面试特点之结构化面试特点我们回顾一下之前提到的结构化面试四大特点：1.测评要素严格筛选;2.相同测试流程保公平;3.面试评价有规范的、可操作的评价标准;4.考官的组成有结构。
总而言之，结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。
从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。
二、初识结构化面试题型—综合分析1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型三、面试题展示-综合分析例. 要用望远镜看别人，要用放大镜看自己，你怎么看?例. 人要善于表现自己，人要善于克制自己，你怎么看?考试要点提醒：针对综合分析类题目，考生一定要用辩证的眼光去看待问题，冷静思考，做到具体问题具体分析。
考生对事物的正确认识与态度显得非常的总要。
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公务员面试五类题型分析及例题详解
第二节理论素养、政策水平考察要点：1、马克思主义原理2、实际运用能力3、原则性和灵活性马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性及熟悉党的政策和国家大事的程度；实际运用能力、原则性和灵活性则是考察考生理论素养水平的运用能力，这点很难把握，在这方面也很少有考生表现得比较突出。
因为这要求考生必须掌握大量的党的政策、理论知识和时政方针，而且还要灵活运用，熟悉名人名言并能引经据典，从付出的时间和取得的效果看，大部分考生提高不明显，实际运用能力还是较差。
再者考官在这方面评分的差别不大，上下浮动大概在2分左右。
另外还有一个问题，大部分考生在这方面的运用很死板，死记硬背的痕迹很明显，运用得太过于勉强反而会引起考官反感，适得其反。
建议：适当了解一些国家领导人或党的政策方针要点即可，至于文学素养方面，短时间更难有较为明显的提高，因此不要在这方面花太多的时间，要把时间用在重点部分。
【例题】请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。
【测试要点】理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。
答题要点：我认为这两种观点是在不同的环境下表达不同的消费观，各有各的道理并不矛盾。
首先，题目中所述的第一种观点主要是鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。
然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。
其次，另一种观点提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。
引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在，再说明这是一种节约。
引用国家现在提倡“节约型社会”、“节约型政府”、“低碳经济”等加以说明。
结束语：既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。
【解析】关于答题思路和解题技巧，在后面的章节会详细说明，这里主要解析如何运用理论素养方面的技巧。
公务员面试的六种题型及回答技巧
公务员面试的六种题型及回答技巧一、综合分析题这类题是大多数考友比较头痛的，我也很怕这类题，但是一定不要有畏惧的情绪，要将自己的想法勇敢表达出来。
分三种情况：好/坏/辩证。
1、好的社会现象答题方向：A、先定性。
(一定要准确快速定性，因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容，关系到整个答题的成败，还要快速定性，一般一道题思考时间只有30秒至1分钟，所以要在几秒种内定性)接下来可以谈谈该政策产生的作用(提高政府在人民群众中的形象，增强公信力等)。
B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况，以及出台了此政策之后的社会现状。
C、提一些补充性措施。
虽然是一个好的政策，但是也可以对其进一步简化、优化。
(加强宣传，营造氛围;教育培训，提高素质;健全政策法规，完善制度;组织协调，形成机制;增加投入，依靠科技;加强监督，全面落实)D、结合自身来谈。
作为一名年轻人，应该如何做。
2、不好的的社会现象答题方向：A、这个现象在现实生活中确实存在，但存在不等于合理，应该认识到这个现象是不正常的，是错误的。
B、谈影响及危害C、分析原因(产生该现象的原因是多方面的，一方面，另一方面)D、提对策(要有针对性及可操作性)党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，如……以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
总之，就从个人的角度，结合报考职位谈。
3、辩证的：A、第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，……是一把双刃剑，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。
B、分析好的一面，对社会产生的积极作用(举例)C、分析不好的一面，产生的负面影响(举例)D、提对策E、最后，利有大小之分，弊有多少之别。
我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。
