家具销售劳动合同范本
2024年家具店用工合同的范例(5篇)
2024年家具店用工合同的范例合同编号：____-JFDS-001合同类型：家具店用工合同签订日期：____年1月1日甲方：XXX 家具销售有限公司地址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX鉴于甲方是一家在家具销售业务领域具有良好信誉和声誉的公司，且拥有一定规模的业务；乙方愿意加入甲方,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为（职位）的有关事宜，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排，完成与职位相关的工作任务。
2. 具体工作内容由甲方根据乙方职位进行安排，并根据需要适时进行调整。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务情况进行调整。
2. 甲方办公地点为公司总部，但乙方需根据工作需要进行外勤或出差。
三、薪酬待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩进行薪酬评估，合理调整乙方的工资水平。
2. 乙方工资结算周期为每月发放一次，并以银行转账方式发放。
四、工作保密1. 乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得将涉及甲方商业机密的信息用于与甲方竞争的活动。
五、劳动纪律和规定1. 乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律和规定。
2. 乙方应保护甲方的相关利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
六、劳动保险和社会保险1. 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方应按国家规定参加社会保险，并按时缴纳相应的保险费。
七、合同期限和解除条款1. 本合同自____年1月1日起生效，并持续两年。
2. 任何一方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方。
八、争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行合同时发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
2024年家具厂劳动合同格式版（三篇）
2024年家具厂劳动合同格式版甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：合作形式丰富多样，包括但不限于合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等。
鉴于不同合作形式涉及的项目内容及协议条款可能有所差异，特此提醒。
甲乙双方基于公平、平等、互利的原则，订立如下合作协议：一、合作内容：甲乙双方自愿合作家具加工生产项目，项目总投资为____万元。
其中，____方以人民币方式出资____万元，____方则以技术、设备与场地作为投入。
二、合伙财产：本合伙依法组成合伙企业。
合伙期间，各合伙人的出资视为共有财产，不得随意分割。
合伙终止后，各合伙人的出资恢复为个人所有，并予以返还。
三、经营期限：本合伙企业的经营期限为____年。
如需延长，应在期满前____个月办理相关手续。
四、经营与责任：双方共同经营，合伙事务执行所产生的收益归全体合伙人所有，同时，所产生的亏损或民事责任亦由全体合伙人共同承担。
五、利润分配：企业固定资产和盈余按照销售净利润的甲方____%、乙方____%的比例进行分配。
六、债务承担：企业债务由甲、乙双方按比例共同承担。
七、销售利润分红：每年项目产品总销售利润按照双方商议的固定比例进行投入，并于____年结算分红。
八、协议生效：本协议自____之日起生效。
九、职责分工：自____之日起，____方负责技术和市场开发及售后跟进工作，而____方则负责管理及日常事务。
十、协议期限：本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
十一、争议处理：1. 对于执行本合同发生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2. 若协商不成，可提交____仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
十二、协议续期与终止：1. 本协议到期后，若双方均未提出终止协议要求，则视为同意继续合作，本协议继续有效。
2. 若不再继续合作，退出方应提前____个月向另一方提交书面退出通知，并将与本合同项目相关的资料及客户资源交予对方。
家具店劳动合同5篇
家具店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________家具店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均希望明确和保障在聘用期间各自的权利和义务，本着平等互利、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为自合同签订之日起的前____个月。
试用期届满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为___________________，工作地点在甲方的经营场所内。
乙方应完成甲方规定的销售任务，并保证服务质量。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方根据业务需要安排加班的，应给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的月薪为人民币________元整（含社会保险个人缴纳部分），甲方按月支付乙方的工资。
试用期工资按照相关法律规定执行。
第五条甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行奖励或惩罚。
奖励和惩罚的方式和金额由甲方决定。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务及竞业限制第七条乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品配方等商业秘密。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿办法另行约定。
家具厂劳动合同范本7篇
家具厂劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任________________岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点在_____________，乙方需按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
甲方合理安排乙方加班，加班报酬按国家规定支付。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期休息的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据企业效益、岗位变动以及乙方的工作表现和工作业绩适时调整工资增长机制。
具体薪资调整办法按甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
甲方应定期对乙方进行体检和职业病检查。
具体社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。
