2022年海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报

2022年海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报
我关从今年三月下旬起，在全关范围内开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践
活动，围绕“六个加大，六个突破”的任务；严格按照活动的方法步骤，精心组织，全面
布署，开展排头兵实践活动，具体总结如下：
一、概况
在开展排头兵实践活动期间，我关各级领导高度重视，全体干部职工能够统一思想、
提高认识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五
中全会和省委九届七次、八次全会以及20xx年全国海关关长会议精神，以科学发展观为
统领，以争当全国海关的“四个排头兵”为载体，按照关党组“坚持科学治关、推进整合
创新、完善工作机制、促进和谐发展”的工作思路，在积极营造和谐共进的内外环境，不
断提高把关服务水平，有效促进地方经济发展等各方面确实取得了一定成效。

特别是在
“加大抓作风力度，进一步提升服务质量和服务水平，在推进服务型海关建设上有新突破”方面，有了较大的进步。

二、开展的主要活动
（一）围绕构建和谐海关，努力改善内外部环境
一是开展普法活动，保护管理相对人的合法权益。

以贯彻落实《全面推进依法行政纲要》为主要内容，制定“五五”关区普法总体规划，加强法制建设。

积极深入开展社会普
法宣传，通过新闻发布会、现场咨询会、座谈会、培训讲座、上门走访等方式，加强海关
政策法规宣传，引导企业守法自律，促进企业守法，营造良好的执法氛围。

二是加强精神文明建设，深化文明创建活动。

1、积极开展“远学红其拉甫海关，近
学身边典型，树立正确价值观”主题教育活动。

引导广大关员在新的历史条件下，树立正
确的世界观、人生观和价值观，正确认识苦与乐、得与失的辩证关系，增强职业荣誉感和
献身海关事业的精神，为排头兵实践活动、完成各项工作任务提供精神动力。

2、抓载体
创建。

在各业务现场深入开展以“爱岗敬业、公正执法、高效服务、文明廉洁”为主要内
容的创建“文明窗口”活动。

（二）开展职业道德专项整治活动，加强作风建设，防范和化解执法廉政风险
一是以“树新风、促和谐”为主题组织开展纠风专项整治，重点整治执法不公、搞指
定服务和强制服务、效率低下、态度恶劣和送收“红包”等五种突出现象。

严格执行“6
项禁令”，将“6项禁令”作为队伍管理的底线、高压线和防腐线，加强宣传教育，健全
发现机制、查处机制，加大奖惩力度，增强贯彻执行“6项禁令”的自觉性。

认真落实
“红包”公布制度，按照“一拒二退三上交四公布”的原则，严格处理“红包”，推进源
头治腐。

开展经常性的专项检查，纠建并举，寓纠于建，变运动式纠风为制度式纠风，综
合深入治理，建立纠风长效机制。

二是按照“共建活动”的有关要求，深入了解海关工作作风，改进整改工作，切实纠
正不正之风，广泛征求意见和建议。

据统计，海关对外发放问卷40份；内部共发放了67
份问卷；全部按时回收，回收率100%。

通过问卷调查反馈，我们了解到，目前海关工作作风总体评价良好，未发现违反“海关六条禁令”和各项廉政规定等廉政事件。

三、取得成效
一、以实际行动为企业办好事、办实事，赢得了企业的赞誉。

我们始终坚持“立党
为公、执政为民”的宗旨，努力提高服务态度和效率，积极支持地方经济快速健康发展。

在对华美五金制品有限公司承接华一五金制品有限公司业务，办理有关进出口贸易注
册过程中，我关领导亲自到企业进行调研，指导企业转厂手续工作，提供快捷高效的服务，使原来需要3—6个月才能办好的转厂手续，仅用了半个月就办结有关手续，为企业节约
各种成本逾千万元。

