关于慰问今年退休员工的请示
关于2024年元旦春节慰问离退休老干部等 的请示
关于2024年元旦春节慰问离退休老干部的请示
尊敬的领导：
根据惯例，每年元旦和春节期间，我单位都会开展慰问离退休老干部的活动。
此举不仅是对老干部们多年来辛勤付出的感激，也是对他们晚年生活的关心和祝福。
今年，我们计划在2024年元旦和春节期间，对全体离退休老干部进行慰问。
具体方案如下：
一、慰问时间：2024年1月1日至2024年2月10日
二、慰问形式：通过发放慰问品、现金红包等形式，表达我单位对离退休老干部的关心和敬意。
同时，我们将组织一场联欢活动，邀请老干部们共度佳节。
三、预算：根据以往经验和实际情况，本次慰问活动预算为XXX元，其中慰问品费用XXX元，联欢活动费用XXX元，现金红包费用XXX 元。
四、其他事项：我们将提前与离退休老干部联系，了解他们的需求和意愿，确保慰问活动能够切实表达我单位对他们的关心和尊重。
同时，我们将指定专人负责此次慰问活动的组织和实施，确保活动的顺利进行。
以上请示妥否，请批示。
XXX单位
XXXX年XX月XX日。
致退休人员的慰问信
致退休人员的慰问信亲爱的退休的朋友们：大家好！我是XX单位的XXX，以单位的名义向您们致以最诚挚的慰问和问候。
您们在经过多年的辛勤努力后，如今迎来了人生的美好时光——退休生活。
在这个特殊的时刻，我代表全体单位的同事和领导，向您们致以最衷心的祝福和敬意。
退休，意味着告别了职场上的繁忙和忙忙碌碌，迈入了一个新的阶段。
这是工作多年来努力的结晶，是奋斗与付出换来的美好时光。
在这个特殊的阶段，您们将有更多的时间和机会去与亲朋好友们团聚，去追寻自己的梦想和兴趣爱好，去享受生活的乐趣。
让我们共同回忆一下那些岁月中的点滴：您们为单位做出的杰出贡献，您们在工作中充满智慧和经验的决策，您们为单位的发展和繁荣默默付出的努力，我们都将铭记在心。
您们的精诚合作和勤勉工作，为单位树立了良好的形象和口碑，为我们树立了榜样。
在这里，我要代表单位向您们表示最真诚的感谢和敬意！退休不仅仅是一种身份的改变，更是对生活方式的重新认识和调整。
在这个新的生活阶段里，您们将有更多的时间去陪伴家人，孩子们也将有更多的机会与您们相处，感受到您们的关爱和呵护。
孙辈们将能够和您们多聊天、多交流、多了解。
当然，退休也并不意味着老去，相反，它是追求个人梦想和人生价值的新起点。
您们可以追寻那些年轻时无法实现的梦想，可以去旅行，在大自然的怀抱中放松心情，体验世界的美妙与多样。
您们可以学习新的技能，提升自己的素养和能力，不断开拓自己的视野。
退休是一个全新的开始，让我们像当年在职场上一样，积极地投入到退休生活中。
不要让自己的才华和能力埋没在岁月的沟壑中，而是要不断挖掘和发掘自己的潜力。
即使不再是职场的焦点，也请相信，您们的存在和价值在任何时候都是无可取代的。
作为您们单位的一员，我认识到我在这个慰问信中所表达的话语是无法完全表达您们的贡献和价值的。
因此，我想说的是，我们会继续珍惜您们的努力和奉献，尊重您们的选择和决定，我们会始终保持联系和关心。
如果有任何需要帮助的地方，不论是工作上还是生活中的困扰，都请随时向我们伸出援手，我们将尽力提供帮助和支持。
春节退休干部职工节日慰问申请
春节是我国传统的重要节日，也是人们团聚和欢庆的日子。
在这个特殊的时刻，对于退休干部和职工来说，能够收到单位的节日慰问是一件值得期待和享受的事情。
为了让退休干部和职工在春节期间感受到组织的关怀和温暖，我们特向单位提交慰问申请，具体内容如下：一、慰问对象范围1.1 退休干部：包括曾在本单位工作并正式退休的干部，以及因各种原因离休在家的老同志。
1.2 职工：指在职期间为本单位做出贡献并已退休的员工，以及目前在本单位工作的员工。
二、慰问方式和内容2.1 礼品慰问：准备一定数量的春节礼品，如礼盒、食品、纪念品等，作为慰问的物质表达。
礼品内容应当符合节日氛围，并充分体现单位对退休干部和职工的关怀和祝福。
2.2 慰问金发放：对于经济困难的退休干部和职工，可以根据实际情况发放一定的慰问金，以解决他们生活上的困难和需求。
三、申请理由和意义3.1 传承单位文化：慰问退休干部和职工是单位的一项传统文化，也是对组织历史和精神的一种延续和表达。
通过此举，可以增强老同志和现任员工对单位的归属感和认同感，促进单位内部的团结和稳定。