甲乙双方严格执行相关福利政策规定。
具体待遇以公司实际发布的通知为准。
四、劳动合同签订期限及试用期约定事项等条款篇2甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
家具销售的劳动合同范本(4篇)
家具销售的劳动合同范本甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日，其中试用期____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规；2.遵守甲方的规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过____个小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
家具销售人员劳务合同范本
甲方（用人单位）名称：________住所地：________法定代表人：________乙方（劳务者）姓名：________性别：________身份证号码：________住所地：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守以下条款：第一条合同类型和期限1. 本合同为有固定期限的劳务合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方处担任家具销售人员，负责家具产品的销售及推广工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方在合同期内，应按照甲方的要求参加必要的培训、会议等。
第四条劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方销售业绩提成按以下标准执行：a. 完成销售额的____%作为提成比例；b. 提成金额的____%作为乙方应得提成；c. 提成计算周期为每月。
3. 甲方每月____日前支付乙方上月工资及提成。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为其缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：a. 国家法定节假日休息；b. 带薪年假；c. 甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。
第七条合同解除与终止1. 乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现解除合同。
2. 乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反甲方规章制度；b. 泄露甲方商业秘密；c. 拖欠甲方货款；d. 甲方认为乙方不适合继续担任销售人员。
家具店员工劳动合同范本
家具店员工劳动合同范本甲方（用人单位）：XX家具有限公司乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同条款：一、工作内容与职位1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任家具销售顾问的职位，主要负责店内家具的销售及相关服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和操作流程，努力完成销售目标。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日止，为期一年。
2. 试用期为____个月，若在试用期间表现良好，可转为正式员工。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，每日工作8小时，具体排班时间按照店铺实际情况调整。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，提成及奖金根据销售业绩另行计算。
2. 甲方为乙方提供社会保险及住房公积金缴纳，确保其基本福利。
3. 其他福利待遇包括年终奖、节日福利、员工培训等。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于着装要求、客户服务标准等。
2. 对于违反纪律的员工，甲方将依据规定进行处罚，严重者可能导致合同终止。
六、保密协议与竞业禁止1. 乙方需对在职期间获悉的商业秘密和客户信息予以保密，离职后亦不得泄露或利用。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在同行业内与甲方形成竞争关系。
七、合同变更、解除与终止1. 合同一经签订，任何一方未经另一方同意不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇特殊情况需要解除合同，双方应依法协商解决。
3. 合同到期或因特定条件导致合同终止时，甲方应依法结算乙方的工资和其他应得费用。
八、争议解决发生劳动争议时，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项如有未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况补充协商，并作为本合同的附件。
家具厂销售人员劳动合同
家具厂销售人员劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备相关家具销售工作经验，并且具备相关销售技能和能力，甲方公司愿意提供一份家具销售人员的工作岗位给乙方，并达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方将被聘用为甲方公司的家具销售人员，负责公司产品的销售工作。
2.乙方将根据公司制定的销售目标和计划，积极有效地开展销售工作，提高销售额和销售业绩。
3.乙方将与客户建立良好的关系，并提供专业的客户服务，确保客户满意度。
二、工作时间和地点1.乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2.乙方工作地点为甲方公司指定的家具销售展示厅。
三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为基本工资+销售提成，具体金额根据销售情况和公司制度确定。
2.乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、工会会员权益等。
3.甲方公司将根据乙方的工作表现，适时进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。
四、劳动纪律和规定1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，服从上级的管理和安排。
2.乙方应保护甲方公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
3.乙方需保护公司及客户的知识产权，并不得私自复制和传播公司或客户的机密信息。
五、保密条款1.乙方应对甲方公司的商业秘密及相关资料保密，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方在离职后，应主动交还甲方公司的商业秘密和相关资料，不得擅自保留或复制。
六、解聘和解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解聘乙方并终止合同，乙方将无权享受任何离职补偿：a) 多次违反公司规章制度；b) 涉嫌告诉公司商业机密；c) 履行职责不力或严重失职等。