二、计划组织题这一类题种类繁多，组织的活动各种各样，比如会议、培训、调研、接待、晚会，要记住万变不离其宗，不管是哪一种活动，大致可按以下几个阶段：计划阶段：主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等准备阶段：会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知实施阶段：实施阶段：检查督促、协调指导，解决突发问题，检查考核效果。
公务员面试综合分析类精选题目与解析
1、“互联网信息化方便了人们的生活，增进了人与人之间的沟通,但是有一些大事、要事还是当面谈比较好！"谈谈你的看法。
【综合分析—-观点类】【参考分析】这句话深刻的描绘了互联网的两面性。
随着时代的发展，互联网已经悄悄进入了千家万户,成了我们学习生活中不可或缺的一部分。
互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑，它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用.特别是在沟通方面,互联网的作用是深刻而巨大的。
它密切了人与人之间，人与社会之间的联系。
一方面,互联网创造了一个虚拟的新世界，在这个新世界，人们可以自由方便的与认识的不认识的人沟通。
通过使用互联网,全世界范围内的人们既可以互通信息，交流思想，又可以获得各个方面的知识、经验和信息.另外一方面，互联网缩短了地域的限制,突破了时间的阻隔，它方便使用者随时随地都能与想沟通的人及时沟通。
而且互联网实现的是类似于面对面沟通的效果.比如去外国留学的学子,在外打工的农民工都可以通过互联网视频聊天的方式与家人联系.正如许多现今人们所议论的一样，互联网是一把双刃剑，在给人们带来沟通便利的同时，也存在一些弊端。
一、它沟通便利性被一些不法分子所利用。
一些重要的信息被泄漏，一些重要的网站被黑客攻击。
最典型例子就是有人盗窃他人QQ等即时聊天工具,假扮他人向其亲朋好友借钱,且屡屡得手。
所以一些大事、要事为了避免泄漏，最好还是需要面谈的.特别是借钱这种事，最好还是打个电话确认一下；二、曾经有人说过，世界上最遥远的距离不是生与死，而是你坐在我面前，却在玩手机。
这句网络上的流行语说出了很多人对于互联网沟通的无奈。
深刻的描述了在互联网时代,人们之间的交往，产生的一些变化。
冷漠、孤傲、扑克牌脸，这一系列的词语构成了当代社会的标签，也淡化了人与人之间的亲密.近年来，随着网络社交的低成本与高效率,QQ、微博、微信成了很多人与人沟通和交流的主要方式。
当手机、电脑成为生活的一部分时，面对面的交流变得越来越少。
福建公务员面试智能型问题全新解答思路
福建公务员面试智能型问题全新解答思路福建中公教育：智能型问题包括两类，共五类题型，如下：哲理类：哲理故事、名言俗语热点类：热点事件、社会现象、公共政策基本作答思路：提出问题（是什么）、分析问题（为什么）、解决问题（怎么办）一、哲理类（一）哲理类之哲理故事提出问题是关键（提炼概括，提出哲理）分析问题是主体（重要性分析或原因分析）解决问题是补充（从思想和行动上如何实现）例题：有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙；急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。
你是否有过这样的经历？请你对出现这种情况的原因作简要分析。
【答题逻辑】1.哲理类提出问题的方法提出问题的方法：因果分析法（思考时由果推因，叙述时亦由果推因）例题1：有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙；急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。
你是否有过这样的经历？请你对出现这种情况的原因作简要分析。
例题2：爱因斯坦是犹太人，20世纪30年代，他收到以色列当局一封信，请他当以色列总统，但爱因斯坦拒绝了。
他说，我一生只适合同客观物质打交道，不适合担当如此重任。
你如何让看待爱因斯坦拒绝当以色列总统这件事，对你有哪些启示？（二）哲理类之名言俗语提出问题是关键（名言解释，提出观点）分析问题是主体（重要性分析或原因分析）解决问题是补充（从思想和行动上如何实现）例题：“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？智能型问题包括两类，共五类题型，如下：哲理类：哲理故事、名言俗语热点类：热点事件、社会现象、公共政策基本作答思路：提出问题（是什么）、分析问题（为什么）、解决问题（怎么办）一、哲理类（一）哲理类之哲理故事提出问题是关键（提炼概括，提出哲理）分析问题是主体（重要性分析或原因分析）解决问题是补充（从思想和行动上如何实现）例题：有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙；急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。
公考面试综合分析题型真题解析
根据上述认识问题、分析问题、解决问题的思路，这个题目的参考答案可以确定为：
国家公务员是国家和社会事务的管理者和服务者，在现代社会中，人们的社会联系越来越密切，社会活动越来越频繁，行政管理与服务的作用也越来越突出。行政机关公务员的作风具有巨大的导向作用，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，公务员做到勤政廉政高效，是做好管理与服务工作的必要条件。[定析题型真题解析