3.2 弘扬和传播正能量：在社会各界普遍强调关爱和关怀的背景下，单位向退休干部和职工送上节日慰问，能够传递出单位积极向上的声音，反映出组织对弱势群体的社会责任和担当，为社会传递出正能量和和谐之音。
3.3 增进团队凝聚力：在特殊节日给予退休干部和职工慰问，能够凝聚全体员工的力量，体现出组织的人文关怀和责任担当，提升单位整体凝聚力和向心力。
四、慰问活动的执行和安排4.1 慰问方案的确定：组织内部成立慰问工作小组，负责慰问对象的范围确认、物资准备和活动执行等事项。
要根据实际情况提前制定慰问方案，确保慰问工作顺利开展。
4.2 慰问活动的安排：在春节前夕，组织好慰问礼品和慰问金的发放工作，同时可以组织一些简单而温馨的慰问活动，如慰问晚会、慰问走访等，让退休干部和职工在节日里感受到单位的真情关怀和温暖问候。
五、慰问效果的评估5.1 意见和建议收集：在慰问活动结束后，要广泛收集慰问对象和慰问工作人员的意见和建议，了解他们对慰问活动的评价和反馈，为今后的慰问工作提供参考和改进。
慰问申请报告
慰问申请报告
篇一：XXX职工慰问的请示
关于职工xxx慰问的请示
总经理办：
xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。
现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于20XX年1月3日在市人民医院做手术。
为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。
妥否，请批复。
行政部20XX年1月3日
篇二：关于春节走访慰问申请报告
关于春节走访慰问申请报告
教科局领导：春节即将来临，为使他们过上一个欢乐祥和的新春佳节，使他们在寒冬中感受到大家庭的温暖，我校计划走访慰问离退休老教师(:慰问申请报告)，困难教职工、以及631部队官兵，共需资金大约3000多元。
特此请示。
当否，请领导批示。
二十里店镇小学
20XX年1月28日
篇三：关于申请慰问金的请示模板
关于申请应届大学生慰问金的请示
XXX公司领导：
为了为XXX公司发展创造宽松的环境，加强交流合作，建立互信合作、利益共享、和谐共处的地企关系。
时值应届大学生开学之际，为鼓励应届大学生振作精神，克服困难，认真学习，锻炼和提高各方面的能力，为将来更好地建设家乡、服务社会打下良好的基础，使他们切实感受到公司的温暖。
依据上述原则，综合部经过充分调研，结合大学生家庭实际情况，特申请为中XXX 村、XXX村20XX级全体应届大学生共发放人民币20500元慰问金。
慰问金具体发放如下：
1、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；
2、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；以上方案，妥否，请领导批示。
XX综合部20XX年X月X日。
退休职工慰问的请示
退休职工慰问的请示
我单位拟对退休职工进行一次慰问活动，现向贵部门提交请示，望批准。
退休职工是我们单位的宝贵财富，他们为单位做出了重要贡献。
为了表达我们单位对他们的感激之情，增强他们的归属感和荣誉感，我们计划在退休职工节前组织慰问活动。
慰问活动的具体内容为向每位退休职工赠送一份精美礼品、送上一份亲切问候，并举行座谈会，听取他们的意见和建议，加强与他们的沟通和联系。
这些活动旨在让退休职工感受到单位的关爱和温暖，增强他们对单位的认同感和归属感。
为保证活动的顺利开展，我单位已经制定了详细的方案和预算，并组织了相应的人员进行筹备工作。
现向贵部门申请批准该活动，并提供必要的支持和协助。
再次感谢贵部门的关注和支持，期待得到批准。
此致
敬礼！
- 1 -。
关于退休人员慰问的请示
关于退休人员慰问的请示
一、目的与意义
随着公司的发展，我们深知退休人员是公司发展的重要基石，他们为公司奉献了无数个日夜，是公司的宝贵财富。
因此，本次慰问活动旨在表达公司对退休人员的关心与感激之情，增强公司的凝聚力和向心力，同时激励在职员工，共同为公司的发展而努力。
二、慰问对象
本次慰问活动的对象为公司全体退休人员，共计XX人。
三、慰问形式
为了确保慰问活动的顺利进行，我们制定了以下几种慰问形式：
1. 召开座谈会：邀请公司领导及部分在职员工代表参加，与退休人员面对面交流，了解他们的生活状况和需求，听取他们对公司的意见和建议。
