有什么样的行为,就有什么样的后果

有什么样的行为，就有什么样的结果
“人不为己，天诛地灭”，每个人可能最关心的就是自己，这很正常。

但如何关心自己，却不见得每个人都知道并做到。

先看我们的身体健康，你的行为如果对自己的身体负责任的话，你可能就会发现平时自己的很多习惯都有问题。

比如，在饮食方面，有些人要么大吃大喝，暴饮暴食；要么不吃或少吃。

在锻炼方面，有些人发现自己身体不好了，抓紧锻炼；当身体好一点时，锻炼又停止下来。

这都是不好的习惯，不负责任的行为。

一个人只有对自己的行为负责，身体才属于他，他才能可以掌控自己，不至于突然间发现自己已经晚期了，没有治了。

很多问题是自己造成的，是自己的行为对自己的身体不负责任造成的。

再看家庭方面，如果你的行为对你的家庭不负责任，久而久之，你会失去这个家庭。

比如说平时很少关心老婆，甚至不管老婆死活；比如家里小孩生病了，你还在跟别的女孩在外面逛街……这种种让他们心寒的事情做出来，家人都不会再信任你，尽管这个家现在是你的，但是时间会证明你不负责任的行为，会导致你失去这个家。

说近一点，工作上的事情也如此。

每一个人都在各自的岗位上努力，对这个部门负责任，对自己的工作负责任，这个部门就会属于你；最起码主管会看到你的努力，看到你的认真。

比如说某个部门要提拔一名优秀的人员，主管会找什么样的人？肯定是找平时对自己的行为对自己的部门负责任的人。

或许极少数主管会找一个平时不对自己行为负责而找一个跟自己有亲戚关系的人；如果这样，那么这个主管就是对自己的工作，对自己的部门不负责任。

公司也会从他的推荐里发现他的意图，甚至联想到他平时对自己的工作也是不负责任的，于是，这个人就渐渐地失去这个部门，更有可能直接让他走人。

再举一个采购员的例子，因为公司要采购，来了很多厂家，结果，他选择的不是那些质量好、价格优惠的供应商，而是那些跟他关系好或给你有油水的供应商，结果我们好货拿不到，普通的货、不怎么好的货拿到了。

他这种行为，就让公司蒙受了损失，时间久了，大家就会发现采购员对他的行为不负责任，他还能在这个位子上做吗？其他的公司也还敢要他吗？
再说到朋友，如果你嘴上说他是你的好朋友，但你只是自私地想利用他，在他需要你的时候，你不去帮他。

沟通的时候你总是用自己的标准去衡量别人，
总是说：“他怎么会这样？”、“他怎么不告诉我呢？”……老是说这种话的人要注意了，你怎样对待别人才是关键，而不是别人怎么对你。

其实，很多人，包括朋友与朋友之间，太多的是计较。

这种行为很难称得上是对朋友负责任，这种人很难拥有真正的朋友。

我们应该反过来想，自己对这个朋友做了什么？昨天早上，我就这样问自己的一个亲戚：“你跟他是两三年的朋友，怎么现在才突然发现他有问题？是不是最近你总是站在自己的立场，希望对方怎么对你？……”。