人事档案移交表格模板
员工工作调动档案移交登记表
部门经理 意见
签字： 日期：
公司领导 意见
签字： 日期：
备注
注:本表作为公司员工岗位调动依据，请相关责任人认真填写，移交手续一经签字确认立即 生效，该调动员工与原工作概无全责！
员工工作调动档案移交登记表
姓名 民族
性别 籍贯
入职日期
原工作单位
调动后单位
调动原因 及
工作内容
内容记录： 本人签字：
出生年月 政治面貌 拟调岗
日期 部门 部门
部门主管：
总经理:
移交记录：
公文移交 情况
移交人：
接管人：
总经理:
移交记录：
工作移交 情况
移交人： 移交记录：
接管人：
总经理:
个人意见
本人签字：
档案移交(接收)登记表模版
档案移交（接收）登记表
全宗号：
移出单位（部门）名称：
接收单位（部门）名称：
档案所属年度：年月年月
档案移交（接收）登记表
移交单位（部门）（盖章）：接收单位（部门）（盖章）：移交人（签字）：接收人（签字）：
借阅档案登记簿
单位名称：广东省云浮市质量计量监督检测所年月日到年月日
借阅档案登记表
档案利用效果登记簿
单位名称：广东省云浮市质量计量监督检测所年月日到年月日
档案利用效果登记表
档案销毁清册
单位名称：广东省云浮市质量计量监督检测所年月日到年月日
档案销毁清册
现行文件移交登记表移交单位（盖章）：年月日
库藏档案状况检查记录（样式）
库藏档案状况检查记录单位名称：档案馆（综合档案室）
档案库房防虫药物投放更换记录（样式）
档案库房防虫药物投放更换记录单位名称：档案馆（综合档案室）
档案库房温湿度记录本
单位名称：广东省云浮市质量计量监督检测所（综合档案室）年月日到年月日
档案库房温、湿度记录表
标准温度：14～24℃
标准湿度：45～60 %
记录人：
精品文档
档案库房防霉防虫药物
投放更换记录本
单位名称：广东电网公司云安供电局（综合档案室库房）年月日到年月日
精品文档。
移交人事档案登记表
移交人事档案登记表②“解除劳动人事关系原因”可填“辞职、辞退、自动离职、企业改制、企业关停并转等”或根据其它实际情况填写；③见文件，即填写单位做出相关决定的文号；④此表可自行复印。
公告(参考式样)我单位原有员工×××、×××、……请自本公告公布之日起30天内，与我单位联系并办理劳动人事关系调出手续。
逾期不办的，我单位将按自动离职处理，并按规定将其档案移交深圳市人才交流服务中心保存。
以后有关档案事宜，由当事人按市人才中心有关规定办理。
特此公告。
×××公司年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
档案移交接收登记表 样
移交（接收）登记表
全宗号：
移出单位（部门）名称：
接收单位（部门）名称：
档案所属年度：年 月年 月
谢屯镇文件移交（接收）登记表
案卷
目录号
文件目录题名
或组织机构名称
所属
年度
移交
（接收）
日期
移交
（接收）
原因
案卷数量
备注
小计
其中
永久
长期
短期
移交单位（部门）（盖章）：
借阅档案登记簿
单位名称：
年月日到年月—日
借阅档案登记表
序
号
日
期
借阅
单位
案卷或文件题名
利用目的
年度
期限
卷件
号号
借阅人
签字
归还
日期
备注
档案利用效果登记簿
单位名称：
年月日到年月—日
档案销毁序号
案卷或文件题名
年代
目录号
卷号 或
文号
卷内文件
页（件）
数
原期限
销毁原因
备注
现行文件移交登记表
移交单位（盖章）：
序号
文号
文件标题
文件 时间
原件或
复印件
移交人
接收人
备注
移交单位联系电话:
档案移交相关表格
档案移交（接收）
登
记
表
（）年度
常州工业技术玻璃有限公司
档案移交（接收）登记表案卷
序号案卷名称
所属
年度
移交
（接收）
日期
移交
（接收）
原因
案卷数量
备注
小计
其中
永久长期短期
移交单位（部门）（盖章）：接收单位（部门）（盖章）：移交人（签字）：接收人（签字）：
借阅档案
登
记
簿
（）年度
常州工业技术玻璃有限公司
借阅档案登记表
序号日
期
借阅
部门
案卷或文件题名卷号
利用
目的
归还
日期
借阅
签字
归档
签字
备
注
档案销毁清册
（）年度
常州工业技术玻璃有限公司
档案销毁清册
序号案卷或文件题名年代目
录
号
卷号
或
文号
卷内文件
页（件）
数
原
期
限
销毁
原因备注
库藏档案状况检查记录检查时间年月日
检查方式全查□抽查□（抽查比例 %）
检查人
检查范围
档案状况
或
发现问题
采取措施
处理结果
备注
说明
1.办公室档案管理人员要对档案进行定期检查，全查或抽查库藏档案状况，并做好库藏档案状况检查记录。
2.在库房中一经发现虫害或受潮等问题应及时处理——必须立即对库存档案进行清查，确认发生虫害的种类、程度及分布，采取有效措施杀虫。
对于那些已确认有虫害的档案，应立即加以隔离处理，防止虫害大面积扩散。
员工档案交接表
员工档案交接表交接人员：（填写姓名）接收人员：（填写姓名）交接日期：（填写日期）一、背景介绍在员工离职或调动时，为了确保员工档案的连续性和安全性，进行员工档案的交接工作是非常重要的。
本交接表旨在详细记录交接过程中的关键信息，以保证交接工作的顺利进行。
二、交接内容1. 个人信息交接交接人员将向接收人员提供离职员工的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
接收人员需核对信息的准确性，并确保信息的安全保密。
2. 岗位职责交接交接人员将向接收人员提供离职员工的岗位职责说明，包括主要工作内容、职责范围、工作流程等。
接收人员需详细了解并掌握离职员工的工作内容，以确保工作的顺利进行。
3. 项目资料交接交接人员将向接收人员提供离职员工所负责的项目资料，包括项目计划、进度报告、相关文件等。
接收人员需仔细研究并了解项目的进展情况，以确保项目的顺利进行。
4. 知识经验交接交接人员将向接收人员分享离职员工的工作经验和专业知识，包括但不限于操作技巧、解决问题的方法、行业动态等。
接收人员需虚心学习并吸取离职员工的经验，以提高自身的工作能力。
5. 人际关系交接交接人员将向接收人员介绍离职员工与其他员工的关系，包括合作伙伴、上级领导、下属等。
接收人员需了解并维护好这些人际关系，以保证工作的顺利开展。
三、注意事项1. 交接人员需详细记录交接过程中的关键信息，包括交接的时间、地点、内容等，以备后续查阅。
2. 接收人员需认真学习和了解交接的内容，并及时向交接人员提出问题和疑问，以确保顺利完成交接工作。
3. 交接人员和接收人员应保持良好的沟通和合作，共同完成交接工作，确保员工档案的连续性和安全性。
四、交接确认交接人员：（签名）日期：（填写日期）接收人员：（签名）日期：（填写日期）以上是员工档案交接表的内容，通过详细记录交接过程的关键信息，可以确保员工档案的连续性和安全性，为接手工作的人员提供必要的信息和支持，以顺利完成工作交接。