医院禁烟实施方案范文
医院控烟工作计划范文大全【5篇】
医院控烟工作计划范文大全【5篇】医院控烟工作计划篇1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。
三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构(1).建立科室控烟机构。
由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任(3).形成院科两级控烟工作制度体系。
控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。
对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
(4).各病区建立相关制度，并组织落实。
2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
医院禁烟实施方案
医院禁烟实施方案医院禁烟实施方案篇1 为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。
积极倡导健康的生活方式，使广大人民群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的.各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想以创建“国家卫生县城”为载体，以“全民健康教育”为抓手，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素质，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。
二、目标任务室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。
全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动。
各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识，倡导健康生活方式。
通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率。
三、禁烟区域室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。
四、工作内容（一）公共场所全面禁烟。
各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识，取缔烟草宣传广告。
各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟。
车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容。
各单位要落实专（兼）职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻。
（二）卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制。
医院控烟工作实施方案范文(精选篇)
医院控烟工作实施方案范文(精选篇)一、方案背景随着人们健康意识的增强和控烟政策的推行，控制医院内烟草的使用和二手烟的影响已成为一项重要工作。
然而，由于医院作为医疗场所具有特殊性，存在一些困难和挑战。
因此，制定一套有效的医院控烟工作实施方案是必要的。
二、目标及原则1. 目标：通过实施控制医院烟草的使用和二手烟的影响，提高医院环境的质量，保障患者、员工和访客的健康。
2. 原则：科学、合理、公平、公正、依法、依规。
三、具体措施1. 加强宣传教育（1）制定控烟宣传教育计划，在医院内各个重要场所设置宣传栏，张贴有关控烟的标语、海报等宣传材料；（2）开展定期的控烟知识培训，对医院员工进行控烟意识的宣传和培训，提高员工的控烟知识水平；（3）开展全员宣传活动，借助医院内的各种宣传渠道，广泛发放宣传资料，加强对患者、员工及访客的控烟宣传教育。
2. 设立禁烟区域（1）依据相关法规和规定，确定医院内必须设立的禁烟区域；（2）在医院内的公共区域、病房、手术室等场所设置禁烟标识，明确禁止吸烟的区域；（3）建立禁烟区域巡查制度，加强巡查力度，确保禁烟区域的执行。
3. 加强监管和检查（1）成立医院控烟工作领导小组，组织协调各部门的控烟工作，指导和推进控烟工作的顺利实施；（2）加强对医院内烟草销售点的监管，合理设置烟草销售点，明确销售人员的责任和义务，防止未成年人购买和吸烟；（3）建立投诉举报制度，对违反控烟规定的行为进行查处，并对查处结果进行公示，营造良好的控烟环境。
4. 支持戒烟服务（1）设立戒烟咨询热线和戒烟辅导室，提供全天候的戒烟咨询和服务；（2）培训医院内的专业人员，提供专业的戒烟指导和辅导；（3）鼓励患者戒烟，在医院内设置戒烟奖励机制，对成功戒烟的患者给予奖励和鼓励。
四、保证措施1. 沟通协调：加强与政府卫生、医疗管理部门的沟通与协调，争取政府的支持和帮助。
2. 预算保障：医院将根据实际需要提供相应的经费，确保控烟工作的顺利实施。
2024年医院控烟工作计划（四篇）
2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。
该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。
一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。
2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。
将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。
严格执行控烟考核与奖惩制度。
确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。
确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。
建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。
