医疗过错追责制度

医疗过错追责制度
第一章总则
第一条目的和依据
1.本制度旨在规范医疗过错的追责程序和责任调配，保障患者的权益，提高医疗质量水平。

2.本制度依据相关法律法规和医院内部管理制度。

第二条适用范围
本制度适用于本医院内全部医疗人员。

第三条定义
1.医疗过错：指医务人员在医疗过程中，因违反相关规定、工作程序或专业标准，导致患者受到不良后果或损害的行为。

2.相关证据：指与医疗过错有关的书面记录、医学资料、影像资料等。

第二章医疗过错追责程序
第四条发现医疗过错
1.患者或其监护人、医务人员等有权向医院投诉或举报医疗过错。

2.医院可通过巡查、检查、评估等途径自动发现医疗过错。

第五条医疗过错调查
1.医院应依照调查程序对医疗过错进行调查。

2.调查构成员应当包含医务管理人员、独立专家等，确保调查公正客观。

3.调查程序包含以下步骤：
–收集相关证据；
–听取医务人员叙述；
–听取患者叙述；
–邀请独立专家进行评估；
–归纳分析调查结果。

1.调查组应依据调查结果对医疗过错进行认定。

2.认定医疗过错应综合考虑以下因素：
–法律法规和医疗管理规定是否存在违反；
–医学知识和专业标准是否得到合理应用；
–是否存在疏忽、失误等行为；
–患者受到的损害程度等。

第七条医疗过错追责
1.对于医院内发生的医疗过错，医院应依据认定结果进行追责。

2.医疗过错追责应分为以下几种方式：
–建议医务人员接受进修教育；
–予以警告；
–予以惩罚性扣除工资；
–予以停职处分；
–停止劳动合同。

第八条患者赔偿
1.对于确实存在医疗过错，并给患者造成损害的情况，医院应及时进行赔偿。

2.赔偿方式包含：
–整治医疗过错，进行相应的治疗或手术挽救；
–经济赔偿，依据患者损害情况进行合理赔偿；
–心理疏导，对患者进行心理咨询和支持。

第三章医疗过错防范和改进
第九条医疗过错防范
1.医院应加强医疗过错的防范，订立相关规定和流程，确保医务人员遵守。

2.医院应定期开展针对医疗过错的培训和教育，提高医务人员的业务水平和安全意识。

1.医院应建立医疗过错改进制度，定期开展医疗质量评估和
监督，发现问题及时改进。

2.医院应加强医疗事故的统计和分析，总结教训，推动医疗
质量的提升。

第四章法律责任和监督
第十一条法律责任
1.医务人员如有有意或严重过失，犯罪行为的，将依法追究
刑事责任。

2.医务人员如涉及违反医疗法律法规的，将依法追究行政责
任。

第十二条监督机制
1.医院应建立医疗过错监督机制，对医务人员进行监督管理。

2.患者和社会公众有权通过投诉、举报等途径参加医疗过错
的监督。

3.医院应及时处理患者投诉和举报，保护举报者的合法权益。

第五章附则
第十三条法律法规的适用
本制度未涉及的问题，应参照国家有关法律法规和医院内部管理制
度的规定执行。

第十四条修订和解释
1.本制度的修订由医院负责订立，并报有关部门备案。

2.对本制度的解释权归医院负责人全部。

以上为医疗过错追责制度的规章制度，供参考执行。

注意：本制度所涉及的具体操作细节、追责方式等应结合实际情况
进行具体规定和调整，以确保执行的公正性和合理性。