三讲一落实竞赛复习题

“三讲一落实”竞赛复习题
一、必答题：
1、“三讲一落实”实施目的是什么？
“三讲一落实”即讲工作任务，讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，查人员、技术力量，查思想、查组织，做好安全风险控制措施的落实，归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、查人员、查思想、抓落实”。

“三讲一落实”是公司安全基础管理的一种方法，是班组管理的一个组成部分，其目的就是让员工在工作中了解每个人的工作任务，工作中存在的风险，针对存在的风险如何采取措施去防范，同时管理部门做好安全监督监察工作，避免事故的出现，保证人身安全，设备安全，圆满地完成各项工作任务。

2、班组安全活动的学习内容包括哪些？
答：（１）学习、传达上级安全通报、文件（２）总结一周安全情况，查找违章和不安全因素，制定防范措施。

（３）对班组出现的“未遂”、“异常”，按“四不放过”原则分析，制定整改措施。

（４）结合岗位实际学习“规程”“规定”讨论、明确含义。

3、公司安全生产“十项禁令”内容是什么？
答：1）进行“三讲一落实”开工操作。

2）“Q点”未确认进行后续操作。

3）外包工程“开工手续”不全开工。

4）禁无票作业。

5）不戴安全帽进入生产区域。

6）禁使用不合格的脚手架。

7）处作业不系安全带。

8）特种作业无证上岗。

9）非电工拆接电源线。

10）严禁容器内工作不设监护人。

4、运行操作“讲任务”有何规定？
值长根据全厂机组的运行方式，以及生产任务单，明确当值各机组的定期、例行工作，明确当值应开展的事故预想，明确各项工作的负责人。

值班人员根据值长所布臵的工作，明确各项操作任务的监护人和操作人；明确定期、例行工作的责任人；明确机组事故预想。

操作监护人明确所监护的操作任务，明确应在操作前做好的各项准备工作；明确所监护的操作人。

操作人员明确自己的操作任务和操作前应做好的准备工作。

5、检修工作“讲任务”有何规定？
班长根据生产任务单，明确每项作业地点、内容、范围，明确各项工作负责人及工作班成员；与其它部门、班组配合的作业，必须明确工作界面、协调、及安全监护事项；本班各作业组之间有联系的作业，必须明确配合方式及安全监护事项。

工作负责人根据班长布臵的作业任务，明确各工作班成员的分工与配合；明确所负责的涉及其他作业组的工作协调与配合环节。

工作班成员明确各自的分工、与工作班成员的配合，明确自己将要执行的涉及其它作业组配合的工作环节。

6、运行操作“讲风险”有何规定？
值长重点明确涉及电网、公用系统的操作可能存在的风险；明确特殊运行方式下操作的风险；了解询问工作班成员的身体状况，观察有无异常。

值班人员根据事故预想，明确要学习的预案或处臵方案，明确所有定期、例行工作可能存在的风险。

操作监护人组织操作人查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行方式，综合上述情况，按照公司《危险点分析与控制措施管理办法》，全面分析作业中存在的安全风险。

操作人与监护人共同分析操作的危险点，提出自己的补充意见。

7、检修作业“讲风险”有何规定？
班长从“人、机、环”三个方面统筹分析，了解和询问工作班成员的身体状况，观察有无异常；对涉及与其他部门、班组配合的作业、本班各作业组之间配合的作业，要明确配合不当可能引发的风险；对涉及公用系统、工艺较为复杂的作业，明确作业行为或工艺不当可能会对系统产生的影响；对环境条件相对较差或作业本身危险性较大的作业，如容器内、高空作业、易燃易爆环境等，要结合检修工艺特别强调存在的安全风险、相关事故案例、天气异常可能对作业的影响。

工作负责人根据班长交代的作业安全风险，组织工作组成员，查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行的情况，综合上述情况，按照集团公司《危险点分析与控制措施管理办法》，组织工作组成员全面分析作业中存在的安全风险。