综合分析题是考生参加福建省公务员面试的最需要攻克的题型。何为综合分析能力？综合分析能力是公务员考试结构化面试中必须要考查的一个非常重要的要素，由综合和分析两个部分组成。综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。在面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。在短短五分钟的时间里而且是高度紧张的状态下，达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。所以，如何角度巧妙、逻辑严密、调理清晰地把这类题目回答出来，获得各位考官的高度认可，成为参加公务员结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。以“某地把今年确定为‘公务员队伍作风建设年’，并规定，‘要按1%的比例选出作风后进人员。’请谈谈你对这种做法的看法。”为例。这是一个典型的综合分析型题目。解答这个题目需要两个步骤：第一，认真审题，把握关键信息。本题给予考生的关键性信息有两个，一是某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”，二是确定了一个评定标准。第二，确立正确的答题角度，采取辩证分析的方法。综合分析型的题目，其内容一般涉及政府行政、社会热点、名言警句等各方面。无论是哪个领域的现象，其答题的角度，往往是从政府的立场出发，来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因，进而提出可行性对策或建议。就这个题目而言，考生应该采取辩证分析的方法，首先肯定某地政府把“今年确定为‘公务员队伍作风建设年’”的积极意义；其次指出它的不足之处，即需要改进、完善的方面；最后，针对上述做法，站在政府的角度提出合理性建议或对策。
公务员面试的五大题型分析
1 、请你做一个自我介绍。
(2022 年2 月南昌海关、沈阳海关、杭州海关、宁波海关，南京海关、北京国税面试真题)2、介绍个性格，你的朋友多不多？(2022 年1 月外交部面试真题)3、谈谈你的实习经历？(2022 年1 月外交部面试真题)4 、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员。
(2022 年2 月中国邮政面试真题)5、说说现实生活和社会中有哪些不道德的现象？(2022 年3 月江苏国税局面试真题)【题型特点分析】基本素质考察题是公务员考试中最常见的，有人说：“这样的题目是最没有科学含量，又是最难作答的题目。
”通过上面的几道题目大家能看到，这些问题都是些跟自己生活相关的东西。
很广泛，能说上一些，但是能说的内容很少。
考官之所以会问这样的问题，其目的是为了通过这些最简单的题目，对考生进行一个了解。
考察考生的性格特点、心里素质、工作能力等方面的信息。
如第四题，为什么报考公务员这是考察考生的求职动机，也就是考察考生的人生观，价值观等方面信息。
在这一类的问题上切勿浮现重大错误，否则将直接影响考官对考生的印象分。
【破题钥匙】在答这样的题目考生要把握几个原则：1、一定要结合自己的实际情况，扬长避短。
不少考生为了表示自己有能力，过分夸大自己。
这样的做法会给考官留下不好的印象，即使有能力，也应该谦虚。
而更多的考生而是为了证明自己有能力，虚构出不少自己从没有做过的事情，这是不可取的。
2 、从身边的小事说起。
最能影响自己的人，如父母，老师，同学等。
这样的表述听者更容易接受，更加真实。
3、一定要体现正确的人生观、价值观。
不要把自己生活中的不良习惯体现在答题内容中。
4、分条理，简单清晰的叙述。
如第二题介绍性格。
如果是从两个方面介绍，说出特点，然后用生活中的事例说边可以。
朋友多不多这样的问题，是带有陷阱性质的。
如果说不多，证明的是这个人性格并不好，可能孤僻，可能不合群，也可能是不善于交际。
如果有朋友不少，又会显得这个人过于圆滑等。
福建公务员结构化面试主要题型作答思路
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同时，根据考情大纲，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。
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结构化面试是当前公务员考试采用最广泛的一种面试方式。
结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
中公教育专家对结构化面试的解题思路进行了深入分析，希望能帮助广大考生更好地备战省考。
结构化面试的题型不外乎五类：综合分析类、自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类和应急应变类。
最常见的就是以下三大类试题：一、综合分析综合分析类试题是难度最大的一类题型，也是考查最多的一类题型。
其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。
对于综合分析类的问题，首先要进行定位。
定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。
对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类、消极类还是辩证类的。
对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化或民生，与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。
定位之后，要具体分析问题。