2.乙方如有无法遵守合同条款或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、争议解决1.本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
2.如发生争议，甲方与乙方应通过友好协商解决；若协商不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。
家具销售的劳动合同范本二
合同编号:________家具销售的劳动合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方（以下简称“双方”）于中华人民共和国法律框架内签订：甲方（卖方）：[填写公司名称]地址：[填写公司地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]乙方（买方）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写员工身份证号码]住址：[填写员工住址]鉴于甲方为专业家具销售公司，拥有丰富的家具产品线及市场销售经验；乙方具备家具销售相关技能与知识，愿意为甲方的家具销售业务劳动服务。
双方为明确权利义务，实现互利共赢，特订立本家具销售的劳动合同（范本二）。
合同目的：乙方作为甲方的一名销售人员，其主要合同目的是积极推广甲方家具产品，完成销售任务，提升甲方市场份额，同时获取相应劳动报酬。
背景：为提高甲方在家具市场的竞争力和销售业绩，甲方需招聘具备专业素质和销售技巧的乙方，通过乙方的劳动付出，实现甲方家具产品的市场拓展与品牌推广。
本合同在平等、自愿、公平的原则下，明确双方在家具销售工作中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。
二、价格与支付条款1. 标的物价格：双方确认，乙方向甲方销售的家具产品价格，按照甲方制定的统一市场零售价执行。
如有特殊情况，需调整价格，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后书面确认。
2. 支付方式：乙方销售家具产品的收入，以现金、转账、支付宝、微信等合法方式进行支付。
乙方在销售过程中，应确保货款的安全，遵守国家有关货币资金管理的法律法规。
3. 支付账户：a. 现金支付：乙方收到现金款项后，应在当天将现金存入甲方指定的银行账户，并将存款凭证交给甲方财务部门。
家具销售的劳动合同范本
家具销售的劳动合同范本劳动合同合同编号：XXX-XXXX-XXXX签订日期：YYYY年MM月DD日雇主（以下简称“甲方”）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）雇员（以下简称“乙方”）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（居住地址）鉴于甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，为保护劳动者的合法权益，特订立本劳动合同。
第一条合同目的1. 根据国家相关法律法规，甲方雇佣乙方从事家具销售工作。
2. 本劳动合同约定了双方的权利、义务以及劳动关系的其他事项。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责为家具销售。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和要求进行工作，并完成通过业绩考核，达到公司要求的销售目标。
3. 乙方应对客户进行专业的销售咨询和服务，提供准确、及时的产品信息及相关售后服务。
第三条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的销售店铺。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3. 部分国家法律规定的特殊情况除外。
第四条薪酬和福利1. 乙方的月工资为人民币（金额），按照甲方相关规定支付薪酬。
2. 甲方为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
3. 乙方享受年度带薪假期、病假、婚假、丧假等法定假期和其他福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间和工作结束后，须对公司的商业机密、经营秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，应立即归还公司所有资料、文件和物品，不得保留或复制。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守公司制定的各项规章制度和操作流程，执行上级的工作指令。
2. 乙方应保持工作纪律，不得迟到、早退和旷工，不得擅离职守。
3. 乙方应保持良好职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
第七条违约责任1. 甲方有权根据乙方工作表现予以奖励或提升，乙方应积极配合。
2. 如乙方未能按照合同约定的工作职责和要求进行工作，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。
全屋定制店个体工商户用工合同4篇
全屋定制店个体工商户用工合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1全屋定制店个体工商户用工合同甲方：（雇主）全屋定制店（名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员）姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为开办全屋定制店，为提高生产效率和服务质量，现拟雇佣乙方为全屋定制店员工，经双方协商一致，达成以下用工合同：第一条用工岗位：乙方被聘为全屋定制店雇员，主要负责全屋定制店商品的展示、销售和售后服务等工作。
第二条工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 如需要加班，应提前与甲方沟通并得到甲方同意。
第三条工资待遇：1. 乙方的工资待遇为XX元/月，按月结算。
2. 工资结算日为每个月的最后一个工作日，如遇节假日顺延。
第四条保险福利：甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，保障乙方的权益。
第五条工作规范：1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。
2. 乙方应积极工作，勤勉尽责，提高服务质量。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条解除劳动合同：1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）工作不认真，导致工作效率低下；（2）违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；（3）其他严重违反劳动法规定的情形。
2. 乙方提前一个月通知甲方，甲方同意后，可解除劳动合同。
第七条其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同签订地：（地点）注：此为一份标准的全屋定制店个体工商户用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整。
如有任何疑问或需要法律咨询，建议与专业律师联系。