2. 发放慰问品：为每位退休人员准备一份慰问品，包括保健品、家居用品等，以表达公司的关怀之情。
3. 安排文艺演出：组织一场精彩的文艺演出，邀请退休人员共同欣赏，回忆共同时光。
4. 提供健康检查：联系专业医疗机构，为退休人员提供免费健康检查服务，关心他们的身体健康。
四、预算与费用
本次慰问活动的预算总额为XX元，具体费用如下：
1. 慰问品费用：XX元
2. 座谈会场地租赁费：XX元
3. 文艺演出费用：XX元
4. 健康检查费用：XX元
5. 其他费用：XX元（包括交通、餐饮等）
五、申请与审批
为了确保本次慰问活动的顺利进行，我们特此向公司领导提出申请，请求予以审批。
同时，我们将严格按照公司的财务管理制度，合理使用每一分预算，确保活动的顺利进行。
妥否，请批示。
XXXXX公司
2024年2月6日。
关于对临聘退休职工春节慰问的请示
关于对临聘退休职工春节慰问的请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：近日，我单位发送了一封关于对临聘退休职工春节慰问的通知，要求各部门积极组织慰问活动，并制定慰问方案。
在此，我特向领导请示相关事宜，希望得到您的指示和支持。
我想强调对临聘退休职工的慰问活动的重要性。
临聘退休职工为单位多年付出了辛勤劳动，他们是单位的一份子，是单位的财富。
春节是中国人民传统的节日，也是家人团聚的时刻，对于临聘退休职工来说，尤其是那些家中无人照料或孤寡的退休职工，这个时候更容易感到孤独和无助。
通过慰问活动，我们可以让他们感受到单位的关怀和温暖，帮助他们度过一个温馨快乐的春节。
针对临聘退休职工的慰问方案，我提出以下建议：可以组织单位领导和同事到退休职工的家中或居住地进行走访慰问，并送上贴心的礼物和新春祝福。
可以通过电话或书信等方式表达慰问之意，让他们感受到单位的关心。
可以组织一些文艺演出或座谈会等活动，让他们与单位内部的同事重新联系起来，共同度过一个愉快的春节。
我对慰问活动的实施提出了一些建议：要提前做好调查和准备工作，了解每位临聘退休职工的具体情况和需求，确保慰问活动的针对性和实际效果。
要加强与各部门的沟通和协调，统一行动，提高慰问活动的组织效率和质量。
要注意安全和隐私保护，确保慰问活动的顺利进行和退休职工的个人信息安全。
尊敬的领导，以上是我对对临聘退休职工春节慰问的请示和建议，希望得到您的认可和支持，一同为单位的和谐发展和员工的幸福生活共同努力。
谢谢！此致敬礼XXX 敬上第二篇示例：致xxx 部门领导：根据我单位的工作安排和传统文化习俗，为了凝聚全体员工的团结力量，增进部门内部的友谊和团队合作精神，特向您请示对我单位的临聘退休职工进行春节慰问活动。
我单位有着一支优秀的干部职工队伍，其中包括了一些临聘退休职工。
虽然他们已经离开了工作岗位，但他们为我单位的发展做出了不可磨灭的贡献，仍然是我们学习的楷模和榜样。
慰问活动请示范文_请示报告_
慰问活动请示范文慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时，发放的钱财表示。
下文是关于发放慰问金的请示，欢迎阅读!!慰问活动请示范文篇一区管委会：201x年元旦、春节将至，为了认真贯彻党的xx届三中全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情，温暖进万家”主题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,(以下简称特困人员)在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。
最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。
根据调查情况统计，人均月收入低于195元和患重病(主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病)或其他原因造成特别困难的人员有197户，涉及人员数543人。
按每户500元慰问金的标准计算，需要98500元;召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元，以上2项共计103500元，现申请财政核拨。
妥否，请批示。
