浅析评课与集体备课再评课能促使教师快速成长
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅析评课与集体备课再评课能促使教师快速成长
评课与集体备课再评课是教师职业发展中非常重要的环节,通过这些活动,教师可以
不断进行反思和改进,从而促使自己快速成长。
评课是指教师在课堂教学结束后,通过观
摩他人的课堂教学并进行评价,整理出改进意见和方法,以便提高自己的教学水平。
而集
体备课再评课是指在老师们共同备课后,进行反思和评价,以便提高整个团队的教学水平。
本文将从评课与集体备课再评课的重要性、促使教师成长的方式以及如何有效进行评课与
集体备课再评课等方面进行浅析。
评课与集体备课再评课能促使教师快速成长的方式主要有以下几种。
教师要有开放的
心态,愿意接受来自他人的建议和批评。
只有通过对自己教学过程的客观分析和评价,才
能不断提高自己的教学水平。
教师要有批判性思维,善于发现问题和提出解决方案。
只有
通过对课堂教学的深入分析和思考,才能找到自己的不足之处,并提出改进的办法。
教师
要有学习的意识,愿意不断地学习和改进自己的教学方法。
只有通过不断地学习和实践,
才能提高自己的教学水平。
教师要有合作的意识,善于与他人进行交流和合作。
只有通过
与他人进行合作和交流,才能得到新的启发和提高自己的教学水平。
如何有效进行评课与集体备课再评课也是非常重要的。
评课应该具有客观性和公正性,评价应该针对教学过程和结果,而不是针对个人。
评价应该具有建设性,能够提出具体的
改进意见和办法。
集体备课再评课应该具有团队性和合作性,要求组织有序,积极主动地
进行探讨和交流,找到共同的解决方案。
应该积极搭建平台,加强教师的培训和学习,推
动集体备课再评课的深入开展。