企业旅游活动方案（三篇）

企业旅游活动方案
一、活动背景
随着经济的发展和企业规模的扩大，越来越多的企业意识到组织企业旅游活动对于员工激励和团队建设的重要性。

企业旅游活动不仅可以增强员工之间的沟通合作能力，还可以提升团队凝聚力和员工的工作热情。

因此，企业旅游活动已成为企业发展和员工管理的重要一环。

二、活动目的
1.增强团队凝聚力：通过企业旅游活动，加强员工之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力。

2.激发员工工作热情：通过旅游活动的放松和休闲氛围，提高员工的工作积极性和热情。

3.拓展员工眼界：通过旅游活动，扩大员工的视野，增长知识和经验。

三、活动时间与地点
时间：____年10月1日至10月7日（7天）
地点：泰国曼谷、芭堤雅
四、活动内容
1. 泰国本地文化体验
参观泰国著名的大皇宫，感受泰国的宗教氛围和文化底蕴。

游览泰国的寺庙、博物馆等，了解泰国的历史与文化。

2. 芭堤雅海滩休闲
在芭堤雅度过轻松愉快的一天。

在美丽的沙滩上尽情享受阳光和海浪，可以尝试各种水上活动，如浮潜、海滩排球等。

3. 团队拓展活动
组织团队拓展活动，通过合作完成各种任务，增强团队合作意识和沟通能力。

活动包括攀岩、绳降、团队合作游戏等。

4. 当地美食体验
品尝泰国正宗的当地美食，包括泰式海鲜、泰式火锅、绿咖喱等，领略泰国独特的风味。

5. 珊瑚岛一日游
参加珊瑚岛一日游，欣赏美丽的珊瑚礁和海底世界，进行浮潜和潜水活动。

6. 武功山登山
组织员工进行武功山登山活动，挑战自我，锻炼意志力和体能。

五、活动预算
根据活动内容和参与人数，预计活动总预算为100万元。

该预算包括交通费、住宿费、活动费、餐费、导游费等各项费用。

六、活动组织
为确保活动的顺利进行，将组成活动组织委员会。

委员会负责活动的策划、预算、行程安排等工作，确保活动的顺利进行。

七、活动效果评估
活动结束后，将进行活动效果评估。

通过员工的反馈和绩效考核，评估出活动对员工凝聚力和工作热情的影响，并对活动的成效进行总结和分析，为今后的企业旅游活动提供参考。

八、活动安全保障
为保障员工的安全，活动组织委员会将与专业旅行社合作，确保活动期间的交通、住宿、饮食和项目的安全和顺利进行。

活动期间将配备专业导游，提供相关的安全指导和培训。

九、活动落地与总结
活动结束后，将召开活动总结会议，对活动进行总结和归纳，将活动的经验和教训进行整理，为今后的企业旅游活动提供参考和借鉴。

通过以上的企业旅游活动方案，我们相信可以达到增强团队凝聚力、激发员工工作热情和拓展员工眼界的目的，提升企业的整体竞争力和员工的工作满意度。

同时，我们也将确保活动的安全和顺利进行，为员工提供一个难忘的旅行体验。

企业旅游活动方案（二）
：
为了提升员工的团队合作意识、激发工作激情，公司决定安排一次精彩纷呈的企业旅游活动。

在本次企业旅游活动中，我们将结合文化探索、自然风光和团队建设的元素，打造一次丰富多彩的企业文化之旅。

首站：文化探索
我们首先将前往具有悠久历史文化底蕴的古城，探寻城市的历史渊源和文化传承。

在这里，我们将参观当地著名的历史古迹和博物馆，了解当地的文化习俗和传统工艺，感受这座城市的独特魅力。

第二站：自然风光
接下来，我们将前往壮丽的自然风光区，徜徉在清新的空气和绿色的大自然中。

在这里，我们将开展丰富多样的户外活动，如徒步登山、露营野餐等，感受大自然的宁静和美丽，放松身心，体验身心灵的愉悦。

第三站：团队建设
在企业旅游活动的最后阶段，我们将进行一系列团队合作和团建活动，旨在增进团队成员之间的沟通与信任，提升团队凝聚力和协作能力。

通过团队拓展训练、团队竞赛等形式，促进团队成员之间的互动和合作，共同成长、共同进步。

通过这次企业旅游活动，我们相信每位员工都能收获不同于日常工作的体验和感悟，加深团队之间的联系和认识，为公司的发展注入新的活力和动力。

让我们共同期待这次别具特色的企业旅游活动，共同创造美好回忆，激发工作激情，为公司的未来发展开启新的篇章。

企业旅游活动方案（三）
1
为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划___月份___员工举行峨眉乐山二日游活动，具体如下：