联系人：陈联系电话：慰问活动请示范文篇二尊敬的领导：根据*大学工会相关制度的要求，为了充分体现*学院分工会组织对新婚教职工的关爱，同时增强我院教学团队凝聚力，特申请发放新婚教职工慰问金(合计：*元)，慰问金具体发放如下：略特此请示!*学院*年**月**日慰问活动请示范文篇三根据全国总工会发起“温暖和谐进万家”活动的精神和公司扶贫帮困政策的有关要求。
为使困难职工家庭度过一个温暖、和谐的春节，我科以“迎新春、送温暖、促和谐”为题开展活动。
于2月5日，由科领导带领班组长走访、慰问仓库管理科困难职工家庭，使他们切实感受到组织的温暖。
为保障此次活动的顺利实施，特向供销公司申请慰问金(合计：20xx元)。
慰问金具体发放如下：一、中心库：3×200元/人=600元二、铜库：2×200元/人=400元三、油库：3×200元/人=600元四、护卫队：2×200元/人=400元供销公司仓库管理科二01x年元月二十八日。
员工关怀慰问申请书模板
员工关怀慰问申请书模板尊敬的领导：您好！我是XX公司的员工，我希望通过此信向您申请员工关怀慰问。
我深知公司一直注重员工福利和关怀，因此我希望在这个特殊时刻，能够得到公司的关心和支持。
首先，我想简要介绍一下我的情况。
我加入公司已经有五年了，一直以来都尽职尽责地履行我的工作职责。
然而，近期我遇到了一些困难，这让我感到有些力不从心。
我的父亲最近被诊断出患有重病，他需要接受长期的治疗和照顾。
作为家中的独子，我感到有责任照顾他的健康和福祉。
由于父亲病情的需要，我不得不花费更多的时间和精力在他身上，这对我的工作造成了一定的影响。
我尽力调整自己的工作安排，但有时仍然感到难以兼顾工作和家庭。
在这样的困境中，我希望公司能够给予我一些关怀和支持。
首先，我请求公司在经济上给予一定的慰问。
由于父亲的治疗费用较高，我不得不承担较大的经济压力。
如果公司能够在经济上给予一定的帮助，我将不胜感激。
此外，我也希望能够得到一些弹性工作安排的支持。
如果公司能够理解我的困境，并允许我在需要时调整工作时间和工作量，我将更加专注于工作，并确保工作质量不会受到影响。
除了经济和支持外，我也希望能够得到公司同事们的理解和支持。
在过去的工作中，我遇到了许多善良和关心他人的同事，他们的帮助让我感到温暖和力量。
我希望能够得到他们的理解和支持，共同度过这个困难时期。
最后，我想再次感谢公司一直以来对我的关怀和支持。
公司是我工作的重要部分，我深知自己的责任和使命。
无论遇到什么困难，我都会尽力克服，并保持积极的工作态度。
我相信，在公司的帮助下，我能够更好地兼顾工作和家庭，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注和支持。
期待您的回复。
此致，敬礼[你的名字]。
慰问员工请示范文
慰问员工请示范文!慰问员工请示范文篇一公司领导：对生活困难员工进行帮扶，是企业各级领导应尽的职责，也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措，对构建和谐企业具有重要意义。
20XX年，企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。
活动实施过程中，不少员工面对物价上涨，通货膨胀，感到生活无助，承受着巨大的压力，普遍存在着工资待遇偏低、住房困难、找对象难等问题。
还有部分员工因全身心投入工作，疏于对子女教育，造成子女学历低，失业下岗情况较多。
为从源头上落实关爱员工工作，有效解决员工生活困难，进一步推动机关工会开展工作，缓解自有经费不足的问题，依据中国电信集团工会《关于改善基层员工工作生活条件的指导意见》、《关于建立和完善困难员工帮扶资金管理制度的指导意见》、《关于健全和完善员工诉求表达机制的指导意见》以及中华全国总工会、邮电国防工会等各级工会组织在认真做好企业困难职工帮扶工作中提出的要求，经机关工会委员会研究，拟在本部设立企业困难员工帮扶补助专项资金。
一、帮扶对象1.本部建立劳动合同关系的生活困难的员工;2.劳动合同关系不在公司，但长期在本部工作且生活困难的派遣制员工。
生活困难主要是指本人或其配偶、子女由于疾病或突发性事故等原因导致生活困难的情况。
二、资金来源和补助标准1.总部行政拨付20万元，之后每年补齐余额至10万元，或按年工资总额的1%提取，纳入企业困难员工帮扶补助专项经费管理。
2.困难员工每人次补助20XX10000元。