工作班成员根据工作组开展的危险点分析，提出补充意见和建议；按照计划安排，做好
所主持危险点分析的准备工作。

8、运行操作“讲控制措施”有何规定？
值长针对各操作任务存在的主要安全风险，提出相应的控制措施；讲解相关事故案例；同时明确安全措施如何落实。

值班人员结合定期、例行工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己应到现场检查确认的措施。

操作监护人根据值长的布臵，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，与操作人共同制定现场操作的安全措施，与操作人在危险点分析控制措施声明栏签字。

操作人要明确操作过程中风险的控制措施；全部掌握后在危险点分析与控制措施的声明栏签名。

9、检修作业“讲控制措施”有何规定？
班长针对各工作组现场作业存在的主要安全风险，提出相应的控制措施，同时明确安全措施如何落实；结合各作业组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己、安全员或技术员应到现场检查确认的措施。

工作负责人根据班长的布臵，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，组织制定现场作业安全措施，明确各项措施如何落实及责任人；组织工作组成员在危险点分析控制措施声明栏签字。

工作班成员明确工作需要具备的各项安全措施；明确自己负责落实的安全措施；全部掌握后，在危险点分析与控制措施的声明栏签名。

10、现场检修过程中的“三讲一落实”对组长（监护人）要求？
负责检查工作票是否正确，是否符合安规要求。

准备的安全工器
具是否合格无损坏。

危险点分析是否满足检修工作需要，与工作组成员一起分析工作过程中的危险点，并查看危险点的防范措施是否到位。

11、现场检修过程中的“三讲一落实”对主任（Q点确认工作）要求？
负责审查检修过程中风险控制点的必要性。

工作票所列措施内容及危险点分析是否合适，正确。

对重要设备的检修风险控制点的注意事项与相互配合要求进行统一部署。

12、工作人员的着装有何安全要求？
答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。

工作服禁止使用尼龙、的衣料制作，以防工作服遇火燃烧，加重烧伤程度。

工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。

做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

任何人进入生产现场，必须戴安全帽。

13、防火重点部位是指哪些地方？
答：防火重点部位是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大（以下简称“四大”）的部位和场所，一般指燃料油罐区、控制室、调度室、通信机房、计算机房、档案室、锅炉燃油及制粉系统、汽轮机油系统、氢气系统及制氢站、变压器、电缆间及隧道、蓄电池室、易燃易爆物品存放场所。

14、操作票操作人、监护人资格是如何规定的？
答：（1）双监护操作任务：第一监护人应为主值班员及以上岗位人员，第二监护人应为值班负责人或熟悉电气系统、运行方式的电气专业管理人员。

第一监护人职责：履行《安规》有关操作要求，对其操作正确性负责。

第二监护人职责：监护操作人、第一监护人正确履行《安规》有关操作要求，对其正确性负责。

（2）机、炉启停、发电机解、并列和涉及二个及以上电气系统的操作等任务，一般应由正值班员为操作人，值班负责人为监护人。

（3）其他操作任务一般由副值班员为操作人，正值班员为监护人。

15、哪些热机（水力）操作必须填用操作票？
答：（1）锅炉、汽轮机（水轮机）的启动与停止；
（2）主要辅助设备，如制粉系统、给水泵组、循环水泵等的启动与停止；
（3）汽轮机（水轮机）冷油器、高低压加热器、发电机内冷水及空冷器的投入、停止或切换，凝结器半侧的投入和停用；
（4）氢冷发电机的气体臵换；
（5）重要转动机械的定期轮换操作，如真空泵（射水泵）、发电机内冷水泵、给水泵辅助油泵等；
（6）为办理检修工作票执行的运行隔离措施和检修设备停、送电操作，具有两个及以上操作项目且必须按顺序操作才能保证安全的；（7）各单位规定的其他操作项目。

16、如何预防装臵性违章？
各级技术人员根据其安全职责及有关规范标准，制定出各种工作的安全技术措施和劳动保护技术措施，使反装臵性违章有章可循。

安监人员严格按规范标准和技术安全措施进行监督检查。

查禁装臵性违章是各级专业技术人员、设备主人和安监人员的安全职责，是深入现场巡回检查的一项重要内容。

17、从业人员有哪些安全生产基本权利？
从业人员的基本权利包括：
（1）享受工伤保险和伤亡求偿权；
（2）危害因素和应急措施的知情权；
（3）安全管理的批评检举控告权；
（4）拒绝违章指挥和冒险作业权；
（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

