IPD-需求分析员岗位说明

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需求分析员角色说明书
职位名称: 需求分析员 直接主管部门: 直接主管职位:
任职者: 间接主管部门: 间接主管职位:
角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。) 对来自内外部的市场情报与信息进行过滤,分析与分发,产生明确的客户需求。
工作关系
1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及 业务汇报关系)
运营商、设备商、芯片商、标准组织、政府机构、新闻媒体
角色要求(请详列出此职位最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。)
教育程度 本科及以上,市场管理、销售或计算机软件工程相关专业。 工作经验 两年以上相关工作经验 知识与技能 1、 掌握需求分析方法。 2、 掌握市场分析方法 3、 丰富的行业相关的知识和技能
(资源线主管)
(产品线主管)
需求分析员
(该职位名称)
本部门相关岗位 情报收集员 需求汇总员 市场分析员 产品路标规划员 营销策划师傅 解决方案规划师
直接下属岗位
业务下属职位
业务相关性职位
2、公司内跨部门业务相关职位: 所有部门,所有人员
3、外部关系:请列出该职位外部合作关系,如供应商、政府机构等。
素质要求(参照培训的 18 素质) 思维能力,学习能力,主动性,收集信息,服务精神,灵活性
工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。)
1、 产品规划阶段流程 2、 产品规划阶段活动说明
责任范围
衡量标准
责任名称
数量
定义该职责所要达到的结果/目标
质量Biblioteka 需求过滤与分析需求被采纳率
输出需求总数
1 根据外来情报与需求,进行合并、过滤与分析,为产品规
划及EC输出有效需求。
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