国企考试重要知识点总结

国企考试重要知识点总结
一、国有企业的概念及特点
国有企业是指由国家出资或者国家控股的企业，其所有权和经营管理权受国家所有和国家行为主体行使。

国有企业的特点包括以下几个方面：
1. 所有权归国家所有
国有企业的所有权归国家所有，国家行使其所有权，并对企业进行直接管理和监管。

国有企业的资产、利润和负债都属于国家所有。

2. 经营管理权受国家行为主体行使
国有企业的经营管理权受国家行为主体行使，国家对国有企业的经营决策和经营管理实施直接干预和指导。

3. 公共利益导向
国有企业的经营活动以公共利益为导向，不仅要追求经济利润，还要兼顾社会效益。

具有公共产品供给功能，关键时刻为国家社会经济发展作贡献，支持国家基层建设，维护国家和广大人民群众切身利益。

二、国有企业改革的历史和成果
我国国有企业改革经历了多个阶段，主要包括以下几个阶段：
1. 1979年～1983年初，国有企业以改革宣传为主。

2. 1983年～1993年，实行经济体制改革的政策和措施。

3. 1993年～2013年，实行深化国有企业改革的战略方案，重点在于国有企业结构调整、经营管理制度改革、股份制改革、引进战略投资者和重大基础设施建设标准化。

4. 2013年～至今，以企业混合所有制改革为突破口，完善国有企业现代企业制度体系。

国有企业改革的成果主要表现为国有企业的产权多元化和市场主体地位的提升。

产权多元化使国有企业的经营管理取得长足发展，市场主体地位的提升使国有企业能够更好地适应市场经济的环境。

但同时，国有企业改革还存在着一些问题，如产权管理体制尚不完善，国有企业的经营效益和社会效益存在一定的矛盾等。

三、国有企业的管理模式
国有企业的管理模式包括传统管理模式和现代管理模式两种。

传统管理模式是指国有企业通过集权管理、计划管理、行政管理等方式进行经营管理的模式。

现代管理模式是指国有企业通过市场化、专业化、法治化和现代化管理方式进行经营管理的模式。

国有企业的管理模式应该根据企业的性质、规模和发展阶段等因素进行选择和建立，以适应企业在市场竞争中的发展需求。

四、国有企业的经营管理
国有企业在经营管理中应该遵循以下几个原则：
1. 以市场化运作为基本方式
2. 以科学化管理为基本手段
3. 以规范化管理为基本要求
4. 以效益为基本目标
5. 以持续发展为基本宗旨
国有企业在经营管理中要重点解决的问题主要包括企业战略、组织管理、项目管理、风险管理、绩效管理等方面的问题。

国有企业要不断加强管理能力建设，提高管理水平，提升管理效益，推动企业持续发展。

五、国有企业的改革和发展
国有企业的改革和发展应该遵循以下几个原则：
1. 坚持政府宏观调控
2. 坚持市场规律
3. 坚持企业自主经营
4. 坚持改革创新
5. 坚持科学发展
国有企业的改革和发展要重点抓好以下几个方面的工作：
1. 经济效益和社会效益的统一
2. 核心竞争力的提升
3. 党的领导和企业法人治理结构的相统一
4. 公司治理结构的完善
5. 企业文化建设
6. 国有企业改革相关制度改革
7. 人才队伍建设
国有企业的改革和发展需要政府、企业和社会各方面的共同努力，才能达到预期的目标。

六、国有企业的改革和国际化
国有企业的改革和国际化是国有企业在全球经济化背景下的重大课题。

国有企业要积极与
国际接轨，拓宽企业国际化视野，加强企业与全球企业的合作与交流，提高企业的国际竞
争力。

国有企业要全面深化改革，推进企业国际化步伐，提高企业的国际知名度和影响力，实现企业在全球范围内的战略部署和发展。

七、国有企业的社会责任
国有企业作为国家主力军，在发展过程中要承担更多的社会责任。

国有企业要践行社会责任，积极参与全社会的公益事业和社会责任活动，关爱员工、服务社会，为中国梦的实现
不遗余力。

国有企业的社会责任包括对国家、对员工、对消费者、对供应商、对环境和对
社会的责任。

总之，国有企业是国家的重要经济支柱，其改革和发展对国家经济的稳定和繁荣起着至关
重要的作用。

国有企业要积极适应市场经济的环境，努力提高企业的经营管理水平，全面
深化改革，增强企业的国际竞争力，积极承担社会责任，为国家经济的发展做出更大的贡献。