安全管理与事故调查处理制度

安全管理与事故调查处理制度
一、总则
本制度旨在确保企业的安全管理工作能够得到有效实施，防止事故
的发生，提高安全意识和责任意识，以便及时有效地处理并调查事故，并采取相应的措施，以最大程度地减少损害和损失。

二、安全管理
1. 安全责任制度
1.1 本企业设立安全管理部门，负责安全管理工作，明确安全管理
职责。

1.2 各部门/车间/岗位应设立安全管理员/安全责任人，负责
本部门/车间/岗位的安全管理，并搭配安全管理部门开展相关工作。

2. 安全培训和教育
2.1 企业应对员工进行必需的安全培训和教育，包含但不限于：安
全意识、安全知识、应急处理等方面的培训。

2.2 安全培训和教育应
依据员工的不同职责和需要进行分类和分级，并定期进行更新和巩固。

2.3 新员工入职时，必需接受安全培训和教育，并通过相应的考核，
方可上岗。

3. 安全检查与巡察
3.1 安全管理部门应定期组织安全检查与巡察工作，对各部门/车
间/岗位的安全管理工作进行检查与评估。

3.2 安全检查与巡察应认
真记录相关问题，并及时向有关责任人汇报。

3.3 有关责任人应定时
整改问题，并将整改情况汇报安全管理部门，进行跟踪检查。

三、事故调查处理
1. 事故报告与记录
1.1 任何一起事故发生后，相关人员应立刻将事故情况报告给直接
上级，并填写事故报告表。

1.2 事故报告表应认真记录事故的时间、
地方、原因、损失情况以及可能涉及的责任人等信息，并附上事故发
生时的照片或视频等证据料子。

2. 事故调查组织
2.1 事故发生后，安全管理部门应尽快成立事故调查组，由专业人
员构成。

2.2 事故调查组应依据相关法律法规和本企业安全管理制度，进行独立、公正、全面的事故调查工作。

3. 事故调查程序
3.1 事故调查应依照以下程序进行：—收集事故相关资料和证据；—调查现场并勘察事故发生地方；—对相关目击者进行询问并记录
口供；—对事故设备或物品进行检测和鉴定；—进行事故原因分析；—形成事故调查报告。

3.2 事故调查组应在规定时间内完成事故调查报告，并将报告提交
给企业领导和安全管理部门。

4. 事故处理与措施
4.1 事故调查报告应包含事故的原因分析、责任认定、事故处理措
施和改进措施等内容。

4.2 事故处理应依照相关法律法规和本企业安
全管理制度执行。

4.3 对于责任人，依据事故性质和严重程度，应采
取相应的纪律处分措施，并及时公告，以警示其他员工，防止仿佛事
故再次发生。

4.4 对于事故造成的损失，应妥当处理并进行理赔工作。

四、附则
1.本制度自颁布之日起执行，具体操作细则由安全管理部门依据需
要进行订立。

2.制度的解释权归企业领导层全部，并可以依据实际情
况进行调整和增补。

3.本制度的修改和增补由安全管理部门提出，并
报领导层批准后执行。

4.制度的具体执行结果应定期进行评估和检查，并进行修订和完善。

以上为本企业的安全管理与事故调查处理制度，请全体员工严格遵守，如有违反，将承当相应的法律责任和纪律处分。