组织行为学页(打印背诵版)

组织行为学19.发展现代组织结构理论和管理实践的基36.在领导行为方格论中，对人和对生产都很
50.X理论是对古典传统管理理论的概括，它该使用的策略是运用回避。

83.事业生涯的设计和事业生涯开发两个概
1任何人的心理过程均包括：认知、情感、意渴望保持组织成员资格个以至更多变量之间的关心做出描述和说明
吸引人才出；如果一个人想得到最大愉快的话，那么，威胁6、群体以前的成功经验
而且随着知识经济时代来临和国际竞争加剧，次性原理；3、高层次需要不仅内容比低层次。