三、补助方式1.帮扶资金每年定期发放，即春节和十一前夕，由相关部门制订方案，工会委员会审议，结合走访慰问活动进行。
也可根据实际需要，由困难员工提出申请，填写《企业困难员工帮扶补助申请表》，经部门领导同意，工会委员会审议，临时发放。
2.凡已经享受过生活困难补助的员工，原则上不得连续享受补助。
四、资金的管理和使用帮扶补助资金的管理，应坚持依档帮扶、因困施助的原则，相关部门建立健全困难员工档案，并根据生活困难员工群体的数量、分布、成因及困难程度，制定相应的帮扶措施，确定帮扶标准。
关于对临聘退休职工春节慰问的请示
关于对临聘退休职工春节慰问的请示1. 引言1.1 背景介绍随着社会的发展和进步，我单位的退休职工群体逐渐增加。
这些曾经为单位付出过艰辛的职工，在退休后仍然保持着对单位的深厚感情和关注。
他们是单位的老同志，是单位历史的见证者和传承者，对单位的发展起着不可磨灭的作用。
随着春节的临近，作为单位的领导，我们深知对这些临聘退休职工进行春节慰问的重要性。
这不仅是对他们多年来辛勤工作的肯定和关怀，也是单位文化建设的重要一环。
制定合适的慰问计划是我们义不容辞的责任，也是对他们的一种温暖和感恩之情。
在此背景下，我们需要认真思考和制定对临聘退休职工的春节慰问计划，并向上级进行请示汇报。
2. 正文2.1 慰问对象慰问对象：本次春节慰问活动主要对象为我单位临聘退休职工。
他们是曾经为单位辛勤工作、付出汗水的一员，他们在职场上有着丰富的经验和宝贵的知识，为单位的发展作出了贡献。
虽然他们已经退休，但仍然是我们单位的宝贵资源，因此我们要给予他们应有的关怀和尊重。
通过此次春节慰问活动，我们将传递单位的关爱之情，让他们感受到团结温暖的大家庭。
也可以加强与他们的联系，保持沟通和交流，建立更紧密的联系，为单位的发展提供更多的智慧和支持。
希望通过此次慰问活动，让临聘退休职工感受到单位的温暖和关怀，让他们度过一个愉快、幸福的春节。
2.2 慰问方式慰问方式是对临聘退休职工春节慰问的具体表达方式。
慰问方式主要包括书面慰问、实物慰问和现场慰问。
首先是书面慰问。
可以通过书面信函或卡片，表达对退休职工的祝福和感激之情。
这种方式可以在春节前寄出，让职工们在节日期间感受到组织的关怀。
其次是实物慰问。
可以考虑发放节日礼品或福利，如购物卡、礼品盒等，让退休职工在节日里收到实实在在的利益。
也可以考虑定制周边用品，如印有单位标识的文具、纪念品等，让职工感受到单位对他们的重视。
最后是现场慰问。
可以组织领导班子或相关部门负责人亲自前往退休职工家中或聚餐场所，进行慰问和交流。
退休人员死亡单位慰问请示范文
退休人员死亡单位慰问请示范文当前时代背景下，退休人员死亡单位慰问请示范文资源短缺和退休人员死亡单位慰问请示范文环境污染问题十分严峻，成为制约退休人员死亡单位慰问请示范文持续发展的主要因素。
面对退休人员死亡单位慰问请示范文可持续发展要求，退休人员死亡单位慰问请示范文理念渗透到各个行业领域，在推动现代建筑行业发展同时，也对退休人员死亡单位慰问请示范文建设和发展提出了新的要求。
退休人员死亡单位慰问请示范文作为一种前沿技术，可以推动退休人员死亡单位慰问请示范文活动开展，减少资源损耗，有效改善生态环境，提升工程建设价值，为企业创造更大的效益。
通过退休人员死亡单位慰问请示范文方式，建设符合时代发展的退休人员死亡单位慰问请示范文项目，塑造良好的退休人员死亡单位慰问请示范文形象，对于退休人员死亡单位慰问请示范文核心竞争优势提升意义深远。
1、退休人员死亡单位慰问请示范文的意义(1）退休人员死亡单位慰问请示范文改善人们居住环境。
当代科技飞快发展，人们物质生活水平大大提升，新时期对退休人员死亡单位慰问请示范文环境提出了多元化要求。
退休人员死亡单位慰问请示范文飞速发展，作为能耗较大的代表行业之一，为了达成退休人员死亡单位慰问请示范文目标，应渗透退休人员死亡单位慰问请示范文理念到实处，选择先进的退休人员死亡单位慰问请示范文技术和材料，代替传统能耗大、污染大的主流材料，打造经济效益和退休人员死亡单位慰问请示范文效益并存的工程项目，冲着低碳方向发展。
(2）退休人员死亡单位慰问请示范文减少资源耗量。
经济社会迅猛发展，退休人员死亡单位慰问请示范文建设力度不断增强，大量新式建筑涌现。
退休人员死亡单位慰问请示范文具体施工中，建筑材料用量较多，消耗资源问题严峻，如何改善这一问题，应遵循相关准则选择合适的退休人员死亡单位慰问请示范文措施落实到退休人员死亡单位慰问请示范文施工中，构建退休人员死亡单位慰问请示范文的工程项目。