篇2全屋定制店个体工商户用工合同甲方：（雇主）名称：全屋定制店法定代表人/负责人：地址：联系方式：乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系方式：为明确双方的权利和义务，以确保劳动关系的稳定和和谐发展，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成以下协议：第一条职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为全屋定制店个体工商户，岗位为全屋定制师，工作内容包括接待客户、设计方案、制作定制家具、安装服务等工作。
家具导购劳务合同书样本
甲方（用人单位）：XXX家具有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX市XXX区XXX路XXX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事家具导购工作事宜，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
第一条劳务期限1.1 本合同期限为一年，自2023年X月X日起至2024年X月X日止。
1.2 合同期满，如双方同意，可续签合同。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方在甲方指定的家具卖场从事家具导购工作，负责向顾客介绍家具产品、解答顾客疑问、协助顾客选购家具、办理售后服务等。
2.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.3 甲方根据乙方工作表现，可给予带薪休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资标准为每月人民币XXXX元，每月工资发放日为每月X日。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方在工作期间因公出差，甲方负责报销差旅费。
第五条劳动保护与职业危害防护5.1 甲方应确保乙方工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。
5.2 甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害。
第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条合同解除与终止7.1 本合同期满，双方均可提前一个月通知对方解除合同。
7.2 乙方在试用期内提出解除合同，甲方应退还乙方已缴纳的押金。
7.3 乙方因故提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023年家具厂销售人员劳动合同
2023年家具厂销售人员劳动合同劳动合同甲方：家具厂（以下简称甲方）地址：xxxxx法定代表人：xxx联系电话：xxxxx乙方：销售人员身份证号码：xxxxx现住地址：xxxxx联系电话：xxxxx鉴于：1. 甲方为一家注册成立的家具厂，具备独立承担民事责任的能力；2. 乙方愿意受雇于甲方从事销售工作；3. 甲方和乙方双方在平等自愿的基础上达成协议，就乙方的职务、工作内容、工资待遇等事项签订本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同期限为自2023年1月1日起至2026年12月31日止，共计3年。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容是负责家具产品的销售与推广工作；2. 乙方需了解家具产品的特点、功能、优势等，对客户进行产品介绍和推荐；3. 乙方需协助完成销售目标，并与客户保持良好的沟通和关系；4. 乙方需及时向甲方上级报告销售情况、市场需求以及客户反馈。
三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间分为上午9点至下午6点，中午休息1小时；2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，并可享受带薪年假和病假；3. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元；2. 乙方如达到销售目标，将享受相应的销售提成；3. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
五、劳动纪律与规定1. 乙方在工作期间需遵守甲方制定的各项劳动纪律和工作规定；2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息和客户资料；3. 乙方严禁利用职务之便牟取私利、接受回扣或贿赂等行为。
六、解除合同1. 若乙方在合同期限内发生严重违纪、严重失职，或者公告离职、擅自不再履行劳动合同的，甲方有权解除本合同；2. 若乙方需解除本合同，需提前30日书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
七、争议解决本合同发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解机构或者人民法院提起诉讼。
家具导购员劳务合同范本
家具导购员劳务合同范本甲方（雇主）：负责人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同为固定期限劳务合同，有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任家具导购员工作。
2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方店铺。
三、乙方具体工作内容1、乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。
2、乙方应着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。
提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。
3、乙方应做好库房管理，定期盘点，保证所销售家具干净，摆放有序。
加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。
4、乙方应主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的家具选购方案，为顾客提供优质服务。
四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行综合工时制度，具体工作时间按甲方店铺相关规定执行。
2、乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方店铺相关规定执行。
五、劳动报酬1、乙方的工资由基本工资、销售提成和奖金组成。
具体工资标准和奖金制度按甲方店铺相关规定执行。
2、乙方工资支付时间为每月日，甲方每月按时足额支付乙方工资。
六、保密条款1、乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。
2、乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1、甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、合同期满，本合同自行终止。
如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳务合同。
家具企业销售劳动合同范本
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______家具有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事销售工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