广东国华粤电发电有限公司为我们精心指导和大力支持电厂烟气脱硫脱硝项目免税，
向我们赠送了“高效服务温暖人心，依法促进发展”的横幅和感谢信。

江门市重点建设项目市威利邦木业有限公司满怀诚挚与感激之情向我关赠送一面“树
公正廉洁之风，做务实求真之事”的牌匾，感谢我关急企业所急，为企业排忧解难，在依
法通关的前提下，提供了高效便捷的服务，及时为办理了进口设备进口审批手续，为企业
赢得了宝贵的时间，节约了滞报费、滞柜费、专家安装费等高额费用。

我的工作得到了当地党和政府、广大企业和群众的肯定。

在过去的一年里，我收到了
四个来自企业的锦旗和匾额以及三封感谢信。

二、进一步协调口岸各部门的联系配合，推动口岸部门之间廉政共建活动的开展。

活
动期间我关召开了社会监督员座谈会，并与1家政府部门，4家信誉良好、先后被海关评
为“a”类的企业签订了《共建海关文明执法和企业守法自律承诺书》。

到目前为止，我
关与地方企业签订的《共建海关文明执法和企业守法自律承诺书》共35家，占我关辖区
内企业数10%。

该项工作的开展对加强海关队伍行风建设、确保队伍廉洁从政以及便捷企
业外贸出口，支持地方经济发展具有积极的促进作用。

三、继续开展“方便企业，困难自己”的“文明窗口服务”活动。

今年，我海关荣
获市口岸文明办颁发的“创建文明口岸先进集体”称号。

在地方口岸组织的“优质服务春风、文明口岸暖人”优质服务月活动中，一个部门、四位同志分别荣获先进集体和先进个
人称号。

近日，冠荣金属制品有限公司致函我司海关，对我司大力支持进出口表示衷心感谢。

企业特别提到，海关向企业宣传推广加工贸易电子账簿在线监管，加班了解企业具体
操作，并经常在货物进出口方面提供加班预约监管服务，为使企业更好地适应大规模进出
口的营销运作模式，提高在国际市场上的竞争力，从目前收到的客户订单数量来看，预计20XX年的出口额将比20XX年增长三倍，以高效文明执法、热情服务促进发展，真正把
“三个代表”的实践活动落实到基层。

物价局机关作风建设及排头兵实践活动总结
物价局作风建设和先锋实践活动总结第2页
区团委争当排头兵总结
各位领导：
县委部署机关开展先锋队实践活动以来，我局党组高度重视，把实践活动作为转变机
关作风、优化发展环境、营造争创一流氛围的重要举措，促进全县农业和农村工作加快跨
越式协调发展,按照"重实践,抓落实,见实效"的要求,扎实开展局机关和所属单位先锋队实
践活动,，为成为社会主义新农村建设的先锋队做好充分准备。

在活动中，我局主要做到
了“五个重点”，组织了“五项活动”，取得了“五项新成果”，并密切关注今后工作中
的“五个落实”。

有关资料简述如下：
一、做到“五个注重”
（一）注重营造活动氛围，提高干部职工的参与积极性。

开展形式多样的舆论宣传，做到上下联动，共同参与。

悬挂“心系三农、争当建设社
会主义新农村”等横幅标语，在《五华农业信息网》设置《当好建设社会主义新农村排头
兵实践活动专题报道》栏目，开通电子信箱和热线电话，在“五华电视台”及时报道我局
开展排头兵实践活动动态。

同时，积极收集在排头兵实践活动中出现的好人好事、典型事迹，总结上报，县排头兵实践活动领导小组办公室简报第3期印发了《心系三农、抓好服务、争当建设社会主义新农村的排头兵》的文章，报道了我局实践活动情况。