相较于传统施工技术和理念，推行退休人员死亡单位慰问请示范文技术，退休人员死亡单位慰问请示范文的资源损耗可以节省50%。
慰问离休老干部情况报告请示[整理版]
![慰问离休老干部情况报告请示[整理版]](https://img.taocdn.com/s3/m/f885b36f178884868762caaedd3383c4bb4cb4e2.png)
阿克陶县走访慰问易地安置离休干部情况汇报今年是建国60周年，阿克陶县老干部局在今年年初计划中，拟定在2009年4月份左右开展慰问阿克陶县离休干部和遗孀。
2009年3月9日，自治区党委老干部局下发文件（新党老电字…2009‟5号），要求做好易地安置和异地居住离休干部的走访慰问工作，阿克陶县老干部局根据文件精神，详细制定走访慰问方案，请示县委后，经县委、县人民政府批准，县委抽调2名工作人员组成慰问组前往异地走访慰问离休干部和遗孀活动。
现将慰问情况简要汇报如下：00000一、走访慰问情况00000002009年6月14日，阿克陶县派出由县人大常委会副主任杨文典同志、县委老干部局局长胡奉益同志组成的慰问组，历时25天，行程上万公里，分别对居住在四川、重庆、山东、河南、山西、安徽、甘肃、陕西、乌鲁木齐市等8省1市的18位异地安置离休老干部进行走访慰问，送上慰问信18封，慰问金36000元（每位2000元），慰问金和慰问组人员的经费由县财政拨付。
0000慰问组根据慰问方案，于2009年7月14日出发到达四川省洪雅县，看望慰问了在此居住的许德宾老人，后陆续慰问了其他几个省市的离休干部李普田、赵连根、董再元、金洪喜等人。
慰问组每到一处，都要与管理他们的老干部局、老干所取得联系，当地的老干部局和老干所工作人员得知我们慰问组是千里迢迢从新疆专门慰问离休干部的，他们对阿克陶县党委、人民政府的走访慰问活动感到敬佩和感慨，不由得说：“你们新疆阿克陶县这么关心离休老干部，我们这里从来没有像你们这样大老远来看望离休干部的，你们新疆阿克陶县党委、人民政府做老干部工作做的真好”。
00000沟通中，详细了解到离休干部和遗孀健康状况、生活状况，并嘱咐当地老干部局和老干所精心照顾这些老人，有问题和情况要及时与阿克陶县老干局联系。
00000慰问组每到一处离休干部家中，离休干部都会紧紧握住慰问组成员的手，热泪盈眶，激动地不肯松手。
慰问组向每位离休干部和遗孀转达了阿克陶县党委、政府对他们美好祝愿和诚挚问候，送上了慰问信和慰问金，并详细了解了每一位老干部的健康、生活状况；慰问组还向离休干部和遗孀介绍了阿克陶县近年来政治、经济、文化、社会建设等方面的发展变化，与老干部交流新中国成立60年来特别是改革开放30年来取得的辉煌成就、推进中国特色社会主义事业的成功经验以及中央和自治区党委重大决策部署情况；慰问组还积极听取老干部的意见和建议，并当场进行了解释和答复，老干部们感到十分满意，对阿克陶县委和县人民政府表示感谢，对县委老干部局的周到服务表达了感谢之情。
两节慰问困难职工申请报告
两节慰问困难职工申请报告
尊敬的领导：
我是贵司一名职工，非常荣幸有机会向您呈上本人两节慰问困难职工
的申请报告。
根据调查了解，我们公司目前有一些职工存在困难和困境，
亟待得到关怀和慰问，在此，本人怀着最真挚的感情向公司提出慰问困难
职工的请求。
此外，还有一些职工在工作中遭遇突发事件，工作满意度低，急需关
怀和安抚。
我们可以通过定期的沟通交流，了解他们的需求和问题，给予
及时的帮助和解决方案，使他们感受到公司对他们的关怀和支持。
同时，
我们还可以为他们提供培训和业务指导，并鼓励他们在工作中发挥创造性，提高工作积极性和主动性。
最后，我希望公司能重视慰问困难职工这一活动，将慰问困难职工纳
入公司日常管理中，并确保慰问资金的合理使用。
我相信，通过我们的共
同努力，将会有更多的职工从困境中走出来，重新获得幸福和快乐，并为
公司的发展做出更大的贡献。
在此，我郑重向公司申请慰问困难职工的活动，希望公司能审慎考虑
并给予批准。
如有任何需要进一步了解的情况，我愿意配合提供相关材料
和信息。
谢谢您对我的支持！
此致
敬礼
申请人：XXX。
慰问资金请示(3篇)