完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。
二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。
2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。
在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。
在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。
3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。
利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。
将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。
定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。
医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。
4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。
5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。
医院控烟工作实施方案范文(通用篇)
医院控烟工作实施方案范文(通用篇)一、背景介绍在现代社会中，吸烟已成为公共卫生的一大隐患。
香烟中的尼古丁成分能使吸烟者上瘾，导致多种疾病的发生。
为了保护公民的身体健康，减少吸烟所带来的危害，我院决定实施医院控烟工作方案。
二、目标设定1. 降低吸烟率：通过加强宣传教育、提供戒烟服务和建立禁烟区域等措施，逐步减少医院内吸烟人数，降低吸烟率。
2. 提高禁烟意识：通过开展各类宣传活动，提高医院人员对吸烟危害的认识，增强禁烟的自觉性和自觉性。
3. 建立禁烟环境：划定禁烟区域，设置控制措施，确保医院内空气质量良好，减少二手烟对他人的伤害。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）制作海报和宣传材料，清晰地说明吸烟的危害和后果。
（2）组织开展各类禁烟知识讲座和培训班，让医院中的各级人员深入了解吸烟危害，增强禁烟的认知。
（3）利用医院广播、电视和网络等宣传媒体，不断播放禁烟宣传片和相关知识，扩大宣传覆盖面。
（4）制定禁烟宣传计划，定期进行宣传活动，如举办控烟推广日、禁烟征文比赛等，吸引更多的人关注和参与。
2. 建立戒烟服务体系（1）开设戒烟门诊，提供戒烟的咨询和指导服务。
（2）培训医院的医生和护士，提高他们对戒烟技巧和方法的掌握，提供更专业的戒烟服务。
（3）引进戒烟辅助工具，如尼古丁替代疗法、草药戒烟疗法等，为戒烟者提供多样化的戒烟途径。
（4）与社区卫生服务中心和相关戒烟机构合作，互通信息，共同为吸烟者提供戒烟支持和帮助。
3. 建立禁烟区域（1）根据医院的特点和实际情况，划定禁烟区域，如室内楼道、门诊大厅、候诊室、手术室等。
（2）在禁烟区域设置禁烟标识，提醒人们注意禁止吸烟。
（3）安装空气净化器和烟雾检测器，确保禁烟区域空气质量合格。
（4）加强巡查，发现违规吸烟行为及时制止并进行疏导。
4. 建立监测和评估机制（1）建立医院吸烟行为监测系统，记录医院内吸烟人员信息和吸烟行为情况。
（2）定期对医院内吸烟情况进行评估和分析，了解工作效果，及时调整和改进控烟工作措施。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
医院禁烟实施方案
医院禁烟实施方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院控烟工作实施方案范文
医院控烟工作实施方案范文一、背景分析近年来，我国吸烟人数逐年增加，吸烟已成为影响国民健康的重要因素。
医院作为公共卫生服务的窗口单位，肩负着控烟工作的重任。
为了营造无烟医院环境，提高患者和医务人员的健康水平，特制定本实施方案。
二、目标设定1.确保医院内部全面禁烟，实现无烟医院目标。
2.提高医务人员控烟知识水平，增强控烟意识。
3.加强对吸烟者的干预和戒烟指导，降低吸烟率。
4.提高患者对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。
三、工作措施1.宣传教育（1）制作控烟宣传资料，包括海报、宣传册、视频等，放置于医院显眼位置，提高患者及医务人员的控烟意识。
（2）定期举办控烟知识讲座，邀请专家进行讲解，提高医务人员控烟知识水平。
（3）利用医院官方网站、公众号等平台，推送控烟相关信息，扩大宣传覆盖面。
2.管理制度（1）建立健全医院内部控烟管理制度，明确各部门职责，确保制度落实到位。
（2）将控烟工作纳入医务人员绩效考核，提高医务人员控烟积极性。
（3）设立控烟举报电话，鼓励患者和医务人员举报违反控烟规定的行为。
3.控烟干预（1）在就诊、住院等环节，对吸烟者进行戒烟干预，提供戒烟咨询服务。
（2）开展戒烟药物治疗和替代疗法，帮助吸烟者戒烟。
（3）与社区卫生服务中心合作，为戒烟者提供家庭支持。
4.环境建设（1）在医院内部设立禁烟区，明确标识，加强巡查，确保禁烟区无烟。
（2）增设吸烟区，合理布局，确保吸烟者有序吸烟。
（3）加强医院绿化，提高空气质量，营造优美环境。
四、具体实施步骤1.调查分析（1）开展吸烟情况调查，了解医院内部吸烟现状。
（2）分析吸烟原因，为制定针对性措施提供依据。
2.制定方案（1）根据调查分析结果，制定具体控烟措施。
（2）明确责任分工，确保各项措施落实到位。
3.实施推进（1）开展控烟宣传教育活动，提高控烟意识。
（2）加强控烟管理，严格执行制度。
（3）实施控烟干预，帮助吸烟者戒烟。
4.监测评估（1）定期对控烟工作进行检查，了解实施情况。
2022医院控烟工作计划3篇
2022医院控烟工作计划3篇2022医院控烟工作方案1一、明确目标，进一步加强组织管理依据医院20__年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，主动开展控烟工作。