2. 甲方如需续签劳动合同，应提前_______个月向乙方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事家具销售工作，负责产品的销售、推广及客户关系维护。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成销售目标，提高销售业绩。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，具体地点由甲方根据业务需要安排。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。
2. 乙方每周享有_______天的休息日，具体安排由甲方根据业务需要制定。
3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_______元。
2. 乙方销售业绩提成按照甲方规定的提成比例计算，具体提成办法由甲方另行制定。
3. 乙方每月工资应在每月_______日前支付。
六、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
家具销售劳动合同范本
家具销售劳动合同1甲方：____________乙方姓名：____________乙方住址：________________乙方居民身份证：____________________乙方出生日期：________年____月____日乙方联系电话：____________鉴于1、甲方聘用乙方担任____工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合约期限自年年月从______年__月__日起至______年__月__日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的____天提前书面通知对方。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营____。
店内从事______工作，工作岗位为____员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
乙方服从甲方安排的在__区域内各______店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。
2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1)乙方不胜任本职工作;2)客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在;3)甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
三、日正常工作时间1、按商场营业时间上下班，每周工作__天休息__天，(如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间);其中中餐和晚餐时间分别为：___小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。
2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。
3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。
逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。
家具销售顾问_劳动合同
甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事家具销售顾问工作，签订如下劳动合同：第一条工作内容与地点1.1 乙方同意在甲方公司从事家具销售顾问工作，负责家具产品的销售、客户关系维护及市场推广等工作。
1.2 乙方的工作地点为：[具体地址]。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方每周休息日为星期六和星期日。
2.3 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。
3.2 基本工资：[金额]元/月。
3.3 提成：根据乙方销售业绩及公司规定计算。
3.4 奖金：根据公司规定及乙方工作表现发放。
3.5 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金。
4.3 甲方为乙方提供法定节假日加班工资及带薪年休假。
第五条试用期5.1 本合同期限为[试用期月数]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。
5.2 试用期内，乙方的工资待遇按照本合同第三条的规定执行。
5.3 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方可以提前三天书面通知乙方解除劳动合同。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方在试用期内离职，应提前[天数]天书面通知甲方。
7.3 甲方未按约定支付工资或违反社会保险缴纳义务的，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除与终止8.1 双方协商一致，可以解除本合同。
家具店用工合同
家具店用工合同篇一：豪卓家具员工录用合同豪卓家具有限公司员工录用合同甲方：豪卓家具有限公司地址：广东省佛山市南海区沙头工业园 B区乙方：身份证号码。
地址：。
经双方平等协议，订立如下条款，由双方共同遵守。
一，甲方聘任乙方为部门，职位工种为，二，乙方试用期为年月日始，至年月日止，为期个月；甲方视乙方的工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
三，如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用，按原定的试用期薪资标准结算，无餐费补助。
四，乙方的转正薪资为底薪元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体制度给付）。
五，乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
（一）甲方的权利1.依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位；3．在职浅见，员工违反公司安全条例（违规用电．用火．违规使用燃气具．酗酒滋事．打架斗殴等等）造成不良后果，责任自负且公司可酌情处理必要时可以解除劳动合同．4.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：① 在试用期间发现乙方不符合聘用条件的；② 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；③ 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；④ 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，依法追究刑事责任的；（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政冶思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：⑤ 乙方患职业病或因工负伤并确认丧失劳动能力的；⑥ 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；⑦ 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；⑧ 法律、法规规定的其它情形；一、乙方的权利和义务（一）乙方和权利① 在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利；② 有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇；③ 因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利；（二）乙方的义务① 必须按时、按质、按量完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核；② 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行；③ 必须按甲方工作人员的安排做事，并服从甲方统一管理；④ 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，必须甲方找到可代替乙方工资。