慰问资金请示（3篇）慰问资金请示（精选3篇）慰问资金请示篇1区管委会:201_元旦、春节将至，为了认真贯彻党的__届三中全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展心系职工情，温暖进万家主题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,(以下简称特困人员)在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。
最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。
根据调查情况统计，人均月收入低于195元和患重病(主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病)或其他原因造成特别困难的人员有197户，涉及人员数543人。
按每户500元慰问金的标准计算，需要98500元;召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元，以上2项共计103500元，现申请财政核拨。
妥否，请批示。
联系人:陈慰问资金请示篇2公司领导:根据全国总工会发起温暖和谐进万家活动的精神和公司扶贫帮困政策的有关要求。
为使困难职工家庭度过一个温暖、和谐的春节，我科以迎新春、送温暖、促和谐为题开展活动。
于2月5日，由科领导带领班组长走访、慰问仓库管理科困难职工家庭，使他们切实感受到组织的温暖。
为保障此次活动的顺利实施，特向供销公司申请慰问金(合计:20__元)。
慰问金具体发放如下:一、中心库:3200元/人=600元二、铜库:2200元/人=400元三、油库:3200元/人=600元四、护卫队:2200元/人=400元供销公司仓库管理科二0__月二十八日慰问资金请示篇3市人民政府：武夷山市地处闽江源头，水是我市区域发展最重要的环境要素，崇阳溪是我市重要水系，属闽江流域的建溪水系，是闽江源头重要控制节点，水环境保护是我市旅游发展的生命线。
武夷山自20__年撤县建市以来，从原来比较贫困的山区农业县，初步发展成为一个新兴旅游城市。
目前我市落后的基础设施建设与不断增长的污水处理需求的矛盾日益加剧。
给企业退休职工慰问信范文
给企业退休职工慰问信范文尊敬的企业退休职工：您好！在温馨的春光中，我代表企业向您致以最诚挚的慰问和崇高敬意。
这一份慰问信是表达我们对您多年来为企业付出的深深感激之情，也是对您退休后生活的关怀与祝福。
回首过去的岁月，您在企业中一直默默耕耘，无私奉献。
您以勤奋、聪明和精益求精的态度，不仅带给企业丰厚的财富，更传承了一代代职工的努力和拼搏精神。
您默默无闻地工作，默默无闻地付出，却在企业发展的每一个重要节点上发挥了巨大的作用。
正是因为您的辛勤汗水和智慧，企业才能不断茁壮成长，始终走在行业的前沿。
退休意味着您将结束工作，开始迎接新的人生阶段。
退休并不是终结，而是新生，是您饱经风雨、积攒智慧的黄金时期。
在这一生活新阶段，我们希望您能够继续保持豁达、乐观向上的心态，继续关注和支持企业的发展。
企业一直视员工为最宝贵的财富，是您们的辛勤工作和付出，使得企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们衷心感激您在岗位上的奉献和努力。
同时，我们也非常重视企业退休职工的生活保障和福利待遇，企业会始终关心您们的生活状态，为您们提供必要的帮助和关怀。
退休并不意味着离开企业大家庭，企业将与您们一同分享温暖和幸福。
您们是企业的历史见证，是企业的精神照明灯，是我们的宝贵财富。
我们欢迎您经常来企业，参加我们举办的各种活动，分享您的智慧和经验，与年轻一代进行交流。
我相信，您的智慧和经验将对企业的发展产生重要的影响，并且延续企业辉煌。
最后，谨代表企业全体员工，再次对您多年来的辛勤工作表达深深的敬意和感谢。
祝愿您退休生活幸福美满，身体健康，快乐无忧。
也希望您继续保持与企业的联系，给予我们宝贵的意见和建议，共同推动企业更上一层楼。
最诚挚的祝福！企业全体员工敬上。
给退休员工的慰问信
给退休员工的慰问信尊敬的退休员工：您好！经过多年的辛勤工作，您终于迎来了美好的退休生活。
在此，我代表公司全体员工向您致以最诚挚的慰问和衷心的祝福！您是公司的无价之宝，是公司发展的见证者和参与者。
在您的辛勤付出和努力下，公司才能取得今天的成就。
您在工作中的职责和责任心是我们的榜样，是我们学习和致敬的对象。
在过去的岁月里，您一直秉持着敬业的精神，勤奋工作，追求卓越。