18、遇有电气设备着火时应如何扑救？
答、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。

对可能带电的设备以及发电机，电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器；对油开关、变压器（已隔绝电源）可使用干式灭火器，1211灭火器等灭火，不能扑救时，再用泡沫灭火器灭火，不得已时可用干沙灭火；地面上的绝缘油着火时，应用干沙灭火。

扑救可能产生有毒气体的火灾时，扑救人员应使用正压式空气呼吸器。

19、安全带应进行哪些检查、试验？
答、安全带在使用前应进行检查，并应定期（每隔6个月）进行静荷重试验；试验载荷为225KG，试验时间为5分钟。

试验后检查是否有变形、破裂等情况，并作好试验记录，不合格的安全带应及时处理。

20、什么是安全评价?
答: 安全评价也称风险评价，是指运用定量或者定性的方法，对建设项目或者生产经营单位存在的职业危害因素和有害因素进行识别、分析和评估。

通过评价，知道建设项目或者生产经营单位的风险可能性有多大或者发生事故的概率有多大，会造成多大损失。

从而根据安全评价的结果，采取相应措施来进行改进，以降低风险，提高建设项目或者生产经营单位的安全可靠性。

二、抢答题
1、请问安全生产法发布及实施的日期？
安全生产法自２００２年6月29日发布，2002年１１月１日起施行。

2、运行操作“抓落实”工作有何规定？
首先是在班前会上，对安全措施如何落实进行明确，其次是利用班后会对措施落实情况进行总结和点评，关键环节是工作过程中到现场检查、确认。

3、现场操作中的“三讲一落实”对操作人要求？
根据工作要求，填写操作票，并初审操作票的正确性。

根据工作要求准备相关工器具。

与监护人一起分析操作的危险点，并查看危险点的防范措施是否到位。

4、现场操作中的“三讲一落实”对监护人要求？
负责检查操作票是否正确，是否符合操作任务要求。

为操作准备的安全工器具是否合适。

操作危险点是否充足，与操作人一起分析操作的危险点，并查看危险点的防范措施是否到位。

5、现场操作中的“三讲一落实”对专业专工（Q点确认工作）要求？
操作票是否正确。

操作危险点分析是否到位。

特别是对重要节点操作的注意事项进行讲解。

重要参数及运行方式变化情况进行提前说明。

6、现场操作中的“三讲一落实”对值长（Q点确认工作）要求？
负责审查操作的必要性。

操作票所列操作内容及危险点分析是否合适，正确。

对重要节点操作注意事项与相互配合要求进行统一部署。

7、检修作业“抓落实”工作有何规定？
首先是在班前会上，对安全措施如何落实进行明确，其次是利用班后会对措施落实情况进行总结和点评，关键环节是工作过程中到现场检查、确认。

8、现场检修过程中的“三讲一落实”对组员要求？
根据工作要求，填写工作票，并初审工作票的正确性。

根据工作要求准备相关工器具。

与组长（监护人）一起分析操作的危险点，并查看危险点的防范措施是否到位。

9、现场检修过程中的“三讲一落实”对专业专工（Q点确认工作）要求？
工作票是否正确。

工作过程中危险点分析是否到位。

特别是对重
要检修工作风险控制点的注意事项进行讲解。

10、什么叫安全电压：
为防止触电事故而采取的由特定电源供电的电压系列，使在正常和故障下，任何两导体间或任一导体与地之间均不得超过交流５０伏。

允许人体偶然触及的电压为２４伏以下。

11、哪些电气操作必须填用操作票？
答：除下列几项操作外，其他电气操作必须填用操作票：
（1）事故处理；
（2）拉、合开关的单一操作；
（3）拉开单一的接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线；
（4）单一保护压板的投退。

12、习惯性违章章者有哪些心理状态？
答：麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事、劳动纪律观念淡薄、单纯地追求金钱效益。