家具销售的劳动合同范本.doc(范本文)
家具销售的劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称] 法定代表人：[法定代表人] 联系地质：[公司地质] 联系方式：[联系方式]乙方（雇员）：姓名：[姓名] 联系号码：[联系号码] 居住地质：[居住地质] 联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方自愿、平等、公平的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条劳动合同目的甲方同意雇佣乙方，并提供合理薪资和劳动条件，乙方同意以合理努力完成工作任务。
第二条工作内容和工作地点乙方将被雇佣为家具销售员工，工作内容包括但不限于：展示和销售家具产品；向顾客提供家具产品的相关信息和咨询服务；协助顾客完成购买流程；维护和管理店铺的整洁和美观。
工作地点为甲方所属的家具销售店，具体地质为[工作地点地质]。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体安排将根据甲方的营业时间和工作计划确定，工作时间可能包括晚上和周末。
第四条薪资和福利1.乙方的基本工资为[基本工资金额]，按月发放，具体结算日期为每月的[结算日期]日（如遇法定节假日，则提前一天发放）。
2.乙方将按照甲方设定的销售绩效考核标准进行考核，并根据销售业绩给予相应的奖金/提成。
3.乙方享有享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第五条工作规定1.乙方应遵守甲方的工作规定和制度，包括但不限于服从管理、保守商业秘密、维护公司声誉等。
2.乙方应认真履行工作职责，提高销售技巧和产品知识，以提供更好的销售和咨询服务。
3.乙方应维护公司的利益和形象，不得从事与本合同约定工作无关的活动或与竞争相关的活动。
第六条保密条款1.乙方在工作期间可能获悉甲方的商业秘密和商业机密信息，乙方应当严格保密，不得泄露或向任何第三方透露相关信息。
2.乙方应该在合同结束后，归还或销毁所有与甲方工作相关的文件、资料和信息，不得擅自留存或利用。
第七条离职和解除1.合同期满后，本合同自动终止；2.任何一方希望提前终止本合同的，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方；3.根据法律法规规定解除劳动关系的情形，一方有权单方面解除本合同。
家具销售人员合同范本
家具销售人员合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（销售人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容1. 乙方负责推广、销售甲方所提供的各类家具产品。
2. 了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，促成销售交易。
3. 维护客户关系，处理客户投诉和售后问题。
二、工作时间和地点1. 工作时间：[具体工作时间]2. 工作地点：[具体工作地点]三、劳动报酬1. 乙方的薪资由基本工资[具体金额]和销售提成组成。
2. 销售提成根据乙方的销售业绩按照[具体提成比例或计算方式]计算。
3. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
四、销售任务与考核1. 甲方为乙方设定每月的销售任务指标[具体任务量]。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现和销售业绩进行考核，考核结果将作为薪资调整和晋升的依据。
五、保密条款1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在任何时候不得向第三方披露或使用甲方的保密信息。
六、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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家具销售劳动合同1甲方：____________乙方姓名：____________乙方住址：________________乙方居民身份证：____________________乙方出生日期：________年____月____日乙方联系电话：____________鉴于1、甲方聘用乙方担任____工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合约期限自年年月从______年__月__日起至______年__月__日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的____天提前书面通知对方。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营____。
店内从事______工作，工作岗位为____员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
乙方服从甲方安排的在__区域内各______店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。
2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1)乙方不胜任本职工作;2)客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在;3)甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
三、日正常工作时间1、按商场营业时间上下班，每周工作__天休息__天，(如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间);其中中餐和晚餐时间分别为：___小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。
2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。
3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。
逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。
如遇本人急病或家属、亲人(指双亲、子女)生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。