您的工作态度和职业素养深深地影响着我们，树立了良好的企业形象。
在工作上，您时刻以身作则，严谨认真，不辞辛劳；在同事间，您乐于助人、与人为善，形成了良好的合作关系和友好氛围。
您，是我们工作生活的楷模！退休并不意味着终结，而是人生新征途的开始。
您的知识和经验将成为我们进行工作的宝贵财富。
我们期待您能继续以您独有的智慧和经验，为公司的发展贡献自己的力量。
如果您愿意，我们也欢迎您在公司举办的各类活动中积极参与，为公司培养更多的接班人提供指导和帮助。
退休后，您将迎来更加宽松的日子，将有更多的时间陪伴家人，追求自己喜欢的事物，享受生活的乐趣。
紧张忙碌的工作生活虽然有时让人压力倍增，但也锻炼了我们的意志和能力。
在新的生活阶段，希望您能放松心情，享受休闲悠闲的生活。
无论是旅游、阅读、健身还是与家人朋友相聚，希望您从中获得满足和幸福。
同时，也要保持积极向上的心态，不断学习充实自己，为生活增添新的色彩。
回首过去的岁月，您为公司和社会做出了巨大的贡献，我们将永远铭记您的付出和奉献。
衷心感谢您在公司所作出的努力和贡献，感谢您为公司树立了良好的形象，感谢您为公司带来的每一份荣耀和成功。
在您的辞职信上笔山涓涓，一个节日，一个继续成长的承诺。
退休，是人生的另一个起点，是时间的重新归位，愿你有更多的时间拥有更多的现在。
在新的征程中，我们希望您能够健康幸福地享受每一天，快乐安康地度过每一个时刻。
我们衷心祝愿您退休生活幸福愉快，一切顺利！最后，再次感谢您为公司做出的一切，祝您退休生活愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！再见！公司全体员工敬上。
退休职工慰问的请示
退休职工慰问的请示
尊敬的领导：
我单位一直非常重视退休职工的生活和福利，为了更好地关心和照顾他们，特向您提出一份以退休职工慰问的请示。
随着社会的发展和进步，我单位的退休职工也逐渐增多，他们为单位的发展和进步做出了巨大的贡献。
他们是我们单位的宝贵财富，是我们单位的精神支柱。
为了让他们感受到单位的关心和温暖，我们计划在近期组织一次退休职工慰问活动。
具体的活动内容包括：为退休职工送上慰问金和慰问品，为他们提供免费的体检服务，为他们组织一次文化旅游活动等。
我们将会邀请一些专业医生和护士来为他们进行体检，为他们的身体健康保驾护航。
同时，我们也将会为他们组织一次文化旅游活动，让他们感受到生活的美好和多彩。
此次活动的目的是为了让退休职工感受到单位的关心和温暖，让他们感受到自己仍然是单位的一份子，让他们感受到自己的付出得到了认可和尊重。
我们相信，这次活动将会给退休职工带来无限的欢乐和温暖，也将会让他们更加珍惜自己的生活和健康。
我们希望领导能够支持我们的请示，让我们能够顺利地开展这次退休职工慰问活动。
我们相信，在您的支持下，这次活动一定会取得圆满成功。
谢谢！。
退休职工慰问信
退休职工慰问信
尊敬的退休职工：
您好！在这个特殊的日子里，我们向您致以最诚挚的慰问和祝福！
您为公司多年来的辛勤工作和奉献，为公司的发展做出了重要贡献。
您始终在岗位上
尽职尽责，以优异的工作表现和勤奋的精神赢得了大家的敬爱和尊重。
如今，在您的努力工作下，您终于进入了美好的退休生活阶段。
退休意味着摆脱工作
的繁重压力和忙碌，享受您应有的休闲和舒适。
虽然我们将感到惋惜和失落，但同时
也为您而高兴。
退休是一种新的开始，是您追求个人兴趣和梦想的时刻，我们希望您
能够充分利用这段美好时光。
退休后，您将拥有更多的时间与家人共度，可以尽情享受您喜欢的爱好和旅行。
还可
以参与社团组织或义工活动，为社会作出更多的贡献。
我们相信，您将继续保持积极
向上的心态和精神风貌，展现出退休职工的风采和价值。
公司将会定期举办各种活动，以表彰您长期以来的贡献和奉献。
我们会经常组织聚会
和联谊活动，让您与老同事们保持紧密的联系，共同分享快乐与感受友情的温暖。
同时，我们也将提供相关的退休福利和关怀措施，确保您的生活和健康得到充分的保障。
最后，再次向您表达我们由衷的感谢和敬意！您在公司的工作岁月中，为我们树立了
好榜样，对于我们年轻一辈来说，您永远是不可替代的老师和朋友。
退休并不意味着
结束，相反，它是人生新的起点。
我们希望您能够度过这段美好的退休生活，享受属
于您的幸福时光。
衷心祝愿您健康、幸福、快乐，生活愉快！
再次感谢您的辛勤付出！此致
敬礼！
公司全体员工敬上。