（二）注意组织学习讨论，提高干部职工的政治敏感性。

结合学习贯彻党的十六届五中全会，省委九届七次、八次全会、市委四届五次全会和
县委十届四次全会精神，认真学习领会胡锦涛总书记、张德江书记、刘日知书记、张光明
书记对开展排头兵实践活动的指示精神和省委、市委、县委的部署要求，认真组织好三个
规定专题学习：即《坚持以科学发展观统领我县经济社会发展》、《全面落实科学发展观
与构建和谐五华》、《全面加强党的建设与当好排头兵》；自编五个专题学习：即《深刻
领会十六届五中全会精神，扎实推进社会主义新农村建设》、《学习党章，做一名优秀的
共产党员》、《公务员法》；《五华县农业局制度汇编》和《立足本职，全力争创农业战
线排头兵》等。

同时围绕“三个走在前面”，结合我局实际开展“机关如何当好排头兵”、“落实科学发展观、建设社会主义新农村”和“如何提高农业综合生产能力”等大讨论。

在局党组成员的带动下，干部职工每人结合自己的实际撰写了心得体会共115篇。

(三)注意把实践活动与整顿先进教育活动,学习社会主义荣辱观和农业制度,开展民主
政治活动结合起来。

一是把实践活动与先进性教育活动有机结合起来，在巩固和扩大先进性教育活动整改
成果的基础上，按照市、县先进办的要求，启动“三批联动、三级扶村”活动，以局机关、农业站和驻村工作组为载体，帮助所驻村搞好第三批先进性教育活动的整改。

二是把实践
活动与学习社会主义荣辱观（八荣八耻）有机结合起来，结合局机关每月集中学习，组织“八荣八耻”专题学习，并制作了“明荣知耻、从我做起”的警醒牌，发至每个股室和下
属单位上墙悬挂，同时，印刷了“八荣八耻”的宣传资料，发至每个干部职工。

三是把实
践活动与20xx年度农业系统民主评议政风行风活动有机结合，把实践活动纳入政风行风
十个检查内容中，做到一齐检查、一齐部署，一齐落实。

（四）注重建立规章制度，逐步形成当好先锋的长效机制。

在先进性教育活动中，我局初步完善了一套保持共产党员先进性、转变机关作风、提
高服务水平的《农业局规章制度汇编》共51项制度，我局在排头兵实践活动中，不断组
织干部职工重温有关规章制度，同时，由纪检部门、人事股对制度落实情况进行定期不定
期的检查，发现问题及时纠正。

（五）注重深入基层调查，找出与当好先锋的差距，明确主题实践活动的内容。

局领导经常带领干部职工深入到农村基层开展调研活动，通过调研，局党组清醒地认
识到当前“三农”工作中，仍然存在农民增收比较困难、农业产业化程度不高、农田基本
设施滞后、农资市场管理难度大和农民组织化程度不高等矛盾和不利因素，当好建设社会
主义新农村排头兵任重而道远。

通过调研，局党组明确提出要把建设农村沼气改善卫生条
件作为推进我县新农村建设的切入点，树立典型，稳步推进新农村建设。

同时，在局党组
专题学习会上，对农业部门如何推进社会主义新农村建设，当好建设社会主义新农村排头
兵提出了围绕一个主题，明确一个目标，实现七个新突破的思路。

“一个主题”，即生产
发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主；“一个目标”，即发展现代农业和农
村经济，提高农民生活水平；“七个新突破”即①在提高农业综合生产能力，调整农业结构，转变经济增长方式方面有新突破；②在发展现代效益农业、特色农业、绿色有机农业、外向型农业，打造农民增收新亮点方面有新突破；③在大力培育发展农业龙头企业和农民
专业合作经济组织，推进农业产业化经营方面有新突破；④在农业科技创新，依靠科技进步，提高科技贡献率方面有新突破；⑤在大力发展农产品深加工，拓宽农产品流通渠道，
提高产品附加值方面有新突破；⑥在进一步加强农产品质量安全体系建设，大力推行标准
化生产，实现农产品优质化和品牌化方面有新突破；⑦在生态家园建设上有新突破。

