摄影师劳动合同示例

摄影师劳动合同示例
一、甲方与乙方双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事摄影工作事宜，达成如下合同。

二、甲方基本信息
地质
联系方式
统一社会信用代码
三、乙方基本信息
姓名
联系号码
联系地质
联系方式
四、劳动合同期限
本劳动合同自年月日起生效，期满至年月日止。

五、岗位及工作内容
1.岗位摄影师
2.工作内容
（1）根据公司的安排和要求，拍摄各类商业照片、产品照片等。

（2）根据公司的要求，对所拍摄的照片进行后期处理和修饰。

（3）参与活动策划和创意的提出。

六、工作时间及休假
1.工作时间根据公司的安排和需要，摄影师需按时按量完成工作任务。

2.休假按照国家法律规定享受法定节假日。

七、工资及福利待遇
1.工资摄影师每月工资为人民币元，根据工作情况和表现，公司可能会视情况予以适当调整。

2.福利待遇公司将为摄影师购买相应的社会保险和住房公积金。

3.奖金及津贴根据公司规定，摄影师可能享有年终奖、项目奖金等额外的奖励。

八、劳动保护及安全责任
1.甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护，提供必要的保护装备和培训，并负责消除和减少工作中的危险和有害因素。

2.乙方应严格遵守公司的安全生产规章制度，自觉遵守劳动保护措施。

九、劳动合同解除
1.在劳动合同期限届满前，任何一方均需提前30天书面通知对方，解除合同。

2.劳动合同期限届满后，如双方协商一致，合同可以终止否则，合同应自动续签一年。

十、违约责任
（1）违背本合同规定不履行合同义务的
（2）工作行为严重违反公司规章制度或反映出严重失职的
（3）严重损害甲方或乙方声誉的。

2.一方解除合同时，应书面通知对方，并提前30天付清已出具的相关订单款项。

十一、争议解决
甲方与乙方对劳动合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决。

如协商不成，可提交有关劳动争议仲裁委员会进行调解或请求人民法院进行诉讼解决。

十二、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，以书面形式作出补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方乙方
日期日期。