分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。
答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
二、组织管理类对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。
这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二，要注意对人员的安排是核心。
在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。
在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。
第三，要把自己放在活动情境中去考虑。
组织管理类的题包含很多类型，有微观、中观、宏观之分，都是在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别。
结构化面试综合分析类五种常见题型
结构化面试综合分析类五种常见题型结构化面试考试中，常见的有五种题型，分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机，其中综合分析题型是最难的一种题型，也是考核学生素质最全面的题型。
正是因为综合分析题难，所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来，所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。
在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
所以，综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力，而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。
正所谓，答出来容易，答好难！综合分析题型包罗万象，侧重的要点也各有不同，下面将综合分析的常见的题型分类进行举例说明：一、时事热点类：1、许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。
事后，二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。
许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？（08年1月26日下午国家公务员考试中国人民银行）2、你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。
你怎样看?（08年2月22日北京国税）3、现在兴起一股国学热，有人支持，有人反对，但是无论哪一方都会存在一些历史的或者常识的错误，对此你怎么看？（09年2月11日下午北京海关）4、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？（09北京国税）二、名言观点类1、嫦娥卫星发射圆满成功。
结构化面试综合分析类五种常见题型
结构化面试综合分析类五种常见题型综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力，在国家公务员考试面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析类问题，具体又可分为哲理类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类和漫画类五大题型。
1、哲理类例如，一个猎豹一直追逐一只羚羊，虽然旁边有不少惊慌失措的羚羊，但它只认定了它所追逐的一只，因为它知道，被它追逐的这只羚羊很快就会筋疲力尽，而其它羚羊力气还有很多。
谈谈你对这个故事的理解。
此类问题的可以从多角度解答，思路可以较为发散，例如上题，既可以从执着、坚持的角度作答，也可以从“执着中保持清醒的头脑，善于思考”，“知己知彼，百战百胜”等角度做答。
2、公共政策类例如，09年以来，北京、上海、天津、沈阳、广州、南京等多个大中城市为水价上涨进行听证或者调整了水价，有些城市上涨幅度甚至达到了45%。
你的看法是什么？此类问题需要在了解国家的方针政策的基础上，展开分析，或者积极支持或者辩证分析，并能提出自己建设性的意见和建议，例如上题可以按以下思路解答。
【亮明观点】推进资源性产品价格和环保收费改革，既是完善社会主义市场经济体制，提高资源配置效率的客观需要，也是推动节能减排，促进我国经济发展方式转变的迫切要求。
【利弊分析】作为与民生密切相关的公共产品，自来水的属性首先在于公益性，其次才是商业性，调价应当充分考虑广大居民尤其是困难群众的承受能力。
否则，一刀切式的提价，不但起不到节约用水的约束作用，反而会伤害部分群众的利益，损害社会公平。
我国作为最缺水的13个国家之一，节约用水的必要性自不待言，水价偏低也是不争的事实，因此，借助于价格杠杆调控也无可厚非。
但将节约用水的希望完全寄托在涨价上，显然没看到我国水价机制的根本问题。
只有真正建立和理顺水资源的价格机制，才能一劳永逸解决水资源浪费问题。
公务员中的面试题型解析综合素质考察
公务员中的面试题型解析综合素质考察公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，除了笔试之外，面试更加注重综合素质的考察。
在面试中，候选人需要回答各种类型的问题，以展现自己的才能和潜力。
本文将对公务员中常见的面试题型进行解析，并分析其对综合素质的考察。
一、个人介绍类题目在公务员面试中，面试官通常会要求候选人进行自我介绍。