二、组织五项活动
围绕农业农村工作中的存在问题和做好排头兵的思路，局党组结合工作实际，确定了
五个活动并组织实施。

（一）科教兴农、富民。

一,举办了五期农业专业培训班,不断提高农业技术人员和
群众的科技致富能力。

① 香港谢尔曼国际工商学院副校长蓝瑞明、梅州市台湾投资协会
会长何培才先生被邀请向农村工业化经济的道路报告，以增加知识，拓宽视野，创新县域
农业干部职工工作思路；② 邀请华南农业大学教授在水寨镇榕树村举办超级稻杂交种泰
丰高产栽培技术培训班，培训100多名农业技术人员和群众；③ 邀请省能源站高级工程
师为乡镇沼气推广站人员授课；④ 邀请来自香港有机认证中心的专家和省、市检验检疫
局相关专家举办有机稻培训班；⑤ 举办了高产水产养殖技术培训班。

2、开展“三农”农
业科技旅游咨询活动，接待现场咨询人员2000余人，发放相关书籍200余套，相关资料5000余份，挂图30余张；帮助16个城镇建立30个农业图书馆，赠送1500多本图书。

3、继续策划、拍摄、播出《五华农业》农业电视专题节目，共44集。

4、印发20XX年主要
农业品种，并发送至各农业站，引导群众选择适合五华的良种。

（二）招商引资解瓶颈。

1、引进台商协会会长何培长先生兴办高山绿茶加工厂，解
决茶业效益不高的问题，指导带动当地农户按照有机标准进行绿茶栽培。

2、引资兴办年
产10万吨饮料的岭南裕宝果蔬茶饮料加工厂，解决果类销售难、贮藏难的问题。

3、承接
香港农业产业转移，引资兴办香港农业发展专区示范基地名望丰华生态种猪场，带动当地
养畜业的发展。

4、引资兴办梅州首家有机农业发展有限公司，发展有机稻、有机枣、有
机山茶油、有机蕃薯等品种。

5、积极培育本地农业龙头企业，共培育省、市、县农业龙
头企业17家。

（三）争取促进发展的项目。

1.承担国家农业综合开发项目，争取中央和省级资金，管理土地。

2、承接省级农村户用沼气工程，今年建成沼气池500余座，全县建成沼气池12500座。

3、实施了双花板苏、大田柿花、绵阳高山云雾茶三个“一乡一品”项目，制定了“以奖代补”方案，得到了省级部门的充分肯定。

4、实施农业标准化工程，做好农产
品检验检测工作。

5、组织实施优质粮食产业化工程，努力打造优质商品粮品牌。

（四）执行政策护民益。

1、做好种粮大户直补和农机购机补贴政策的落实，已落实
种粮大户直补257户7266.7亩14.5万元，落实农机购机补贴10台14.7万元。

2、做好
农业综合执法，开展工作以来，为群众挽回直接和简接经济损失1000多万元。

3、落实减
轻农民负担“四项制度”，完善村级“一事一议”筹资筹劳管理制度并开展经常性的监督
检查。

4、在全县推行“农村会计代理制”，开展村级债权债务清理清查工作，确保集体
资产不流失；在水寨镇开展财务管理示范工作。

5、完善农村二轮土地承包工作，确权到户，同时，做好土地的合理流转，引导土地向农村经营能手集中，推进农业产业化进程。

（五）搞好示范教育。

通过落实县委、县政府主要领导、分管领导、局党组成员、
事业部办公室“生态梅州”责任制，形成以县为基地的三级示范网络，镇示范片和农业干
部示范点逐步形成，全县共有12个示范基地，镇有16个示范基地，农业站有160个干部
示范项目。

1.村级示范包括生态农业示范村-安柳红山村和效益农业示范村-河东宝瑞村。

2、粮食生产主要示范点有：横坡镇1000亩国家新品种天优122、转水镇1000亩农业综合新品种天优998、水寨镇1000亩优质稻标准化示范基地、，水寨镇100亩超级稻杂交种泰丰丰产栽培核心示范点和1000亩丰产示范地膜。