4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。
5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假;如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。
未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。
公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。
四、薪资月薪___RMB/月，月薪中已包含每月___天(大月___天)的工资，其中分为：基本工资___RMB元/月、固定加班费___RMB元/月。
员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担，并由个人自行按期交纳。
公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。
社保中规定由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。
月薪计算方法：]月实际发放月薪(包括基本工资、加班费)=(本月排班表中实际出勤___小时/___本月排班表中应出勤小时)×___元本月基本工资发放时间为次月___日，遇节假日顺延;由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发放。
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;3、甲方整体薪资结构调整;4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务;5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现;7、甲方经营情况发生变化。
当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的情况下，方有权按照最低工资标准发放工资。
五、员工应遵守的工作纪律和具体要求1、员工必须准确、真实地在公司考勤机上记录上下班时间(如考勤机突发故障无法记录上下班时间，需向公司上级管理者及时报告同时在考勤表上登记);员工之间如需相互调班，必须经过店长同意，并由店长负责安排好时间和工作对接，书面报上级管理者备案，每月每位员工仅允许相互调班壹次，否则，原安排应出勤日未出勤者视为旷工处理。
2、每日需在迎宾前完成店面的清洁卫生工作，迎宾后即进入正常营业;3、做好当日工作记录和交接簿。
各导购员完成当日各自开出销售定单的整理工作，必须在下班前将各自开出的定单传真到深圳公司业务部，并在次日上午与公司业务部电话复核和确认是否收到且收件清晰，完成公司要求填写的其他销售统计报表;4、负责店内所有物品的保管，交接班做好交接清点工作，如有遗失由当班员工按零售价的50%承担赔偿;如遇责任不清，则赔偿金额各人分摊;5、每月末由店长带领员工对店内所有物品进行实物盘点，参与盘点的员工须在盘点表上签名，并在次月1号前传真到公司跟单部(遇节假日顺延)，列出盘盈盘亏明细表;6、遵守公司和商场的各项管理规定，由于工作疏忽或失职或违反纪律给公司和商场造成的损失和罚款全部由乙方自行承担;7、所有销售必须开具商场统一提供的销售定单，所有销售款(含床垫、饰品、贴膜等)包括定金和余款全部交商场统一收银，员工严禁代收代缴现金、代替客户刷卡支付;8、工作时间内，员工不得从事与工作无关的任何事项，不得在公司提供的办公设备(如电话、传真机、电脑)上从事任何与工作无关的事项。
私用公司电话、传真机、电脑，对于所产生的费用，公司按费用的双倍收取;9、员工在职期间不得任职或兼职其他任何个人或经济组织;10、员工在本专卖店内不得销售除公司指定床垫及贴膜品牌以外的任何非本公司提供的产品，如有违反，取消所有未发放的销售提成款，并罚款____元/次;11、如遇顾客在本店内遗忘物品，导购人员一经发现立即电话通知楼面管理人员，并妥善为顾客保管好物品，如顾客返回店内要求领回遗忘的物品，导购必须通知商场楼面管理人员到场共同确认后退还给顾客。
任何员工不可以私藏或留用他人物品，如有违反，承担因此产生的所有损失和后果;12、严禁不按公司规定的零售折扣销售货品，或擅自赠送物品。
六、乙方服从和遵守公司的各项管理制度，如有违反同意按管理制度执行七、乙方违反工作合同中第三条中第五项和第五条中1、7、8、9、10、11、12项以及第六条的行为视为严重违反公司的规章制度和纪律。
对于严重违反公司的规章制度和纪律者公司可以无条件即时予以解雇，不给予任何经济补偿;并视情节的严重性给予RMB____～____元的罚款处理，公司可以在乙方工资或提成中直接扣减;必要时公司可以起诉乙方，追究其法律责任。
八、劳动合同解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;2、乙方违反本合同第六条甲方有权与乙方立即解除劳动合同;3、甲方有权根据劳动合同法第三十六条，第三十九条，第四十条、第四十一条与乙方解除本合同;4、乙方辞职应提前30日以书面形式通知甲方，并应完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务，否则，甲方可不予办理解除劳动合同手续;5、乙方有权依据《劳动合同法》第三十八条立即与甲方解除劳动合同;6、乙方出现法定不得终止或解除劳动合同的情形时，甲方应按照法律规定执行;7、试用期内如乙方提出辞职，乙方需向甲方支付其使用的服装费用，服装归乙方所有;乙方承担甲方为乙方向商场支付的其他所有费用，以上费用甲方可以在乙方提成中直接扣除;8、以下情形乙方不得依据本条第(四)项提出解除合同：(1)给甲方造成经济损失未处理或赔偿尚未完毕的;(2)乙方与甲方签有的培训、保密、住房、贷款担保等协议中约定了服务期，而服务期未满的;(3)法律法规规定的其他不得解除的情形。
九、乙方的保证1、乙方保证与其原用人单位已经合法解除劳动关系。
2、乙方保证其将及时向甲方提供的本人所有信息，证明，资料等文件均属真实，有效，并承担相应责任。
乙方违反上述保证，甲方可随时与其解除本合同并不支付任何补偿。
3、乙方保证：在本合同期内，乙方不得再受聘于其他单位或者个人，并对在甲方工作期间所接触到的一切商业秘密承担保密义务，不得自行或通过他人泄露。
本合同所说的商业秘密是指与甲方及专卖店经营、管理、产品、文件、价格资料、售后服务等有关的一切信息。
十、劳动争议处理劳动争议发生后，双方可以协商解决。
协商不成的，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起___日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式贰份，具有相同法律效力，甲乙双方各执壹份。
甲乙双方已充分阅读和理解本工作合同的所有条款，并同意自觉遵守和执行。
甲方：_______________乙方：_______________签订日期：______年___月___日______年___月___日家具销售劳动合同2甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：______年___月___日，终止日期：_____年___月___日，其中试用期____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时，平均每周不超过___小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过___小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过___个小时，每月不得超过___小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。