一、活动目的
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强___凝聚力和团队精神。

二、活动时间
___年___月___日
三、活动口号：
放松心情，你行我也行。

四、活动地点：九寨沟
五、项目组架构、职责
职责：
1、项目负责人：
1）、拟定项目计划，并报公司领导审批;
2）、负责旅游活动总费用控制在预算范围内;
3）、负责检查各小组执行情况，___解决异常问题。

2、项目办：
1）、按经批准的项目计划，负责___各组，在旅游一周前将工作内容，具体事项的负责人进行明确任务与职责并跟踪检查各项目小组的工作进程;
2）、确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中各项事宜;
3）、对项目进行总结关闭，费用报销。

3、活动宣传组：
1）、负责旅游所用条幅、旗子、扩音器、气球的准备;
2）、负责往返路途在车上的文娱活动的___及宣传;
3）、负责参加旅游活动总人数的门票的发放;
4）、旅游满意度调查和统计。

4、摄影组：
1）、负责旅游途中的所有拍摄;
2）、负责___全体员工拍摄两组___镜头（体现团队精神的）。

5、后勤保障组：
1）、负责后勤物品的购买、分发（矿泉水、药品、小奖品等）;
2）、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点;
3）、负责参加旅游活动中用餐（围餐）及住宿安排。

6、活动实施组：
1）、负责与各小组组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互帮互助;
2）、负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合;
3）、小组出现异常问题及时反馈项目负责人。

7、危机应急处理小组：
1）、做好应急物资、设备的筹措和储备;
2）、负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低;
3）、危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。

六、活动里程碑：
七、工作wbs表
八、活动人数：___人（截止于___月___日在职员工）
九、活动___：
1）、本次活动根据报名人员分成各小组，安全与___采用组长负责制，组长负责每次集合组员人数的清点、纪律的传达与维护，各小组的协调及相关事务性工作处理;
2）、本次活动拟设___个小组，___人/组，每组设立___名组长，旅游用餐时按组别进行围餐，住宿安排时按组别进行安排。

3）、出游前召开各小组长会议，明确各成员职责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项;
4）、各小组长及时向部门负责人汇报异常情况，并即时处理___。

十、各项费用预算：
十一、注意事项：
1）、注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品（___每人必带）;
2）、注重本小组成员旅游的统一行动，听从总领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队;
3）、有特殊情况发生时，及时与危机应急小组或活动总负责人沟通汇报;
4）、坐车、旅游、就餐时，各小组长带好本组成员，保持良好精神风貌与秩序。

十二、报名方式及有关事项：
1、报名方式：参加员工在各部门/科室文员处报名，文员收集资料报送人事部处;
2、有关事项。

因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加（工作原因除外），个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。

综合以上方案，建议___月份选择峨眉乐山二日游活动，原因如下：
1）距离___较近，减少员工路途奔波，周一可迅速恢复体力上班;
2）路途较短，路况较好，安全系数相对高些;
3）爬山、看日出等娱乐方式，让员工尽情释放自己;
4）呈现规模效益，节省费用，个人团费相对低，员工自行承担费用相对降低。