3、主要经济生产示范点有：河东优质玉
米1000亩，奉化有机甜枣500亩，河东茶亭岗出口青柚基地3000亩，伊塘青荔枝5000亩，高山绿茶、板栗、果柿。

4.水产高产主要示范点包括水寨、奉化1000亩无公害水产
生产基地、鱼苗养殖场良种繁育基地。

三、取得五个方面新成效
通过一系列以先锋实践活动为主题的工作,我局的先锋实践活动取得了很大成效,主要
表现在五个方面:
（一）排头兵观念深入人心，干部职工的思想境界有新提高。

通过思想动员、学习讨论、撰写心得体会，干部职工均能以共产党员先进性的具体要求严格要求自己，在自己的
岗位上树立起统筹兼顾、又快又好的发展意识，敢闯敢试、敢于碰硬的拼搏意识，岗位争先、岗位奉献的责任意识，抢抓机遇、加强发展的机遇意识。

（二）体制创新机制逐步形成，军官创业的良好环境有了新的发展。

以创建学习型、服务型、和谐型机关为出发点，转变服务观念，推进政务公开，建立健全政务公开、第一
问责、服务承诺、限期完成、责任追究等制度，贯彻落实科学发展观，构建和谐机关，积
极稳妥推进党的建设。

机关内人人讲政治,讲学习,讲能力,良好的政绩奉献氛围,党政工作
相互促进,共同发展的良性互补机制正在形成。

（三）争当排头兵氛围高涨，农业干部“服务三农”的良好形象有新提升。

开展排头
兵实践活动以来，农业干部为“三农”服务意识更强，下基层调研时间更多、进行技术指
导更勤，办事效率
(四)努力改革和提高高等教育成果。

继续重点巩固涉农整顿成果，切实解决好关系群
众利益的问题。

例如，县种子公司改变了以往的单店经营模式，采取“走出去”的方式，
在转水镇柳洞村等多个村建立了优质高产水稻示范膜，让农民不出村就能看到效果，提高
了人们对种子公司的信誉。

（五）清正为民办实事，群众受到实惠有新增加。

农业局干部职工在为民办事时，以
实效为目标，以清正为原则，以奉献为动力，让群众实实在在受益。

如开展农村户用沼气
池建设中，以我县现有沼气池计算，年可产沼气764.98万立方米，节约生活燃料费
1144.5万元；现开展沼气综合利用面积18890亩，增收节支达到334.47万元；开展沼气
综合利用农户10890户，每户年可增收节支1358元。

四、密切关注“五个落实”
在进入排头兵实践活动的第二阶段，我局围绕实践主题，抓好“五落实”，推动各项
工作。

（一）重视思想政治教育的实施。

要坚持把先锋队实践贯穿于工作全过程,坚持民主
评议政风,克服厌倦和麻痹,把先锋队实践活动贯穿始终,，扎实做好主题实践活动,确保活
动不走过场。

（二）开拓创新抓落实。

农业农村工作基础薄弱，群众所期望高，要求我们要开拓思维，在困难面前勇于进取，扎实做好各项工作，尽力满足群众的需求。

（三）转变工作作风，注重落实。

以五华县农业局规章制度编制为基准，认真落实制度，转变机构作风，提高服务意识和服务水平，逐步形成长效先锋机制。

（四）检查督促抓落实。

对开展排头兵主题实践活动的内容，贯彻落实情况，群众满意度，局将组织人力进行调查了解，对群众不满意的，加以整改。

（五）注重细节，落实。

注意干部职工的言行,从小事做起,树立群众利益无小事的观念,先锋活动从我做起,从小事做起,认真落实各项工作。

我局在开展排头兵实践活动第一阶段中，虽然取得了一定的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，在以后的活动中，我们将继续树立排头兵观念，发扬排头兵精神，培养排头兵作风，创造排头兵业绩，按照县委的统一部署，在扎实开展主题实践活动阶段，把“三个前面”的目标要求落到实处，在发展现代农业、增加农民收入、建设新农村、构建和谐社会、实施“四个梅州”战略中发挥积极的作用。