创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩方法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室依据卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣布传达训练工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，选择实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。
特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康训练。
三、切实开展各项控烟宣布传达活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。
将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣布传达，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣布传达活动。
利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣布传达训练活动，组织义诊，发送宣布传达单等形式，提高宽阔群众对烟草产品的熟识，把握烟草危害。
3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣布传达。
3、将控烟工作纳入科室健康训练考核。
要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康训练，并将此作为健康训练内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。
医院控烟工作方案范文（三篇）
医院控烟工作方案范文1.问题背景现在，吸烟已成为全球主要的公共卫生问题之一，对人们的健康产生了严重的影响。
尽管大多数国家和地区都采取了措施来控制吸烟，但医院作为关注和保护人们健康的重要机构，也需要加强控烟工作，为患者和员工提供一个无烟的环境。
2.目标和原则2.1目标：建立一个无烟的医院环境，促进患者和员工的健康。
2.2原则：（1）以人为本：关注患者和员工的健康需求，提供一个舒适、健康的工作和治疗环境。
（2）科学管理：采取科学、系统的管理措施，确保控烟工作的顺利进行。
（3）综合措施：多种措施相结合，从多个方面推进控烟工作。
（4）合法合规：根据相关法律法规和政策要求，开展控烟工作。
3.具体措施3.1 制定和完善控烟政策（1）制定医院内部控烟规则，明确吸烟区域和禁烟区域，并在明显位置设置相应的标志和标识。
（2）制定医院内部控烟宣传教育计划，加强员工和患者的控烟意识和知识，提供戒烟指导和支持。
（3）建立医院控烟管理机构，负责制定和实施控烟政策，监督和评估控烟工作。
3.2 落实禁烟措施（1）建立无烟室和吸烟区域：在医院内设置专门的无烟室，提供给患者和员工休息区域，并建立明确的禁烟区域。
（2）加强宣传：通过医院网站、公告栏、海报等方式，广泛宣传禁烟信息和法律法规，提高大众的禁烟意识。
（3）加强监管：设立专门的巡查员，定期巡查各个区域是否存在违规吸烟行为，并及时制止和处理。
3.3 提供戒烟支持和服务（1）建立戒烟门诊：设立专门的戒烟门诊，为员工和患者提供戒烟咨询和辅导服务，并为需要的人员提供戒烟药物支持。
（2）培训医院工作人员：开展戒烟知识培训，提高医院工作人员对戒烟服务的认识和能力。
（3）倡导全员戒烟：医院领导示范，倡导全员戒烟，为员工提供戒烟奖励和激励机制，鼓励员工共同参与控烟行动。
3.4 强化控烟监管和处罚（1）完善巡查机制：建立定期、不定期的巡查制度，对违规吸烟行为进行监督，及时制止和处理。
（2）加强宣传教育：加强对违规吸烟的宣传教育，提高人们对吸烟危害和禁烟规定的认识。
医院控烟工作方案范本(三篇)
医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。
根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：一、指导思想以____精神为指导，贯彻落实____，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。
二、任务目标通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。
吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。
进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。
三、具体工作(一)加强领导、明确职责。
医院成立以副院长____为组长，副院长____、____、____为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任____兼任。
做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。
具体职责：1、组长：负责控烟的全面工作；2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；3、控烟办公室。
负责日常的具体工作。
制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
医院控烟工作计划(7篇)
医院控烟工作计划（7篇）医院控烟工作规划（7篇）医院控烟工作规划篇120xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院×年控烟工作规划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织治理依据医院×年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。
创立无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩罚法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部《公共场所卫生治理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。
