机电部责任制范文

机电部责任制范文
一、制度背景
为了规范企业机电部门的工作，提高管理效率，确保生产运营的顺当进行，特
订立本机电部责任制范文。

本制度旨在明确机电部门的职责和权责，建立合理的管理体系，加强考核和奖惩机制，促进机电部门的快速进展和保持高效运营状态。

二、职责和权责
1. 职责
•机电部门负责企业的机器设备、电气设备和仪表设备的维护、保养和管理工作。

•负责机器设备的选购、安装和调试，并确保其正常运行。

•负责对机器设备的各项参数进行监控和记录，适时发觉并解决可能存在的问题。

•开展设备故障分析和防备性维护工作，订立设备保养计划，并进行持续改进。

•组织并开展设备的定期维保工作，并确保维保记录的精准性和完整性。

•帮助其他部门进行设备操作培训，并供给技术支持和引导。

2. 权责
•对机电设备的选购和维护具有决策权，需要经过相应的程序和审批。

•对机电设备进行故障分析和防备性维护，并提出改进建议。

•对机电设备的运行情形进行监控和记录，并报告上级领导。

•在设备操作培训中，负责技术支持和引导，并订立相关培训计划和材料。

三、管理标准
1. 设备维护管理
•机电部门应定期检查设备的工作情形，做好设备的清洁、润滑和紧固等常规维护工作。

•机电部门需建立设备台账，对设备进行分类、编号，记录设备的基本信息和维护记录。

•机电部门应执行设备的定期保养计划，确保维护工作的适时性和精准性。

•机电部门需建立设备维护和修理记录，认真记录设备故障的原因、处理方法及维护和修理费用等。

•机电部门应建立设备维护和修理和备件管理制度，确保设备维护和修理工作的规范和经济性。

2. 设备安全管理
•机电部门需对设备进行安全检查，保障设备的安全性能和使用安全。

•机电部门需做好设备的保护工作，防止设备被非法占用、损坏或盗窃。

•机电部门需订立设备操作规范，确保操作人员按规范操作设备，不得私自改动设备设置。

3. 设备更新与升级
•机电部门需跟踪技术进展，不断了解新设备的功能特点和性能优势。

•提出设备更新和升级的建议，经过审批后进行实施，并适时进行相关培训工作。

四、考核标准
1. 工作质量
•完成设备保养计划的精准度和适时性，设备故障处理的效果和处理时间等。

•维护和修理记录和保养记录的精准性和完整性。

2. 成本掌控
•设备维护和修理费用的合理性和掌控水平。

3. 安全管理
•设备安全检查结果和安全隐患处理的情况，以及安全意识的普及情况。

4. 技术培训
•设备操作培训的开展情况，培训效果和培训材料的质量。

五、考核与奖惩
1. 考核周期
•每月、每季度和每年分别进行一次考核评估。

2. 奖惩制度
•考核结果优秀的人员，可予以嘉奖和奖金的嘉奖。

•考核结果不佳的人员，可进行警告、记过、降职或解聘等处理。

六、附则
本机电部责任制范文自公布之日起正式实施，如有需要修改的地方，应经相关部门负责人审批后方可进行调整。