污水站人员变更申请报告

致：XX市环境保护局
报告单位：XX污水处理有限公司
报告时间：2023年4月10日
一、背景说明
尊敬的XX市环境保护局领导：
我司负责运营的XX污水处理站自投入使用以来，一直严格按照国家相关环保法规
和行业标准进行污水处理，为保护我市水环境做出了积极贡献。

然而，近期我司因内部人员调整，导致污水站部分关键岗位人员出现空缺，为确保污水处理站的正常运行和环保目标的实现，现提出人员变更申请，恳请贵局予以审批。

二、变更原因
1. 人员离职：由于个人原因，原污水站站长李某某于2023年3月提出离职申请，经公司同意，其离职手续已于2023年4月1日办理完毕。

2. 岗位调整：为优化人员结构，提高工作效率，公司决定对部分岗位进行调整，
涉及污水处理技术员、水质监测员等岗位。

三、变更情况
1. 污水站站长：原站长李某某离职后，经公司研究决定，由张某某担任新的污水
站站长。

张某某具备10年以上污水处理工作经验，熟悉国家环保政策和行业标准，曾担任过污水处理厂技术负责人，具有较强的组织协调能力和丰富的管理经验。

2. 污水处理技术员：原技术员王某某因工作调动，需离职。

经公司研究，由赵某
某接替该岗位。

赵某某具备5年以上污水处理技术员工作经验，熟悉各种污水处理工艺，能够独立完成技术指导、设备维护等工作。

3. 水质监测员：原水质监测员刘某某因个人原因提出离职。

经公司研究，由陈某
某接替该岗位。

陈某某具备3年以上水质监测工作经验，熟悉各类水质监测方法和仪器操作，能够独立完成水质监测工作。

四、变更后的岗位职责
1. 污水站站长：负责污水站的全面管理工作，包括生产运行、设备维护、人员管
理等，确保污水处理站安全、稳定、高效运行。

2. 污水处理技术员：负责污水处理工艺的运行监控、设备维护和技术指导，确保污水处理效果达到国家标准。

3. 水质监测员：负责水质监测工作，确保水质监测数据的准确性和可靠性。

五、保障措施
为确保人员变更后的污水站正常运行，我司将采取以下保障措施：
1. 加强培训：对新任站长、技术员和水质监测员进行岗位技能培训，提高其业务水平和工作能力。

2. 完善制度：修订和完善污水站各项管理制度，明确岗位职责，规范操作流程。

3. 加强监督：建立健全监督机制，对污水站运行情况进行定期检查，确保各项指标达到国家标准。

六、请求审批
鉴于上述原因，我司特向贵局申请审批污水站人员变更。

请贵局予以审批，并对我司在人员变更过程中给予指导和支持。

附件：
1. 变更后人员名单及简历
2. 污水站人员变更情况说明
3. 污水站管理制度
敬请审批！
XX污水处理有限公司
2023年4月10日。