这类题目的目的是让面试官对候选人有一个初步的了解，考察候选人的表达能力和自信程度。
候选人应该在介绍中准确、简练地表达自己的教育背景、工作经验以及个人特长，展示自己的优势和适应能力。
二、政策解读类题目公务员岗位与政府紧密相关，了解和掌握政策是必不可少的。
在面试中，面试官可能会提问当前的热点政策，并要求候选人进行解读。
这类题目的目的是考察候选人对政策的理解和应对能力。
候选人应该详细了解相关政策，结合自己的观点和知识，合理解读政策，并能就政策对社会、个人的影响进行分析。
三、案例分析类题目在公务员职位中，面临各种复杂问题和情景是常态。
因此，在面试中，面试官可能会给候选人提供一个实际案例，要求候选人进行分析和解决方案的提出。
这类题目考察候选人的综合素质和应变能力。
候选人应该全面了解案例背景，分析问题的本质和关键点，并提出具体可行的解决方案。
四、领导力与团队合作类题目公务员在工作中需要具备一定的领导力和团队合作能力。
因此，在面试中，面试官常常会通过一些情境题来考察候选人的领导能力和团队协作能力。
例如，面试官可能会要求候选人担任某个角色，领导一个小组解决问题，或者与其他候选人一起完成团队任务。
候选人应该在领导中展现出明确的目标、良好的沟通能力和团队合作精神。
五、综合素质类题目综合素质类题目主要考察候选人的综合能力、创新思维和应变能力。
这类题目通常不局限于某一特定领域，可能涉及社会热点、道德伦理、人际关系等。
候选人需要从多个角度考虑问题，并能够给出合理的解决方案。
同时，候选人还应该在回答问题时展示出辩证思维和自己的独立见解。
公务员面试--综合分析类
综合分析类一、综合分析类基础理论所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。
综合分析强调对客体本身内部规律的发现，无论事物、事件还是某种学说或思想，当它成为对象时都被视为“有形”的客体，就可以被划分、被解释，这种解释是由外而内逐渐深入的过程。
公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。
随着经济的发展，社会生活的日益变化，公务员每天都要接触到大量的各式各样的事物，必须要有较强的综合分析问题的能力，才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，较好地完成工作。
因而，综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题，而且所占权重往往是最高的。
二、综合分析类重要性综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力，在国家公务员考试面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
三、综合分析类主要测评要素综合分析能力的测试内容主要包含以下几个方面:1、对事物能从宏观方面进行总体考虑。
对于公务员来说，每天面对的事物往往不是独立的，而是处于国家改革开放的大环境中的，是在整个行业的背景中产生的，不能就事论事。
2、对事物能从微观方面考虑其各个组成成分。
事物的产生不是突然的，总是在不断堆积中由各个要素来组成的，不分析这些要素，就无法对整体有充分的认识。
3、能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
组成事物的特别要素往往是相互联系的，这些内在的联系构成了整体的特性。
4、能把握事物发展的历史、现状和产生的影响。
事物的发展有个堆积的过程，这个过程不把握的话，是无法找出事物形成的原因的。
5、在纷繁复杂的事物中，能透过现象看本质，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议。
结构化面试常考五大题型详细解读
结构化面试常考五大题型详细解读综合分析题一、答题思路综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。
重点考察综合分析能力的智能性问题时的答题思路为提出观点、论证观点、落实观点，用通俗易懂的话解释就是“是什么，为什么，怎么办”。
二、考生通常存在的问题①、观点不当，主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了，或者观点错误，不能有效反映试题本身的主旨。
②、对热点事实不了解。
不知道题中描述的热点具体信息，答题时存在答非所问的现象。
③、分析不到位。
分析的时候局部、片面的看问题，不够准备、全面。
④、素材不足。
考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，导致答题时没有亮点。
三、答题高分技巧①、逻辑清晰。
善用“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等逻辑词，使表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更有效地吸引考官，更好地提升语言表达能力。
②、善用素材。
深刻的素材比较生动和有说服力。
这方面需要考生增加自身知识储备，平时多积累一些时事政治，名人事例。
③、从多个角度对问题进行全面的分析。
例如：主体分析法：政府、社会、集体、个人;层面分析法：思想、制度、操作、利益;内外因分析法：内因、外因。
分析的主要内容：状态、背景、原因、影响。
④、尝试从多个方面对存在问题进行解决：自律、行政、法律、监督、思想政治、经济等，但是答题时也需要考生结合题目的具体内容展开作答，否则会有套路化作答的嫌疑。
提出的对策尽量结合题目，具体细化。