13、哪些热力（水力）和机械工作应填用工作票？
答：（1）需将生产设备、系统停止运行或退出备用，由运行值班人员采取断开电源、隔断与运行设备联系的热力（水力）系统、对检修设备进行消压、放水、吹扫等任何一项安全措施的检修工作；
（2）需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备安全措施的检修工作。

14、工作票中哪些内容不得涂改？
1、设备名称、设备编号、压板、插头；
2、操作“动词”：“拉开”、“合上”、“开”、“关”、“启”“停”、“送”等；
3、工作内容、计划工期。

15、操作票操作监护等级是如何规定的？
答：（1）双监护操作：110kV及以上母线和220kV及以上变压器停、送电操作任务；
（2）单监护操作：双监护操作以外的所有填用操作票的操作任务。

（3）无监护操作：不需填用操作票的操作任务，可以进行单人操作，但操作人必须具备相应的能力；
16、操作过程中因调度指令变更，操作票如何处理？
答：操作过程中因调度指令变更，最后几项操作不执行，则应在已操作完项目的最后一项栏内盖“已执行”章，并在备注栏说明“调度指令变更自××项起不执行”；对多张不执行的操作票，应在次页起每张操作票的操作任务栏盖“未执行”章。

17、操作过程中发现操作票有问题如何处理？
答：操作过程中发现操作票有问题，该操作票不得继续使用，并在已操作完项目的最后一项盖“已执行”章，在备注栏注明“本操作票有错误，自××项起不执行”；对多张操作票，应在次页起每张操作票的操作任务栏盖“作废”章，然后重新填写操作票再继续操作。

18、何为“Q”点？
“Q”点就是工作确认点：是在检修和运行操作过程中需要部门主任或专工到现场进行确认的工作，避免出现误操作等不安全事件和人
身事故。

19、何谓特种作业人员？
特种作业人员是指电工、起重、登高作业、搭设脚手架、厂内机动车、电气焊、压力容器等作业人员，在作业前要经过特种作业培训机构培训，掌握安全操作规程和技能并取的特种作业证后，方可从事以上特种作业。

20、指挥性违章的主要表现有哪些？
1)不按照规定进行指挥。

2)该进行指挥的不指挥。

3)不该指挥的插手指挥。

三、风险题
30分题
1、列举作业性违章中防物体打击与机械伤害类的八种及以上实例？
1)进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范；
2)高处作业人员不用绳索传递工具、材料，随手上下抛掷物件或高
处作业的工器具无防坠落措施；
3)高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近；
4)吊物捆扎、吊装方法不当；在吊物上堆放、悬挂零星物件，起吊
未经验收合格的预制构件；
5)在组装铁构件与构架时，将手指伸入螺孔进行找正；
6)层面板、联系梁串吊时，未采取可靠的安全措施；
7)使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具）；
8)不执行起吊措施、设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均；
9)在起吊物的下方、正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停
留；
10)擅自穿越安全警戒区；
11)在抓土（煤）机工作时，进入抓斗工作范围；
12)不走通行道，跨越皮带或在皮带是站立；
13)跨越输煤机、卷扬机等运转设备的钢绳；
14)运输机械未停稳或挪动时，人员上、下传递物件；
15)运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内；戴手套或
用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作不按规定运行中更换碳刷；
16)在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触摸运
转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件；
2、列举作业性违章中防火防爆类的八种及以上实例？
1)未接受爆破培训的人员从事爆破工作；
2)在易爆、易燃区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋；
3)动火作业不办理动火工作票，氢油管道动火时不按规定接地线；
4)在氢、油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施；
5)对有压力、带电、充油的容器及管道施焊；
6)焊接切割工作前，未清理周围易燃物，工作结束后，未检查清理
遗留物；
7)在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防
火等安全措施；
8)在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作入口处无人监护；
9)锅炉水压试验时，无关人员在周围逗留，人员站在焊接地头或法
兰侧面。