特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。
将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。
医院控烟工作实施方案范文4篇
医院控烟工作实施方案范文医院控烟工作实施方案范文精选4篇（一）医院控烟工作实施方案一、目标和原则：1. 目标：建立健康无烟的医院环境，保护医院员工和患者的健康权益；减少烟草烟雾对室内空气质量的污染，降低吸烟引发的火灾风险。
2. 原则：全面禁止医院内各区域吸烟，创造合法、便利、无害的吸烟帮助机制，鼓励并引导吸烟人员戒烟。
二、工作内容：1. 宣传教育：通过医院内、外媒体、展板、宣传册等形式，广泛宣传控烟政策，向员工和患者普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟指导和帮助。
2. 硬件改造：将医院内各室内区域划分为禁烟区、限制吸烟区和开放吸烟区，并设置相应的禁烟标识和指示牌。
同时，在室内外公共区域设立吸烟点，配备烟蒂回收设施。
3. 烟草销售管理：严格控制医院内烟草销售行为，限制烟草专卖店的数量和位置，确保烟草销售与饮食健康理念相匹配。
4. 培训与督导：组织医院员工进行控烟知识培训，并定期进行控烟政策执行情况的督导和考核，对于违规吸烟行为依法进行处理。
5. 奖惩措施：建立吸烟员工奖惩制度，对于积极参与戒烟和控烟工作的员工进行奖励，对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。
三、工作流程：1. 策划：制定医院控烟工作计划，明确目标、原则、内容和时间表。
2. 宣传：组织宣传活动，向医院员工和患者普及吸烟的危害和控烟政策，提供戒烟指导和帮助。
3. 硬件改造：对医院内各区域进行划分和标识，并设置吸烟点和烟蒂回收设施。
4. 管理：建立控烟管理制度，明确禁烟区域和限制吸烟区域的范围和时间，进行员工培训、督导和考核。
5. 奖惩：建立奖惩制度，对于积极参与戒烟和控烟工作的员工给予奖励，对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。
四、组织架构：1. 控烟领导小组：负责制定控烟工作计划、协调各部门合作、解决控烟问题。
2. 宣传教育组：负责宣传教育工作，制定宣传材料、组织宣传活动。
3. 硬件改造组：负责医院内部硬件改造，划定吸烟区域和禁烟区域，并安装相应的标识和设施。
医院控烟工作实施方案样本(三篇)
医院控烟工作实施方案样本____年医院控烟工作实施方案1. 前言吸烟是一种有害健康的行为，对吸烟者自身和周围的人造成了很多危害。
作为医疗机构，医院有责任保护患者和职工的健康。
因此，制定和实施严格的医院控烟政策是医院的一项重要任务。
本方案旨在解决控烟问题，为____年的医院控烟工作做出具体的指导。
2. 目标2.1 降低医院内吸烟率。
通过控烟政策和相关宣传教育，使医院内吸烟者比例下降10%。
2.2 提高医院内空气质量。
通过禁烟措施减少医院内的二手烟，并不断改善医院环境质量。
2.3 增加吸烟者戒烟意识。
通过宣传和教育活动，提高吸烟者对吸烟危害的认识，增加戒烟的意愿和成功率。
3. 措施3.1 制定严格的禁烟政策。
在医院内部实行全面禁烟，包括室内、室外各个区域。
禁止患者、家属和员工在医院内任何场所吸烟，并设置明显的禁烟标志。
3.2 加强宣传教育。
通过医院内部媒体、宣传栏、公告等途径，定期发布吸烟的危害和戒烟知识，鼓励吸烟者积极参与戒烟活动，并提供戒烟咨询和支持。
3.3 配置专业的戒烟辅助设施。
为吸烟者提供戒烟辅助设施，如吸烟戒断药物、尼古丁替代治疗、戒烟咨询等，帮助吸烟者戒烟，并提高戒烟的成功率。
3.4 加强管理和监督。
医院管理人员应加强对禁烟政策的执行和监督，对违反禁烟规定的行为进行处罚，确保禁烟政策的有效实施。
3.5 加强禁烟科研。
医院应积极开展禁烟科研，提高对吸烟危害和控烟策略的认识，推动控烟工作的不断改进和完善。
4. 实施步骤4.1 制定禁烟政策和措施。
根据医院的实际情况和政策要求，制定医院禁烟政策和相关措施，并明确各个区域的禁烟范围和标准。
4.2 开展控烟宣传教育活动。
通过医院内部媒体、宣传栏、公告等途径，定期宣传吸烟的危害和戒烟知识，组织戒烟宣传活动和培训，提高吸烟者认识危害并参与戒烟活动的意愿。
4.3 配置戒烟辅助设施。
在医院内设置戒烟辅助设施，如戒烟咨询台、尼古丁替代治疗点等，提供戒烟咨询和支持，帮助吸烟者戒烟。
2024年医院控烟工作计划(六篇)
2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。
作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。
二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。
三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。
2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。
3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。
4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。
四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。
医院禁烟管理制度范文(4篇)
医院禁烟管理制度范文第一章总则第一条为了保障医院内部环境的卫生与健康，维护患者的权益和医务人员的工作环境，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》的相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院内各类人员，包括患者、医务人员、职员等。
第三条本制度所指烟草制品包括烟草卷烟、烟斗、雪茄、烟叶、烟丝及类似用途的产品。
第四条医院内部一律禁止吸烟，禁止在公共区域及办公区域吸烟，包括但不限于医院大厅、门诊大厅、诊室、病房、走廊、楼梯间、电梯、办公室、会议室等。