⑤、答题时善用名言，做到有深度、有亮点、有内涵、有视野。
名言可以增加考生答题的说服力。
引用时要做到贴近题目，数量不要太多。
情景应变题情境模拟是近年来出现的新颖题型，在近公务员面试中大量出现。
那什么是情境模拟对话呢?一般而言，是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，处理各种事务以及问题和矛盾的试题。
透过真题全面掌握福建省公务员面试综合分析题型
透过真题全面掌握福建省公务员面试综合分析题型从福建省公务员面试四年试题的整体分析来看，同全国其他省市的情况大体一样，综合分析题的主角地位不容动摇。
综合分析题占到了六成以上的比例，在2010年因为采用材料题的形式而比例稍有回落。
因此，综合分析题是考生参加福建省公务员面试的最需要攻克的题型。
中公教育专家总结出福建省公务员面试综合分析题主要包括以下几类：第一，社会现象类。
社会现象题主要是就社会上出现的一些热点现象或者有教育意义的现象发表看法，阐述原因。
社会现象与时政热点联系较为紧密，回答此类题需要具备一定的时政敏感性和一定的分析问题的能力。
例如，2009年11月6日上午福建省公务员考试面试真题：近年多省市的高考作文题以“追求时尚”、“明星代言广告”等城市考生熟悉的题材命题，农村考生却不熟悉这类题材，如果高考作文题目以“如何区分韭菜和小麦”为题，你觉得怎么样？第二，政策理解类。
政策理解题主要是就有一定的方针政策和制度进行分析比较，阐述看法，分析问题，提出改善建议。
回答此类题需要具备一定的政治理论知识和一定的制度分析方法。
例如，2009年11月5日上午福建省公务员面试真题：政府出台政策免费对农民进行中等职业教育，你认为这对提高农民收入水平有什么意义?第三，哲理故事类。
哲理故事题主要就一个哲理或者小故事谈谈看法和认识，题目本身难度不大，但是体现出创新比较难，而且怎样将故事哲理和公务员职位匹配性进行结合是考生需要认真加以琢磨的。
这类试题需要一定的理解能力和分析能力。
例如，2009年11月2日上午福建省公务员考试面试真题：有一次唐太宗十分得意高声朗读论语，一个工匠听到后告诉他自己做工这么多年，有了经验，也没能用明白的方法把东西教给自己的儿子，所以论语的东西都是糟粕，经验更重要。
谈谈你对工匠的话的理解。
第四，观点理解类。
观点理解题主要就名人名言谈看法，演绎观点。
和哲理故事类题有相似之处，同样是创新之处难以体现，但是名言和我们日常生活关系紧密，具备一定的语感和生活经验也可以从中突破。
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理结构化面试只要考生在考前有一个充分的准备，面试成绩是可以迅速提高的。
但要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握，下面我们将分别对这四类题型的解题思路做一个总体的梳理。
一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。
该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。
一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。
所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
1、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。
2、真题解析【例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。
目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。
作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。
第一、计划：为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题，全面了解问题产生的原因，此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。
福建公务员面试题型分析.doc
福建公务员面试题型分析根据近三年考题情况，福建面试出题特点是非常明显的。
主要有如下几点：1.福建省公务员招考近两年来都是一年两考，即春、秋季各一次，其面试命题特点与题型比重在同一年也可能发生变化。
2.福建省历年大部分是结构化面试，也就是最常见的一种考试类型，但是2010年春季考题发生了一定的变化，全部以给定材料阅读，之后根据材料答题的方式进行面试。
3.福建省结构化面试包含4道考题，其中涵盖综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配五种基础题型，又出现过串词、演讲等特殊题型，在2011年秋季招考中还大量出现情景模拟这种新题型，可见其面试考查的综合性与灵活性。
4.2011年福建省公务员面试的试题比重分布出现较大变化，组织管理题大幅增加，应急应变和情景模拟题异军突起，重点考查考生的实际工作能力，需要引起考生的高度重视! 通过下面两张图表的对比，我们可以更清楚地看到这种变化。
从上图中可以看到：在2009-2010年的面试中，综合分析题占据半壁江山，组织管理题比重较小，基本上没有出现应急应变和情景模拟题。
但到了2011年春季面试开始出现应急应变和情景模拟，且组织管理的比重几乎与综合分析题持平，2011年秋季面试中应急应变和情景模拟题的比重持续增长，如下图所示：从上面两图的对比我们也可以发现面试各题型比重的均衡发展趋势，也就是说，考生需要对结构化面试各种题型综合掌握，缺一不可。
