让你职场无忧的情商小贴士

让你职场无忧的情商小贴士
让你职场无忧的情商小贴士
行动是胜利的阶梯，行动越多，登得越高。

下面是我共享的让你职场无忧的情商小贴士，欢迎大家阅读！
无论我们从事什么样的工作，这些技能在将来都会派上用场的。

2/3的美国人认为，在将来50年里，机器人和电脑将会比今日的人类所做的工作还要多。

甚至，有许多曾经被认为是最保险的工作都已经面临危急了：办公室职员、行政管理人员、手工劳动者，甚至是律师。

一些讨论猜测，到2021年时，将会有约500万个工作岗位消逝。

那么，毕竟拥有哪些技能才能成为你应聘胜利的保证呢？
没错，大家都会惊异的！因为这些技能与详细的职位或是行业无关，而是基于情商的技能。

以下是一些无法自动化或是外包的顶尖技能：
1. 了解你自己。

假如你能意识到自己的存在并且知道如何在这个世界上发挥作用，那你就会和自身的感受紧密相连，此外了解你的特长和弱点。

你也需要知道你的心情和行为是如何影响你四周的人的。

这些属性 - 特殊是关心挖掘他人的力量 - 对于与一个胜利的(人类)团队合作的任何人来说都是重要的。

2. 建立关系。

随着越多的事情变得自动化，我们就越需要与他人更多的联系和建立必要的关系。

在你打一个关于菜单长途电话的结
尾时，或许有时会发觉乐观的、布满爱心的声音，或者一封来自于某人发送的邮件的关心，这些人在用他们的方式关心你解决问题。

人类是自然界的社会生物——我们渴望友情和乐观的互动，就像我们需要食物和水那样。

因此，建立和维持关系的技能永久不会过时，这句话是有道理的。

3. 乐观倾听。

我们往往会留意到我们说话的力量，但胜利的沟通需要演讲者和听众。

当一个人在讲话时，呈现出全神贯注和跟随他们的讲话是特别重要的。

不管你是否同意演讲者的观点——无论你对他们所说的是否感爱好——假如你专注于他们的讲话、语调和肢体语言，在某种程度上，他们会觉得没有机器可以复制完成他演讲这件事。

4. 表达怜悯心。

怜悯心——理解和共享他人感受的.力量——是建立信任的关键因素，而信任是领导力的关键因素。

怜悯心能够让你有把自己置于别人的境况中的力量。

这是一个没有任何自动化的反馈机械可以拥有的技能。

5. 赐予反馈。

为供应者和接受者供应有用的格式和情境优点的有效反馈。

恰当地运用杠杆，因为反馈能带来真正的成长和进展。

有效的反馈需要人与人之间的联系。

6. 调整压力。

能够管理压力的技能——我们自己和他人的压力——永久不会过时。

压力会影响团队有效地完成工作的力量，也会影响到我们如何与他人进行合作。

当我们感觉受到威逼或认为我们缺乏应对挑战的资源的情境时，我们会感受到压力的存在。

在你无法掌握的压力环境下建立一道防线——利用你的网络，确保充分的运动和睡
眠，学会放松。

假如你能胜利运用这些情商的技能，不管你是什么职位、头衔或者做什么工作，你都能够将来做好预备。