第二章管理责任第五条医院领导层是制定和推行本制度的责任单位，由医院行政负责人或其指定的负责人负责。
第六条各相关部门负责人要切实履行禁烟管理工作，创造良好的工作环境。
第七条医院各级领导要牢固树立禁烟意识，带头遵守本制度，严格执行禁烟管理措施，并且对其下属单位和人员的违规行为负有监督责任。
第八条医院要配备专门的禁烟管理人员，负责日常的禁烟工作。
第三章禁烟宣传教育第九条医院要定期组织禁烟宣传教育活动，向患者、医务人员和职员普及吸烟对健康的危害，并宣传相关控烟法律法规。
第十条医院要在显著位置设置禁烟宣传标识，如“医院内禁止吸烟”、“请文明用药，拒绝吸烟”等，提醒人们遵守禁烟规定。
第四章禁烟管理措施第十一条医院要在各个公共区域和办公区域设置明显的禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定。
第十二条医院要设立指定吸烟区域，专门供吸烟者使用，该区域必须符合相关法律法规的要求，具备独立的通风系统，以防止二手烟对他人造成的危害。
第十三条医院要加强对禁烟规定的监督检查，对发现的违规吸烟行为进行及时制止和劝导，必要时采取相应的处罚措施。
第十四条医院对于违规吸烟行为，根据情节轻重，可以采取口头警告、书面警告、罚款等方式进行处理，并及时向上级主管部门报告。
第五章监督和处罚第十五条医院要建立相关监督制度，确保禁烟规定的有效执行。
监督机构要密切配合，对发现的违规吸烟行为进行及时处理。
第十六条对于违反禁烟规定的人员，医院可以采取以下处罚措施：1. 口头警告：对初犯或情节较轻的违规吸烟行为，可以给予口头警告。
医院控烟工作计划实施方案通用3篇
时间过得真快呀，今年的工作已经告一段落，下一年的工作已经近在眼前，是时候对下一年医院控烟工作制定合适的计划了，能够帮助自己做好新一年工作，得到领导的赏识。
借鉴优秀的医院控烟的工作计划模板是一个简捷的办法，以下是为大家精心整理的“医院控烟工作计划实施方案”，相信能对大家有所帮助。
医院控烟工作计划实施方案(篇一)为认真贯彻卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发【20xx】48号)，保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。
一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
努力达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
二、创建“无烟医院”的重点干预对象(一)重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。
(二)一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。
(三)宣传覆盖对象：患者及患者家属。
三、建立“无烟医院”创建组织机构(一)成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。
(二)各处室与业务科室有科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。
(三)成立医院控烟监督员和巡查员队伍监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区兼职监督员。
巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。
(四)控烟管理实施分工负责控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。
院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施的建设；禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。
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医院禁烟实施方案范文
学校党务公开实施方案
新华书店工会工作实施方案范文小学校园安全工作方
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一、工作目标
通过创建“无烟医院”的组织实施，达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到20XX年底通过评审，建成“无烟医院”。
二、总体要求
控烟行动包括医院室内禁烟和室外限烟。
室内指门诊室、诊疗室、治疗室、医技室、住院部、办公室、会议室、活动室等室内范围。
室内区域全面实行禁烟，任何人都不得在室内吸烟。
室外指医院内的操坪等室外区域，室外区域实行限烟，医院职工工作时间不得在室外吸烟，院外人员不做硬性规
医院室外设立特定的吸烟区，有明确的吸烟区指示牌。
三、具体要求
1、提倡鼓励医护人员带头戒烟，以实际行动为病人树
立控烟榜样
2、全院职工工作时间不得在医院室内室外所有的公众场所和工作场所吸烟。
3、全院职工有责任、有义务相互监督提醒院内吸烟者。
4、全院职工有责任、有义务劝阻外院人员在室内吸烟。
5、院领导及职工干部要带头不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟。
四、实施步骤
1、宣传发动阶段：宣传发动，做到无烟医院创建知晓率100%,掌握戒烟、控烟及吸烟有害健康等知识，并进行无烟工作预检查。
2、正式实施阶段：每月进行无烟工作检查，与绩效工资挂钩。
3、申报验收阶段：县卫生局正式检查验收。
五、主要措施
1、开展宣传发动。
召开全院职工会议进行宣传动员，认识创建无烟医院的重要意义，并组织讨论创建无烟医院具体措施。
2、营造控烟氛围。
开展多种形式的控烟宣传，张贴禁烟标志及温馨提示话语，印发控烟倡议书，编印控烟相关知识和“无烟医院”手册，举办控烟知识讲座，开辟控烟宣传专栏，医院网站设立控烟宣传专题，取消公众场合烟灰缸。
3、加强组织领导。
成立“无烟医院”创建领导小组
创建领导小组组长：
成员：
领导小组下设控烟办公室，陈志宏任办公室主任。
4、开展干预活动。
对本院吸烟的职工，特别是医生提供戒烟帮助，给予技术、心理、环境，甚至药物等方面的支持。
明确一名戒烟医生和戒烟咨询电话。