管理人员年度绩效考核表（二）评分说明：本表总分100分，单项满分20分。
评分标准：20分：创造性地开展工作，并且明显超越目标；16分：达成目标并有所超越；12：达成目标；8分：基本达成目标，但有所不足；4分：与目标存在明显差距。
考核人签字：年月日。