5.综合分析是重中之重。
综合分析类试题虽然总体比重下降，但仍是福建省考面试的必考题型，每套题中必有一道综合分析题。
综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解，或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。
有时还包括对一幅漫画、一个场景或寓言故事等阐述看法。
福建省的综合分析命题具有如下特点：一是考查形式极为灵活。
福建省考面试非常注重对考生综合分析能力的考查，题目的呈现形式丰富多样，综合分析的每种考查角度几乎都有所涉及，例如社会现象、现实问题、他人观点或论断、名言警句、寓言故事、自然现象、漫画等，2011年还出现串词与演讲题。
公务员面试综合分析类题目(含答案)
综合分析类题目（一）普通型如：1.怎么理解科学发展观？2.谈谈你对以人为本的认识？这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。
一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。
由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。
同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。
3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。
通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。
实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。
这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。
（二）消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。
主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。
第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。
然后可以按照上面的思路进行作答。
【答题要点】（1）破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。
（2）影响：上有政策，下有对策，损害了人民群众的利益，损害了当与政府的威信和形象。
（3）原因：部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识；行政管理体制也存在椅子而问题；缺乏必要的监督、监管机制。
（4）措施：一方面公务员必须加强学习，牢固树立权为民所用，利为民所谋，情为民所系的服务意识，坚决服从上级政府的领导，贯彻上级党与政府的政策方针，更好的为人民服务；另一方面，应该加大行政管理体制的改革力度，完善政绩考核机制，尤其要完善行政监督机制，完善政府内部监督，同时也要重视社会监督和人民群众的监督。
福建公务员面试备考：如何在福建公务员面试中赢得综合分析
综合分析能力在公职类考试中是一个重点考察项目，也是多数考生最为头疼的专项内容。
很多考生认为自己不具备综合分析能力，所以一提到综合分析就头大，不知所措。
其实不然，综合分析能力是我们日积月累认识新事物的一种能力，那么，如何在面试中游刃有余地使用此项技能呢?中公教育专家在此进行分析。
首先，从心理上正确认识综合分析类题目，不要存在为难情绪，它和正常的题目一样，只不过是重点测查我们分析问题和大局观念，所以只要大家能够有意识的去把自己分析问题和解决问题的逻辑给考官讲清楚即可。
其次，综合分析类题目一般题材涉及时政类和哲理类。
这就需要我们日常多积累一些时政新闻，这样就不会在考试的时候出现答非所问、不知所云的状态。
时政类的话题，依据不同地区将会有不同的特点，这就需要各位考生提前了解往年面试真题，然后研究其出题特点，自己有针对性的去积累素材。
比如天津易考时政里的民生类话题，并且常考话题与当前社会热点事件跟进密切，通常在全国范围内都有发生，比如3月份刚考的天津选调生面试就考了共享单车的话题。
依照这个规律，希望大家可以根据自己报考的省市研究出出题的规律，从而进行有针对性的预测。
哲理类话题，有些地方喜欢把哲理和时政结合到一起，反应的道理能够解决现在社会中的一些问题，比如考过的“洗碗效应”解决的是现在某些政府工作人员不作为的情况;有些地方喜欢考领导人讲话，从而给年轻人在工作或者人生道路上带来一些启发;也有些地方喜欢以漫画的形式进行考察大家。
所以大家还是要依据往年考情做好准备工作。
最后，大家答综合分析类题目时，不只是要答出来想法和看法，更应该把具体的解决问题的方法或者落实观点的做法答出来。
俗话说“说得好，不如做的好。
”就是这个道题，考官不只是希望大家能够看明白事，更希望大家能够做明白事。
所以落实对策是必不可少的内容。
中公教育专家认为，综合分析类的题目虽然有难度，但是只要我们注意积累，并且在答题过程中能够把自己分析问题和解决问题的逻辑讲清楚，大家一定可以在面试中赢得综合分析类题目，从而一举成“公”!。
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福建公务员面试指导：五大常见综合分析类题型
作者：博大弘仕公务员考试网来源：
公务员考试笔试结束后，很多考生都认为大功告成，可以彻底放松了。
殊不知笔试之后的面试才是真正较量的开始。
既然打败万马千军通过了笔试，那么不放松，不放弃，继续努力，取得最终面试的成功。
