浅谈新形势下如何做好城市市政管理工作

浅谈新形势下如何做好城市市政管理工作
摘要：改革开放30年以来，我国社会主义市场经济改革不断深入。

目前，我国社会主义经
济改革建设已经进入深水区，在这个新形势下，我国的城市发展建设对城市市政管理工作提
出了更高的要求。

政府管理部门要按照“以人为本”的原则加大管理力度，充分发挥政府职能，从安全、质量、数字化等各方面努力，解决管理工作中的问题，从而实现城市建设的现代化。

关键词：城市市政；管理；存在问题；建议
引言：目前，我国城市化进程脚步不断加快。

城市市政的管理为城市化建设提供重要保障，同时对城市经济发展起到基础性作用。

因此，提高城市市政管理水平尤为重要。

从我国部分
城市建设发展情况来看，依然存在很多市政管理问题，这严重制约了城市的发展和城市市政
管理工作的进行。

因此，我们要快速找到城市市政管理工作的新方向，利用好当前信息时代
的数字化管理手段，提升城市市政管理效率和质量水平，为城市建设发展打下坚实基础。

1.新形势下城市市政管理工作中存在的主要问题
1.1城市市政管理工作压力巨大
（一）人口剧增给城市市政管理工作带来压力。

随着我国社会主义市场经济改革的深入，我
国城镇化规模急速扩大，户籍门槛降低促使城市人口剧增，现有城市人口可能是原有城市人
口的几倍甚至几十倍，同时城市涌入的大量人口需要进行各种生产经营活动，市政管理工作
人员为维护好城市生产经营活动秩序，就必须付出更多的努力。

这给城市市政管理工作带来
的巨大压力可想而知。

（二）市政基础配套设施不完善，给城市市政管理工作带来压力。

市政基础配套设施一定要
跟随城市的发展进步而不断完善，然而，一些城市并没有根据当地实际情况对城市进行规划
建设，市政基础配套设施一直处于不完善状态，另外有一些城市的市政基础配套设施故障频出，设施养护工作繁重[1]。

这些问题不仅对城市居民生活造成不利影响，而且还给相关工作
人员增加了工作难度，给市政管理工作及财政带来巨大压力。

1.2城市市政管理队伍力量薄弱
（一）城市市政管理工作人员短缺。

随着城市人口急剧增加，为更好地服务于人民，加强城
市建设，所需要的市政管理人员数量就应当相应的增加。

但实际上，市政管理工作人员短缺
现象屡见不鲜，这成为城市市政管理队伍力量薄弱的一大基本因素，给城市市政管理工作的
顺利开展带来了诸多不利影响。

（二）城市市政管理工作人员素质偏低。

城市市政管理工作人员直面市民，他们的形象素质
极为重要。

由于一些市政管理工作人员工作不当，导致人们对市政管理工作产生反感心理[2]。

近些年，市政管理工作人员粗暴执法，市政管理工作人员工作内容超出其工作范畴等问题依
然存在。

这些问题已经上升成为重大社会问题，严重违背了“科学发展观”重要思想，同时阻
碍了市政管理工作高效，高质量进行。

1.3城市市政管理模式急需改变
在当前市场经济背景下，计划经济时代的管理模式不能适应现代城市建设发展的需求。

但实
际上，有很多城市依然采用计划经济时代的管理模式，这种模式具有强制性色彩，是导致当
前社会在市政管理工作中矛盾频发的重要因素。

同时，市政管理模式落后会造成了权责不明、管理不力等问题，比如，近些年各地经常出现因道路施工而挖断自来水，热力管道等问题，
这正是因为市政管理模式落后，导致市政管理效率及成果下降。

