文字性编辑劳务合同范本

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甲方（用人单位）：_______________________
法定代表人：____________________________
地址：__________________________________
联系方式：____________________________
乙方（劳务提供方）：_____________________
姓名：__________________________________
性别：__________________________________
身份证号码：____________________________
地址：__________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限
本劳务协议期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条劳务内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

第三条劳务报酬
1. 甲方应于每月____日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为______元/月。

2. 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。

第四条工作时间
乙方实行____________工时制。

1. 甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。

2. 休息日和法定节假日期间，甲方应当依法安排乙方休息休假。

第五条社会保险
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

2. 乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。

3. 乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第七条劳务协议的终止与解除
1. 劳务协议期满的，劳务协议终止。

2. 经双方协商一致，可以解除劳务协议。

3. 甲方解除劳务协议，应提前____日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务协议。

4. 乙方解除劳务协议，应提前____日以书面形式通知甲方，如果乙方在试用期内的，应提前____日通知甲方，可以解除劳务协议。

5. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务协议：
未按照劳务协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳务协议无效的；
法律、行政法规规定乙方可以解除劳务协议的其他情形。

6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳务协议，不需事先告知甲方。

第八条经济补偿
1. 经甲乙双方协商一致，甲方解除本协议的，应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付乙方一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，如乙方解除本协议，甲方不需要支付经济补偿金。

2. 甲方违法解除本协议的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。

第九条乙方在履行劳务协议期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条双方约定的其他事项
________________________________________________________________________________
第十一条劳务协议未尽事宜及与今后国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。

1. 下列文件规定为本协议的附件，与本协议具有同等效力：
_____________________________________________________________；
_____________________________________________________________。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年______月______日。