工会财务管理制度总则

工会财务管理制度总则
第一条总则
为了规范和加强工会财务管理工作，保障工会财产安全和合法权益，制定本工
会财务管理制度总则。

第二条财务管理组织结构
本工会设财务管理部门，设主任一名，副主任若干人。

主任为全职人员。

主任、副主任都须具备经济管理、财务会计等方面的专业知识和技能。

第三条财务管理职责
1.资产管理：全面管理工会资产、财产，核对资金收支情况，定期进行
审计，并制定资产管理制度；
2.财务制度执行：制定和完善财务管理制度，提高工会财务管理水平，
执行国家和地方财务法规；
3.预算编制：根据工会工作计划编制年度预算，并根据实际情况进行动
态调整；
4.资金管理：负责工会资金管理，保证工会日常开支和项目支出；
5.财务报表：负责编制各类财务报表，并进行内部审核和公开披露。

第四条财务管理原则
1.合法合规：遵守法律法规，按照政策要求进行财务管理，杜绝违法违
规行为；
2.公开透明：加强信息公开，保障会员知情权、参与权和监督权；
3.严格审核：严格审核各项资金收支管理，建立内部审计制度，确保工
会资产安全；
4.精打细算：工会资金应妥善利用，加强预算控制和会费管理，避免浪
费和奢侈；
5.公正公平：各项决策应民主决策，保证公正公平，消除潜在腐败。

第五条财务管理监督
1.工会委员会：对财务管理工作进行监督和协调；
2.联合领导：由监察委员会、工会委员会等组成，定期对财务情况进行
检查；
3.审计机构：对工会财务情况进行审计，对异常情况进行查处和纠正；
4.会员监督：鼓励会员对工会财务管理提出宝贵意见和建议，加强会员
监督力度。

第六条财务管理守则
1.严格遵守会计法规和财务管理制度；
2.审计机构应及时报告各级领导和工会委员会，避免造成财务损失；
3.财务人员应遵循保密原则，确保工会财产安全；
4.会员有权查询和监督工会财务情况，若发现异常情况应及时向工会委员会反映。

第七条财务违规处理
1.若出现财务违规行为导致工会财产损失，责任人应依照有关法律法规和工会规定进行惩处和追责。

2.根据工会规定，对借公事私并操纵财政，构成贪污行为者应依法追究法律责任。

以上为本制度总则，如需更详细的财务管理制度请参见工会财务管理制度。