锅炉启动升压过程中，在承压部件上继续作业；
10)进入易造成人员窒息的环境或区域工作前（如炉膛、汽包、油罐
及其它储存化学药品、惰性气体的容器），没有进行充分的通风；
11)现场滤油无人看管，或无防漏防火的可靠措施；
12)无采取措施即对盛过油的容器施焊；
13)未严格按规定要求存放炸药、雷管、无专人保管，领退料手续不
严格，易燃、易爆物品存放在普通仓库内；
14)消防器材挪作他用，不定期检查试验。

3、列举装臵性违章中防火防爆类的八种及以上实例？
1)易燃易爆区、重点防火部位，消防器材配备不全，不符合消防规
程规定要求，且无警示标志；
2)易燃易爆物品仓库之间的距离不满足防火规程的要求，无避雷设
施；
3)制氢站、储氢瓶房、液化气站等易燃易爆区内未装设防爆型电源
开关及设备；
4)氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀气体瓶等，安全
防护装臵不全，未定期检验，未按规定进行标识；
5)进入易燃、易爆区的车辆无防护罩；
6)油罐、油管道接地不良，接头渗漏油；
7)现场无畅通的消防通道；
8)消防水压力不足，未按规定设臵消防水管及配臵消防水龙带；
9)调度、办公楼及其他场所消防设施不符合有关消防规定；
10)使用中的氧气瓶、乙炔瓶安全距离少于8米。

4、列举指挥性违章的八种及以上实例？
1)允许、批准未经安全培训并考试合格的人员从事电力生产工作；
2)没有进行安全技术交底或重大项目没有组织安全技术措施的学习
就组织从事电力生产相应工作；
3)未办理完工作许可手续，做完相应安全措施，就允许工作人员从
事电力生产相应工作；
4)工作票上的安全措施与现场实际不符，或安全措施不完善，不能
保证从事在工作人员、设备的安全；
5)强令员工违章、冒险作业；
6)违反规程规定，越权指挥运行操作和事故处理；
7)允许批准购臵未经国家权威部门鉴定和检测合格的安全工器具；
8)设备故障或异常运行后，领导者不组织进行分析，就毫无根据的
下达处理意见；
9)领导者职责范围不清，凭兴趣插手职责位范围以外的工作或代行
下属人员的指挥权；
10)对设备、设计存在的隐患不能及时指挥实施对应措施。

5、列举管理性违章的八种及以上实例？
1)已运行的设备没有运行、检修规程；
2)没有按规定对现场规程、制度进行复查、修订、公布、印发；
3)没有按《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定反
事故措施计划；
4)制定规定、制度不符合实际，不具体，操作性不强，起不到指导
生产管理的作用；
5)对各类装臵性违章不及时组织消除；
6)设备变更或系统过改变后，相应的规程、制度、资料没有及时进
行修改，会导致生产人员仍按原来规定执行出现不安全事件；
7)不按照规定，自行变更设计；
8)工程结束后，未按规定提供正确的竣工图纸；
9)对上级颁发的反事故措施，不能按要求结合实际组织实施；
10)不能按规定组织开展季节性安全检查；
11)不能按规定组织开展安全性评价自查评工作，查出的问题不制定
整改措施计划，不组织消除；
12)不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现
场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；
13)不能认真落实公司《安全工作规定》中的例行工作；
14)没按规定及时公布或调整工作票签发人、工作负责人、工作许可
人的人员名单。

15)不按规定结合实际制定、完善设备检修、运行规程和管理制度，
不能有效地组织落实各项制度；
16)不按规定制定反事故技术、安全措施，不制定现场工作的安全措
施；
6、如何深入推进本单位反违章工作？
1)违章是事故的根源，也是安全生产工作的难点和重点。

为杜绝因
违章而造成的人身和设备事故，深入推进公司反违章工作，公司应成立了以总经理为组长的反违章领导小组。

完善反违章管理制度，研究解决消除装臵性违章所需的人、财、物；协调反违章工作中出现的问题；定期检查各部门、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进措施；讨论反违章的重大奖惩；监督、考核各级人员的作业性违章、指挥性违章、管理性违章以及各分管区域的装臵性违章。