1.4数字化管理水平不高
目前，我国城市市政管理工作主要靠人力资源模式。

这种市政管理模式不仅浪费人力物力，
而且执行效率低下。

在信息化时代背景下，数字化管理模式逐渐扩大应用范围，因此，提高
数字化管理水平是大势所趋。

但在实际市政管理工作中，缺乏相应的技术装备及专业的技术
人员，致使数字化管理水平没有明显提高，很大程度上制约了市政管理模式水平的提升以及
城市的建设发展。

1.5相关法律制度不健全，职责不明确且监管力度不够
市政管理工作是要保障城市生产活动完好运转，促进城市建设发展。

市政管理人员要做到“执法为民、文明执法”。

但实际上，由于相关法律制度不健全，很多执法人员在执法过程中
出现“依法”争利，“打架执法”等现象，此外，政府管理部门对市政管理工作监管力度不够，
市政管理工作细节有疏漏，同时市政管理人员的职责不够明确，执法人员通常存在“滥用职权、多执法、不执法”等问题。

这无疑是城市市政管理工作的绊脚石。

2.城市市政管理工作的建议
2.1完善市政管理工作机制
在当前新形势背景下，为了提高市政管理效果，就要对市政管理工作机制进行完善，因为原
有的市政管理工作机制不能满足现代市政管理工作需求。

目前的市政管理工作不断呈现出综
合化的发展趋势，因此，我们要结合实际，制定并完善市政管理工作机制，以此提升城市市
政管理水平并加快城市生产建设。

2.2加强城市市政管理队伍建设
加强城市市政管理队伍建设是提高城市市政管理效率和质量最为关键的一环。

首先，由于我
国城市人口急剧增长，城市市政管理人员储备不足，导致在市政管理工作中出现不全面，不
细致等现象。

所以要增加城市市政管理人员储备量。

从而解决因管理队伍力量分散所导致的
市政管理不力现象。

其次是要提高市政管理队伍的综合素质。

要把好用人关，并定期开展市
政管理队伍培训，以此来提高市政管理队伍的政治素质和业务素质，确保执法人员能“公正执法、文明执法”，进而推动城市市政管理工作发展，为城市生产建设发展提供保障。

2.3加强数字化市政管理系统建设
我国信息化水平发展迅速，数字化管理模式使用范围不断扩大。

数字化市政管理系统为提高
城市市政管理水平起到非常重要的作用，数字化市政管理系统不仅可以降低城市市政管理的
成本，而且还可以提高城市市政管理工作效率和质量。

但由于一些城市对数字化管理系统运
用不够全面，使其优势没有完全发挥出来。

因此，在新形势下，数字化市政管理系统要规划
成一个完整统一的，具有综合性的数字化市政管理网络平台系统[3]，其中包括：园林绿化、
水务、工商、交通等领域。

使数字化市政管理系统充分发挥高效，高准确率等优良性能，促
使城市市政管理更主动、更细致、更科学。

2.4完善相关法律制度，明确市政管理人员职责并加强监管
权利的行使就要有权利的监督，为防止执法人员滥用职权，杜绝“打架执法”，“依法”争利等
现象，就要不断完善相关法律制度，树立“执法为民、文明执法”的正确观念，将法律的制约
监督和执法的权利结合起来，发挥法律功能的同时实现城市市政管理工作健康发展。

在此基
础上，要明确市政管理工作人员的职责范围，并加强政府管理部门对市政管理工作监管。

以
法律制度为基础，以明确职责范围为核心，以加强监管为保障，坚决杜绝“滥用职权，工作内容相互推诿”等现象，并将人民群众的切身利益与城市市政管理人员的职责范围结合起来，从而保障城市市政管理工作更高效、更廉洁、更文明地开展。

结语：综上所述，城市市政管理工作的有效开展为城市的建设发展起到重要作用。

面对市政管理工作中的不足，我们应该积极地加强管理，增加城市管理工作人员储备，改进城市管理
工作方法，加强城市管理队伍建设，加强监管力度，并运用数字化管理系统加快城市市政管理工作发展进程，以此为城市市民的生产生活和城市的发展建设提供保障。

参考文献：
[1]万慕国.数字化下的城市市政管理新思路探索[J].现代物业(中旬刊),2018(11):175.
[2]郑王剑.如何做好城市市政管理工作[J].时代金融,2015(27):191-192.
[3]高树云.城市建设和管理在市政工作的应用[J].现代装饰(理论),2012(03):5.
作者简介：谭秋辰，1988.8.17，男，民族：汉，籍贯（精确到市）:江苏省宿迁市，当前职务：项目经理，当前职称：农村工程师，学历：大专，研究方向：工程管理。