综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力，在面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析类问题，具体又可分为哲理类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类和漫画类，五大题型。
【博大弘仕】哲理类
例如，一个猎豹一直追逐一只羚羊，虽然旁边有不少惊慌失措的羚羊，但它只认定了它所追逐的一只，因为它知道，被它追逐的这只羚羊很快就会筋疲力尽，而其它羚羊力气还有很多。
谈谈你对这个故事的理解。
此类问题的可以从多角度解答，思路可以较为发散，例如上题，既可以从执着、坚持的角度作答，也可以从“执着中保持清醒的头脑，善于思考”，“知己知彼，百战百胜”等角度做答。
【博大弘仕】公共政策类
例如，09年以来，北京、上海、天津、沈阳、广州、南京等多个大中城市为水价上涨进行听证或者调整了水价，有些城市上涨幅度甚至达到了45%。
你的看法是什么？
此类问题需要在了解国家的方针政策的基础上，展开分析，或者积极支持或者辩证分析，并能提出自己建设性的意见和建议，例如上题可以按以下思路解答。
【亮明观点】推进资源性产品价格和环保收费改革，既是完善社会主义市场经济体制，提高资源配置效率的客观需要，也是推动节能减排，促进我国经济发展方式转变的迫切要求。
【利弊分析】作为与民生密切相关的公共产品，自来水的属性首先在于公益性，其次才是商业性，调价应当充分考虑广大居民尤其是困难群众的承受能力。
否则，一刀切式的提价，不但起不到节约用水的约束作用，反而会伤害部分群众的利益，损害社会公平。
我国作为最缺水的13个国家之一，节约用水的必要性自不待言，水价偏低也是不争的事实，因此，借助于价格杠杆调控也无可厚非。
但将节约用水的希望完全寄托在涨价上，显然没看到我国水价机制的根本问题。
只有真正建立和理顺水资源的价格机制，才能一劳永逸解决水资源浪费问题。
【政策优化】合理水价的形成，一方面要合理确定供水的真实成本，另一方面要改进管理、投资和监管机制。
要建立和完善以合理配置水资源、提高水资源利用率为核心的水价形成机制，充分发挥价格杠杆在水资源配置、用水需求调节和水污染防治等方面的重要作用。
运用价格机制加大污水处理力度。
运用价格机制促进节约用水。
社会问题类
例题：“蚁族”，是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。
你如何看待“蚁族”问题？
此类问题，类似于申论，可以参照申论的基本解答思路，也符合认识事物的基本思路，即，提出问题——分析问题——解决问题，当然三个层面可以根据具体情况有所侧重。
例如上题可以按以下思路做答。
【提出问题】这个现象的出现，不是空穴来风，而是有一定的原因的。
我们应该辨证地分析，慎重地对待。
【分析问题】大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市，甘当“蚁族”，也不愿去中西部地区和农村就业，在这种选择背后，有一种“剪刀差”不容忽视：中西部地区和农村需要人才，却难以吸引大学毕业生。
与之相对的是，过多的大学毕业生集中于发达地区的大城市，造成劳动力的相对过剩。
这就形成了鲜明的对照，一面是欠发达地区和农村的就业“洼地”，另一面却是发达地区和大城市的就业“井喷”。
这种就业“剪刀差”，其实源于另外两种“剪刀差”——地区间的“剪刀差”和工农“剪刀差”。
地区间经济发展不平衡，使得大学毕业生大量流向经济发达的大城市；工农间的“剪刀差”，则形成了两个局面：其一，几千万农民工涌向城市，与大学毕业生抢饭碗；其二，农村基本上处于一种就业真空地带，很难为大学毕业生提供就业机会。
【解决问题】对于“蚁族”聚居区，政府和社区应当负担起更多的责任。
一是改善他们的居住环境，同时避免增加他们的生活成本。
二是完善社会公共服务，增加文化和体育等活动设施，营造良好的社会治安环境。
三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训，提供心理辅导等。
政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度，鼓励青年人创业，这是解决他们就业问题的主要出路。
【博大弘仕】政府自身建设类
从2005年开始，一些突发性事件的接连发生，人们的目光越来越投向政府自身建设，民众对政府的要求越来越高，批评的声音也越来越尖锐。
就该类题目所涉及的问题来看，主要集中在公务员作风建设、廉政建设、公信力建设、节约型机关建设等方面。
这类问题的解答框架，与社会问题类的题目有很多相似之处，考生完全可以遵循认识问题、分析问题、解决问题的基本框架来组织答案。
但是这类题目往往在考察考生的智慧，爱动脑筋的考生往往避开问题的实质不谈，顾左右而言他，从容自若地牵着考官的思维，在愉悦的氛围中，展示本身的学识、修养和能力。
【博大弘仕】漫画类
某些社会问题可以通过漫画的形式的表现，成为讽刺漫画类。
这类题目，往往是把一些社会热点问题通过漫画的形式展示出来，考查考生的综合分析问题的能力。
对于此类问题的回答，参考步骤如下：一是认真阅读给出的漫画，不能忽视其中的任何一个细节。
二是准确定位漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。
三是联系生活实际，站在政府的角度，给出可行性的对策和建议。
这几种题型也是广大考生必须要掌握的基本类型。
只要大家掌握了基本题型基本的答题技巧，头脑里有了足够的知识储备，在回答问题的时候能够从题目的实际出发，充分调动相关的知识，做到观点正确，角度合理，条理清晰，逻辑严谨，语句流畅，在面试中以高分胜出是毋庸置疑的。