中等职业学校管理制度简版

中等职业学校管理制度简版
中等职业学校管理制度简版
第一章总则
第一条根据《中等职业学校管理规定》的要求，制定本管理制度。

第二条中等职业学校的管理应当遵循“规范管理、科学发展、优质服务”的原则，旨在加强对学校全面管理，提高学校的教育教学质量及服务水平。

第三条学校管理者要根据集体决策，明确各自的职责，并积极履行。

第四条学校管理者应重视对职工和学生的指导和培训，提高服务意识和管理水平。

第五条违反本管理制度的行为，将给予相应的纪律处分，构成犯罪的，将移交
司法机关处理。

第六条本管理制度由学校行政领导负责解释，并根据需要作出修改。

第二章学校管理机构
第七条学校设立校长办公室，由校长领导。

校长办公室主要负责学校的日常行政工作、教学管理工作及对各个职能部门的管理，定期提交重要报告。

第八条学校设立教务处、学生处、招生就业处、财务处、后勤处五个职能部门。

教务处负责学校的教学管理工作，包括教学计划、教材选用、教师培训、教学改革和科研等工作。

学生处负责学生的思想教育、管理、服务，包括学生组织管理工作、学生纪律教育和心理健康教育等工作。

招生就业处负责学校招生宣传、招生工作、就业服务等工作。

财务处负责经费的管理、收支的管理、账务的管理，以及对学校财政运营的分析和决策等工作。

后勤处负责学校后勤工作的管理、维修、保养及安全保障等工作。

第三章学生管理
第九条学校要建立健全学生管理制度，保障学生的人身安全和学习、生活环境
的卫生有序。

第十条学校应当加强对学生的思想教育，引导和帮助学生明确人生目标，砥砺
自强意志，树立崇高理想和道德风范。

第十一条学校要切实保障学生权益，支持学生的合法权益维护活动，并及时处
理学生关心的重大问题。

第十二条学校要为学生提供优秀的学习、生活环境，维护校园学习、生活秩序。

第四章教师管理
第十三条学校要加强对教师队伍建设，不断提高教师业务能力和教学水平。

第十四条学校要建立科学的教师考核评价体系，对优秀的教师给予表彰奖励，
对教学效果不理想的教师进行教育和帮助。

第十五条学校要加强对教师的职业道德和职业操守教育，使教师成为群众拥护
的良师益友。

第十六条学校要促进教师的自身发展，支持教师个人课题研究、技能培训和学
术活动。

第五章组织管理
第十七条学校管理人员应当统筹协调，推进各项管理工作，保持学校运作的秩
序和效率。

第十八条学校应当加强与社会各方面的联系与合作，提高学校软实力，扩大学
校的社会影响力。

第十九条学校要加强信息化建设和管理，提高学校管理工作的效率和透明度。

第二十条学校要加强安全管理，制定完善的应急预案，保障校园安全。

第六章资源管理
第二十一条学校资源管理部门应当根据学校的战略轮廓，制定完整的资源管理
计划，从教育教学设备、师资力量、教学资料、学科专业知识库、学生培训实习等方
面逐一进行管理。

第二十二条学校应当加强对学校各个资源的保护和利用，提高资源的利用效益
和经济效益。

第二十三条学校应当加强公共资金的规范化管理，计划使用重点进行科学分配，保障学校日常工作资金及各类开支的用度。

第七章监督管理
第二十四条学校应当建立严格的监督制度，对管理工作进行监督和评估。

第二十五条监督管理部门应当依照规定，对学校管理工作进行监督和检查，及
时发现问题并及时解决，强化对学校的督查、检查和考核力度。

第八章附则
第二十六条本管理制度适用于中等职业学校。

第二十七条本管理制度于发布之日起正式实施。

第二十八条学校行政领导负责本管理制度的解释和修改。